カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、PCやデスクのない現場で働くノンデスクワーカー3,900万人の働き方をITの力でスマートにすることを目指しています。 カミナシが提供する現場DXプラットフォーム『カミナシ』は、工場や店舗で日々行われる点検・作業記録などの現場管理業務をノーコードでつくったアプリで入力から一元管理できる業務効率化ツールです。 手書き情報のデータ化から集計、報告書作成など、これまで紙やエクセルで行っていた業務をデジタル化することで、ペーパーレス化のみならず、正しい作業手順の徹底から業務改善まで実現。2020年6月の提供開始以来、これまでに製造や飲食、小売、物流など、業界問わず10,000現場以上のDXを推進しています。

創業者であるCEO諸岡の家業は、ノンデスクワーカー領域でビジネスを展開する会社でした。 プライベートでは誰もがスマホを使ってITを活用しているのに、現場ではいまだに「紙」と「ペン」がメイン。数十年前から続いてきた業務が、今も根深く息づいていました。 「ノンデスクワーカーの働く環境を変えたい」 諸岡の実体験に基づくその想いが、カミナシの揺るぎない原点です。 現場の紙をなくすことで、非効率な作業をなくすこと。 そして、ノンデスクワーカーのポテンシャルを解放すること。 それが、カミナシが挑んでいる課題です。

「KAMINASHI 5 VALUES」 バリューとは『カミナシらしさ。これからもそうであるという宣言であり、願い』です。 カミナシでは大切にしている5つの価値観をベースに仕事をしています。 1. 現場ドリブン 顧客が求めるものは、常に現場にある。社内・社外それぞれの現場で、望みや痛みを自分ごと化する。 すべてはそこから始まる。自分にとっての顧客に泥臭く向き合い続けよう。 2.全開オープン オープンさは戦術だ。プライドを捨てて、弱みをみせる強さを持とう。情報を共有し、全員で問題に取り組もう。互いを知り、前提が揃えばどんな難問でも解ける。全開で、全力で、勝率を上げていこう。 3.β版マインド 限られた時間や情報の中で、最大限考え尽くしたなら、すぐに一歩を踏み出そう。 100%の確信を待っている時間はもったいない。成功も失敗も前倒しして、そこから学べばいい。 その繰り返しが、前例のない大きな成果につながっていく。 4.外向きベクトル すべての矢印は、外に向かっているか。内向き思考にハマり、遠回りしていないか。 未来のため、社会のため、相手のため、正直に伝える勇気を持とう。互いに背中を預け合い、まっすぐコトに向かおう。 5.自分リノベーション 変化できる組織と個が、一番強い。激しく環境が変わっていく中で、これまでのやり方を変えていくこと。新しい価値観や才能を取り込むこと。変化し続けることで、さらなる成長を手に入れよう。 ■私たちのことをもっと知りたいと思っていただいた方へ。 よりカミナシをご理解いただきたいとの思いから、Entrance Bookを公開中です！ https://www.notion.so/Entrance-Book-ee407ecb3a89420180c4a0a9e5976f71

●募集背景 私たちは、現場にとってのデザインの力を信じています。 「現場DXといえばカミナシ」という認知形成をしていくために、プロダクトだけではなく、社内外含めたさまざまなステークホルダーへのコミュニケーションデザインや、ブランディングに力を入れていきたいと考えています。 また、カミナシをマルチプロダクト展開していく中で、プロダクト毎にコミュニケーションを設計していくフェーズに入ってきました。考えるべきこと、やるべきことは単純に倍倍に増えて行く中で、コミュニケーション設計の上流から実作業の下流までお任せし、チームをリードしていただけるデザイナーを必要としています。マルチプロダクト化に伴う成果をデザインの力で二次曲線的に伸ばせる、デザイナーとしてはエキサイティングなタイミングです。 さらに、いままでなんとなく暗黙知のように守られてきた「カミナシらしさ」の部分を言語化し、共通認識を持ちながら事業を加速する動きが必要になってくるのですが、今のカミナシはここがまだ十分にできているとは言い切れません。 会社のミッション「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」に、デザインは大きな役割を担っていると考えています。そんな中で、様々なステークホルダーとブランドアイデンティティを共に作り上げながら、事業に伴走し、事業を加速させていくデザイナーが必要です。 3,900万人の、働き方そのものを変えていく。さまざまな顧客と向き合い、デザインの力でより大きな価値を届ける。そんなメンバーを募集しています！ ●業務内容 他部署メンバーや外部のパートナーと連携し、ブランディングのデザイン戦略立案・推進、コミュニケーションプランの策定か制作、実装、運用までを一気通貫して担当していただきます。 特にマーケティングチームと深く連携し、カミナシのブランドアイデンティティの構築と浸透、メッセージングの強化を行います。 オンライン・オフライン問わずマーケティング領域でのクリエイティブ制作やQCDのリードを行い、ディレクションだけでなく制作も行っていただくポジションになります。 ターゲットに寄り添いながらもブランディング観点のしっかり反映された制作物を作ることを大切にしており、マーケティング領域に閉じず、コーポレート関連のクリエイティブに携わる機会もあります。 ＜携わる具体的な業務＞ - ブランドアイデンティティの構築、ブランドガイドラインの策定、管理、運用 - Webサイトの新規制作／リニューアルのリード - 定量データに基づいたWeb広告の改善のリード - 各種紙媒体や展示会関連クリエイティブ、ノベルティ、空間デザイン - 動画作成／編集　など ●私たちがやりたいけどできていないこと - プロダクトが複数になった際の「カミナシ」としてのブランディング。各プロダクトのブランディングとコミュニケーション設計 - マーケティング領域にコミットしたデザイン制作と運用 - コミュニケーションデザインにおいて再現性のある、プロジェクトのキックオフからデリバリーまでの仕組み化および体制の整備 - ブランドアイデンティティの構築と浸透、組織としてのアップデートの仕組みの構築 ●必須スキル - デジタルプロダクト等のディレクション、運用（数値に基づいた改善含む事業KPIへのコミットメント、改善）、デザインにおける3年以上のご経験 - 経営、他部署など複数のステークホルダーを巻き込んだPJTの推進、クリエイティブディレクション、ファシリテーションのご経験 - HTML / CSS / JavaScriptの知見、もしくはノーコードツールを用いたWEBサイト構築のご経験（Hubspot, STUDIOなど） ●歓迎スキル - コーポレート・サービスブランディングのデザイン戦略立案〜推進までを行なったご経験 - コピーライティング、イラストレーション、映像制作、UXライティングへの理解、ディレクション、の実務経験 - チームや外部協力会社など、ステークホルダーの多いPJTにてデザインのQCDに責任を持ちチームをリードしたご経験 - チームマネジメント、育成等の業務経験 ●求める人物像 - カミナシのミッション「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」に共感いただける方 - 事業、組織の大きな変化を楽しめる方 ●開発環境・ツール - デザイン：Figma, Adobe CC, Canva - プロジェクト・タスク管理：Jira - コミュニケーション: Slack, Notion, Miro, FigJam