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成長企業Japan Finance Controller 募集!

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on 2024-12-05

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Erika Ogawa

日本とセカイをつなげたい

藤原 朗子

Li-Ing Tan

Believe is a Tech Music Distribution Company and we're continuously looking to expand our footprint globally with our latest acquisition in Japan! If you're looking for an organization that values

Believe Japan's members

日本とセカイをつなげたい

What we do

Believe(ビリーブ)は、2005年、デニス・ラデガイレリーによってフランスで設立し、以降、世界50カ国で音楽のデジタル流通とマーケティン施策をインディペンデントアーティストとレーベルに提供し続けているグローバルディストリビューションカンパニーです。 Believeの使命は、地域のアーティストやレーベルをデジタルエコシステムで育成し、彼らのキャリアと成長の各段階で必要なソリューションを提供することです。 50カ国以上に1,610人の従業員を擁するBelieveは、ユニークなデジタル専門知識と尊重、公平性、透明性を持ってローカルのアーティストやレーベルをサポートすることを目指しています。 全大陸で急成長する当社を支えるために、常に新しい仲間を探しており、音楽業界により強い、よりポジティブな影響を与えるためのBelieversを歓迎しています。 2015年には音楽配信仲介サービス「TuneCore」を買収し、2021年にはEURONEXTの規制市場のコンパートメントAに上場しています。(ティッカーシンボル:BLV、ISIN:FR0014003FE9) さらに、タイやインドネシア等ヒップホップ市場が勃興しているアジア地域の国々では既に世界3大メジャーレーベルの市場売上を抜いて1位となっています。
Music Matters in September 2022 - Antoine EL Iman (Managing Director SEA/AUNZ) as one of the speaker

What we do

Music Matters in September 2022 - Antoine EL Iman (Managing Director SEA/AUNZ) as one of the speaker

Believe(ビリーブ)は、2005年、デニス・ラデガイレリーによってフランスで設立し、以降、世界50カ国で音楽のデジタル流通とマーケティン施策をインディペンデントアーティストとレーベルに提供し続けているグローバルディストリビューションカンパニーです。 Believeの使命は、地域のアーティストやレーベルをデジタルエコシステムで育成し、彼らのキャリアと成長の各段階で必要なソリューションを提供することです。 50カ国以上に1,610人の従業員を擁するBelieveは、ユニークなデジタル専門知識と尊重、公平性、透明性を持ってローカルのアーティストやレーベルをサポートすることを目指しています。 全大陸で急成長する当社を支えるために、常に新しい仲間を探しており、音楽業界により強い、よりポジティブな影響を与えるためのBelieversを歓迎しています。 2015年には音楽配信仲介サービス「TuneCore」を買収し、2021年にはEURONEXTの規制市場のコンパートメントAに上場しています。(ティッカーシンボル:BLV、ISIN:FR0014003FE9) さらに、タイやインドネシア等ヒップホップ市場が勃興しているアジア地域の国々では既に世界3大メジャーレーベルの市場売上を抜いて1位となっています。

Why we do

Believeでは2つの心があります。それは「人」と「アーティスト」です。私たちは一緒に相互的に有益な機会を創出し、音楽業界に変革を起こします。

How we do

私たちの日本ローカルでの活動 ① Believe Label & Artist Solutions(ビリーブレーベル&アーティストソリューション) 15年以上にわたりデジタル流通とマーケティング施策を世界50カ国に提供し続けてきました。 我々の技術を活用した音楽流通とマーケティングプラットフォームは、アーティスト開発のエキスパートチームによって、アーティストやレーベルがストリーミング、ビデオ、ソーシャルメディアの各チャンネルにおいて、オーディエンスの構築、エンゲージメントなど収益化を可能にします。 ② Believe Artist Services(ビリーブアーティストサービス) アーティストフレンドリーな取引条件により、グローバルなインフラやBelieve独自の最先端のテクノロジーとデータ駆動型の分析を提供しています。これにより、インディペンデントアーティストに合わせたデジタルファーストな革新的なマーケティングキャンペーンを開発し、実施しています。 成功実績例:Knuck、Sainté、Lapsley、Yonaka、GIRLI、James Morrison、La Roux、Novo Amorなど他多数 ③TuneCore Japan 2005年に設立され、2015年にBelieveに買収されたTuneCoreは、インディペンデントミュージシャンがオーディエンスやキャリアを築くためのグローバルDIYプラットフォームでです。配信、出版管理、様々なプロモーションサービスにわたるテクノロジーとサービスを提供しています。同社は、150以上のデジタルストアやストリーミングパートナーに音楽を配信し、収益の100%をアーティストに直接還元しています。 ニューヨーク州ブルックリンに本社を置き、ロサンゼルス、ナッシュビル、アトランタ、オースティンにオフィスを構え、英国、ドイツ、フランス、ベルギー、イタリア、ロシア、ブラジル、メキシコ、ナイジェリア、南アフリカ、インド、日本、シンガポールの現地チームを通じて世界的に事業を展開しています。

As a new team member

フランスに本社を置く多国籍企業。音楽のデジタル配信、音楽シーンの発展を支援することを生業としています。 予算、アカウンティングレコード、ファイナンシャルステートメント、その他レポートを準備し、検証、分析を担う。また、税務についても、直接/間接税のコンプライアンス、法的要件、税務と輸入価監査(外部委託アドバイザーと協働)にも自律的に対応する。“結果志向”を有し、ファイナンスア・アドミニストレイティブな事柄について、ビジネスを支援する事が求められます。  成長する日本法人のファイナンスを司り、ファイナンスフレームワークに則し、海外APAC地域ファイナンスニーズのサポートも行う。なお、本ポジションは、インディビジュアル・コントリビュータとなります。 Accounting/Controlling- • Believe Japan合同会社のSAGEについて、日々の経理業務に従事する • ファイナンス動向理解や不足構造にチャレンジし、台帳の作成、レビューや、収支バランス管理を行う • 月次の試算、バランスシート、P&L報告の作成、レビュー、承認対応を行う • 月次、四半期、年次報告および確定を行う • 日本ローカル 会計基準に準拠できるよう担保する • グローバルでの経理・会計集計業務に関しても、その一助となる • 日本法人の年次監査に要するコーディネーション/その対応/報告を担う • 法的要件順守、また他のコンサルティングサービスを含め、事業運営に纏わる事柄に外部コンサルタント    と密に協働し、報告書を作成する • ファイナンス側面の結果やそれらが意味する事業運営へのインパクトについて高質な分析を行い、アジア 地域ファイナンスフレームワークとの整合を図り、日本法人のマネージメントへ、情報提供・提言する Compliance- • 消費税や、会社所得税、等々の法的要件、各種制度要件のコンプライアンスに準拠できるようリードする • 3rd Party 取引先と法的要件、税務、サービス料金移管送金をハンドルする • 種々様々な社内部署からの通達/精査/評価を追跡し、備え、対応する Others- • (経理・会計やコンプライアンス対応について)関連業務委託・サービス依頼先3rd Partiesとの関係を維 持し、管理にあたる • ファイナンスの事業運営の観点やまたはアドミニストレイティブな事項(請求書レビュー、支払い処理の理解促進、等)について、ビジネスフロントラインチームへ適宜サポートを行う • 他部署、海外法人とも効果的且つ迅速に対峙し、良き協働を図り、ファイナンスコントロールや付随するシステムの発展管理を行う • 経理業務、コンプライアンスの観点から、提案/相談を受ける商取引のレビューとそのガイダンスをステークホルダーに提供する • ファイナンスコントロールの懸念・エラー・効率化を図る機会を特定し、エスカレーションを行う • 地域レベルの経営陣からの要請事項が生じた際、アジア地域ファイナンスの活動に参画し、貢献する Requirements: 5~10年以上の様々*なファイナンス実務経験要 *(アカウンティングやファイナンスコントローラシップ、税務、監査、等) • ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語で業務遂行要 Mandatory Skills: • この役割には、タスクの実行、サードパーティ プロバイダーの管理、期限の遵守、継続的な向上への取り組みが含まれます。望まれる候補者は、実務派で、絶対的な正確性をもって期限内に業務を遂行できるよう集中する必要があります • 明確に定義された手順が整ってない事、また作業組合せが変化する等、 躍動感ある環境で柔軟に業務遂行にあたる能力が求められます • 優れた書面および口頭での英語コミュニケーション能力と、対人スキル要                    シニアなビジネスリーダーとも、インディペンデントにコミュニケーションする能力を要す • 細部に目を配り、優れた戦略および分析スキルを備えていること • 幅広い(経理・会計から監査管理) 財務活動の理解 コミュニケーションと交渉力を有し、分析的であり、また自律的に業務遂行できること。
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