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努力を今からしよう。|M&A事業部インターン募集開始!

M&Aアドバイザー
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on 2024-12-06

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努力を今からしよう。|M&A事業部インターン募集開始!

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室伏 良

Anyglo CEO

伊藤 雅敏

大手企業の海外事業部で日本人がいない環境でキャリアをスタート。現在は次世代の新しい経済圏を創るAnygloにて、最速で最高を目指し挑戦し続けています!

【Anyglo社員インタビュー】楽天からAnygloに参画した創業メンバーに突撃インタビュー

伊藤 雅敏's story

採用 担当

What we do

Anygloは「THE STORY MAKERS」をビジョンに掲げ、人にしか創れない"story"を大切にしています。その中で多角的に事業を展開し、創業2期目ながら従業員数も20名、平均年齢26歳という若さで本気で次世代の経済圏を創ることを狙っています。 事業①| M&A仲介事業 後継者不在の企業様をご支援する事業承継型M&Aから、これからの時代に合わせた戦略的M&Aの仲介サービスを成果報酬型でご提供しています。 市場環境や産業構造の激変により日本企業の経営課題の困難性が増している昨今、豊富な成約実績を持つアドバイザーが企業様に親身に寄り添い、真の経営課題解決に向けた最適なソリューションをご提案します。 M&A仲介とは? Mergers(合併)とAcquisitions(買収)の頭文字をとった企業の合併・買収のことで、 企業が他の企業を合併したり、買収することで、それまでにないシナジーを生みだし、 中長期的な企業成長を促進する経営戦略の手法のひとつです。 M&A仲介にはM&Aアドバイザーの存在が不可欠で、市場分析・企業評価・交渉のサポートなどを行い、 売り手・買い手の双方にとって最適な戦略を提供します。 M&Aアドバイザーとしての業務を通じて、会社の経営や仕組みを理解することで、 会社組織の成功に向けて多方面から考察する力を養え、複雑な経営戦略における最適解を導き出せます。 事業②| マーケティング事業 各クライアントの商材やニーズに合わせて、最適なマーケティングソリューションを提供しています。 ・インフルエンサーを活用したPRキャスティング ・SNS媒体上での広告運用・アカウント運用 ・リテール向けに「販売と販促」を同時に叶える新サービス(近日公開予定) 事業③ |メディア事業 オウンドメディアとして、ライフスタイル・サブスクに焦点を当てた2つのメディアを運営しています。 ・Any LIFE ・サブヒカ
シナジーを生みだすAnygloのストラクチャー
M&Aとは
半期に一度開催される社内AWARD
Anygloの形作るMVV

What we do

シナジーを生みだすAnygloのストラクチャー

M&Aとは

Anygloは「THE STORY MAKERS」をビジョンに掲げ、人にしか創れない"story"を大切にしています。その中で多角的に事業を展開し、創業2期目ながら従業員数も20名、平均年齢26歳という若さで本気で次世代の経済圏を創ることを狙っています。 事業①| M&A仲介事業 後継者不在の企業様をご支援する事業承継型M&Aから、これからの時代に合わせた戦略的M&Aの仲介サービスを成果報酬型でご提供しています。 市場環境や産業構造の激変により日本企業の経営課題の困難性が増している昨今、豊富な成約実績を持つアドバイザーが企業様に親身に寄り添い、真の経営課題解決に向けた最適なソリューションをご提案します。 M&A仲介とは? Mergers(合併)とAcquisitions(買収)の頭文字をとった企業の合併・買収のことで、 企業が他の企業を合併したり、買収することで、それまでにないシナジーを生みだし、 中長期的な企業成長を促進する経営戦略の手法のひとつです。 M&A仲介にはM&Aアドバイザーの存在が不可欠で、市場分析・企業評価・交渉のサポートなどを行い、 売り手・買い手の双方にとって最適な戦略を提供します。 M&Aアドバイザーとしての業務を通じて、会社の経営や仕組みを理解することで、 会社組織の成功に向けて多方面から考察する力を養え、複雑な経営戦略における最適解を導き出せます。 事業②| マーケティング事業 各クライアントの商材やニーズに合わせて、最適なマーケティングソリューションを提供しています。 ・インフルエンサーを活用したPRキャスティング ・SNS媒体上での広告運用・アカウント運用 ・リテール向けに「販売と販促」を同時に叶える新サービス(近日公開予定) 事業③ |メディア事業 オウンドメディアとして、ライフスタイル・サブスクに焦点を当てた2つのメディアを運営しています。 ・Any LIFE ・サブヒカ

Why we do

■MISSION 『人とイノベーションが創る新しい日常』 昨今、AIやテクノロジーの発展により、私たちを取り巻く社会の環境や常識が日々めまぐるしく変化しています。 私たちは人とイノベーションの共存と融合による、人にしか創れない"story"を大切にしています。 そして、関わる全ての人に輝きを灯す新しい日常を創り続けていきます。 ■VISION 『THE STORY MAKERS』 全世界に輝きを灯すような新たな経済圏を創り、次世代を代表する企業を目指します。 ■VALUE 01.誇りを持て 02.夢中であれ 03.最速で最高へ 04.常識を疑え、創造しろ 05.人に灯し、人で灯す Anygloの共通の価値観として5つのバリューを掲げ、 最速で最高を目指すために、関わる全ての人への感謝を忘れず、 共に歩むすべての人を灯し続けます。 Anygloの社名に込められた「多様な人材が集まり、多角的に事業展開をすることで、全世界に輝きを灯すような新たな経済圏」を実現するべく、 MVVを大切に、最高の仲間と最速で最高へと駆け上がります。

How we do

半期に一度開催される社内AWARD

Anygloの形作るMVV

■メンバー メンバーは全員が20代で構成されており、次世代を代表する新たな経済圏を創ることに日々本気で向き合っています。 広告代理店やM&A仲介業をはじめとした様々な業界からAnygloのMVVに共感した様々なメンバーがジョインしています。 また、ベンチャーならではの0→1フェーズで、事業や自分と本気で向き合え、各メンバーが会社と共に圧倒的に成長しています。 ■制度 ・フレックス制度 ・リモートワーク ・ワーケーション合宿 ・季節のイベントあり:お花見・BBQ・運動会など ・新規事業提案 ・表彰イベント

As a new team member

【こんな人、求めています!】 ・本気で取り組み、人として、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい方 ・新しい経験にも前向きで真摯に向き合える方 ・成長のために、粘り強くトライ&エラーを繰り返せる方 【業務内容】 売り手・買い手へのアプローチをメインに、M&Aアドバイザーとしての土台づくりに必要な経験を一気通貫で携わっていただきます。 ・売り手・買い手のアプローチ ・財務分析・企業評価のサポート ※応募者の経験やスキル、稼働可能時間によって業務の幅が広がります。 【このインターンで習得できること】 ・最前線で活躍できるM&Aアドバイザーとしての土台 ・どんな環境でも活躍できる最強の営業力 ・社会人に不可欠なビジネス基礎スキル/PC基礎スキル ・顧客企業の業界への知見 【このポジションの魅力】 ・急成長中のベンチャー企業の最前線でM&Aアドバイザーとしての基礎を学ぶことができます。 ・自社での買収経験のあるM&A仲介であるため、売り手や買い手のリアルを体験することができます。 ・業界特化でなく、大規模から小規模までM&A仲介経験があるため、様々な業界に対する知見やM&Aスキームでの実行を体験することができます。 【働き方・制度】 ・フルフレックス制度(9:00-19:00の間で自由にシフトを提出できます。)  *テスト期間などは柔軟に対応可能 ・メンター制度 【募集要項】 ・募集対象:大学生 ・稼働場所:当社オフィス(一体感を持って働くことを重視しているので、原則出社になります。) ・稼働時間:平日週10時間以上(曜日・時間は自由にシフト組可能) *09:00-19:00の間で勤務可能 *テスト期間などは柔軟に勤務時間を調整可能 *その他、依頼するタスク量や〆切も兼ねて要相談 【選考フロー】 1次面接→最終面接 *WEB面接も可能です。 ------------------------------ Anygloは「THE STORY MAKERS」をビジョンに掲げ、人にしか創れない"story"を大切にしています。 創業2期目ながら従業員20名、平均年齢26歳という若さで、次世代の経済圏を創ることを目指して多角的に事業展開し、現在、マーケティング事業・メディア事業・M&A仲介事業を行う企業です。 メンバーの共通の価値観として、「誇りを持て」「夢中であれ」「最速で最高へ」「常識を疑え、想像しろ」「人に灯し、人で灯す」の5つのバリューを掲げて行動し、共通の目標に向かってフラットな関係性で突き進んでいます。 創業2期目で他社事業の買収を行うなど驚異的なスピードで成長していますが、それは我々の目指すビジョンに対しての1歩目にすぎません。 どんな大企業も最初はベンチャーから始まります。 Anygloは日々最速でPDCAを回す中で得られる自身の成長という充実感だけでなく、最高の仲間と協力し、切磋琢磨して成功を目指す、そのプロセス自体も楽しめる刺激的な環境です。 チャレンジングな環境で自分を圧倒的に成長させ、これからのAnygloを一緒に創っていきませんか?
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