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広告・人材・商社など各業界から熱量をもったメンバー集結!今はDo創ってます

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on 2024-12-04

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広告・人材・商社など各業界から熱量をもったメンバー集結!今はDo創ってます

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久保寺 亮介

①理屈や前例にとらわれず「まずやってみる」 ②迷ったら「チャレンジする方をやる」 ③やるなら最後まで「やり切る」

創業ヒストリー|全ては行動からはじまる。

久保寺 亮介's story

末廣 修平

世界に"Do"を増やす 地元岩国市を盛り上げるため、奔走中。 ▶︎1988年生まれ(35歳) ▶︎山口県の山奥出身 ▶︎趣味:釣り、山仕事、PC

折笠 美沙

東京外国語大学言語文化学部卒業。 東京都出身。趣味はゲーム、映画鑑賞、ゴルフ。 新卒で住友商事株式会社に入社。非鉄金属の輸出入実務を担当。 2022年 Doooxへ参画 入社時より管理業務・広報・マーケティングを中心に担当しつつ、その領域でで得た知見を元に特命社長室®運用もサポート。

Asaka Takeru

神奈川大学法学部部卒業。ライフセービング部主将。 神奈川県横浜市出身。趣味はクレヨンしんちゃんのグッズ集め。 2020年に株式会社リクルートに入社。大手法人営業に従事。 2023年より株式会社Doooxへ。 ”関わる事業をとにかく前に進めます”

日本からセカイへ|本日から留学生インターン開始!

Asaka Takeru's story

株式会社Dooox's members

①理屈や前例にとらわれず「まずやってみる」 ②迷ったら「チャレンジする方をやる」 ③やるなら最後まで「やり切る」

What we do

【行動で世の中を変えていく】これが私達Doooxの理念です。 Doooxは”Do”すなわち”行動”を無限に作っていく会社です。 どんな良いアイデアや考えも、行動しなければ、実現する可能性や、なにかが起こる可能性は絶対に0%。だからこそ私達は"Do"を生み出すための事業を展開しています! Doを起こす3つの軸 ①企業のDo ②地域のDo ③世界のDo 🔳特命社長室®〜悩める経営に ”ドラマ "を創る〜 新規事業の立ち上げや業務の仕組み化等、どの企業も課題として掲げているが中々実行に移せていない「緊急ではないけれど重要な課題」 それらを”前に進める”ための社長直轄の部署を編成し、経営層の方々に対しては現状の整理から施策のタスク化まで、頭の中の整理を行い、実行役となる社員の方々に対してはプロジェクト推進から検証・改善と、その後の仕組み化までを一気通貫で伴奏支援をする事業です。 机上の空論を唱えるのではなく、実際にどのようにしたらDoがおきるかを徹底的に追求します。ただ解決策を伝えるコンサルティングを行うのではなく、自分たちでも一定手を動かし、クライアントと一つのチームとなることで物事が”前に進む”ようにしています。 【多種多様な支援領域】 製造業界/寺院/不動産業界/農業法人/NPO法人/美容業界/建築業界/IT業界/スポーツ業界etc… 【事例】 ・「10年間眠っていた営業品質向上プロジェクト」の実現 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000085708.html ・3つのテーマ「人事労務システムの活用、採用活動の活性化、小規模保育園の開業」を同時並行で伴走支援 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000085708.html ・新規プロジェクト創出支援!越境EC事業、チームメンバー育成の仕組み化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000085708.html 🔳街盛PJ 日本の文化、食、自然などのポテンシャルは地方にこそ存在すると弊社は考えています。 そのため、地域課題を自分ごととして捉えている地場企業の方と手を組み、地域の方が主体となって継続的な活性化を行えるよう事業を一緒に作っています。持続的に活性化するノウハウは特命社長室で培ったスキルを応用し、新規で事業を創出します。 【事例】 ・クレヨンしんちゃんを活用した埼玉県春日部市の活性化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000085708.html ・奈良県田原本町でマンゴー農園の新規立ち上げ https://dooox.co.jp/case/m_case_01.php ・山口県岩国市で古民家を活用した民泊の運営・生成AIを活用した地場企業の包括的なDX https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000085708.html 🔳インド事業(事業化フェーズ) 【日印社会経済ラボ】 日本企業のインド市場への挑戦を支援する事業。 日本・インドの経済パイプラインとして両国が持つ価値を組み合わせ、新たな社会的イノベーションの実現を目指しています。 日本企業のインド市場進出における情報不足やコネクション不足、テストマーケティングの難しさといった課題を解決するため、定期的なレポート配信、現地企業とのコネクション構築、テストマーケティング環境の提供など、多角的なサポートを提供しています。 さらに、インド国内トップのインド工科大学(IIT-H)との連携により、優秀なインド人材の育成と日本企業への紹介を推進。また、インドのEdTech/エンタメ系コンテンツ企業の日本・東アジア進出も支援し、日印間の経済パイプライン構築を目指しています。 【事例】 ・日印の連携強化に向けた、グローバルパートナーシップエコノミックフォーラム開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000085708.html
経営者と実行者の間に入りDoを生み出す弊社のコア事業"特命社長室"
地域の方を主体とする持続的な地域活性化事業"街盛PJ"現在40を超える自治体と連携中!
コンサル・IT業界・人材教育・総合商社・銀行・福祉・外資保険・大手広告等多種多様な業界からDoを起こすために熱量のあるメンバーが集結!
創業3期目で新卒採用を実施し、6名が入社!若い世代がどんどん活躍しています!
社内のDo人材同士で日々楽しく前向きに挑戦し続けています!
2040年にはセカイ100カ国、1億人がDoooxをきっかけに新たなDoを踏み出している状態へ!

What we do

経営者と実行者の間に入りDoを生み出す弊社のコア事業"特命社長室"

地域の方を主体とする持続的な地域活性化事業"街盛PJ"現在40を超える自治体と連携中!

【行動で世の中を変えていく】これが私達Doooxの理念です。 Doooxは”Do”すなわち”行動”を無限に作っていく会社です。 どんな良いアイデアや考えも、行動しなければ、実現する可能性や、なにかが起こる可能性は絶対に0%。だからこそ私達は"Do"を生み出すための事業を展開しています! Doを起こす3つの軸 ①企業のDo ②地域のDo ③世界のDo 🔳特命社長室®〜悩める経営に ”ドラマ "を創る〜 新規事業の立ち上げや業務の仕組み化等、どの企業も課題として掲げているが中々実行に移せていない「緊急ではないけれど重要な課題」 それらを”前に進める”ための社長直轄の部署を編成し、経営層の方々に対しては現状の整理から施策のタスク化まで、頭の中の整理を行い、実行役となる社員の方々に対してはプロジェクト推進から検証・改善と、その後の仕組み化までを一気通貫で伴奏支援をする事業です。 机上の空論を唱えるのではなく、実際にどのようにしたらDoがおきるかを徹底的に追求します。ただ解決策を伝えるコンサルティングを行うのではなく、自分たちでも一定手を動かし、クライアントと一つのチームとなることで物事が”前に進む”ようにしています。 【多種多様な支援領域】 製造業界/寺院/不動産業界/農業法人/NPO法人/美容業界/建築業界/IT業界/スポーツ業界etc… 【事例】 ・「10年間眠っていた営業品質向上プロジェクト」の実現 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000085708.html ・3つのテーマ「人事労務システムの活用、採用活動の活性化、小規模保育園の開業」を同時並行で伴走支援 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000116.000085708.html ・新規プロジェクト創出支援!越境EC事業、チームメンバー育成の仕組み化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000085708.html 🔳街盛PJ 日本の文化、食、自然などのポテンシャルは地方にこそ存在すると弊社は考えています。 そのため、地域課題を自分ごととして捉えている地場企業の方と手を組み、地域の方が主体となって継続的な活性化を行えるよう事業を一緒に作っています。持続的に活性化するノウハウは特命社長室で培ったスキルを応用し、新規で事業を創出します。 【事例】 ・クレヨンしんちゃんを活用した埼玉県春日部市の活性化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000123.000085708.html ・奈良県田原本町でマンゴー農園の新規立ち上げ https://dooox.co.jp/case/m_case_01.php ・山口県岩国市で古民家を活用した民泊の運営・生成AIを活用した地場企業の包括的なDX https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000085708.html 🔳インド事業(事業化フェーズ) 【日印社会経済ラボ】 日本企業のインド市場への挑戦を支援する事業。 日本・インドの経済パイプラインとして両国が持つ価値を組み合わせ、新たな社会的イノベーションの実現を目指しています。 日本企業のインド市場進出における情報不足やコネクション不足、テストマーケティングの難しさといった課題を解決するため、定期的なレポート配信、現地企業とのコネクション構築、テストマーケティング環境の提供など、多角的なサポートを提供しています。 さらに、インド国内トップのインド工科大学(IIT-H)との連携により、優秀なインド人材の育成と日本企業への紹介を推進。また、インドのEdTech/エンタメ系コンテンツ企業の日本・東アジア進出も支援し、日印間の経済パイプライン構築を目指しています。 【事例】 ・日印の連携強化に向けた、グローバルパートナーシップエコノミックフォーラム開催 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000085708.html

Why we do

社内のDo人材同士で日々楽しく前向きに挑戦し続けています!

2040年にはセカイ100カ国、1億人がDoooxをきっかけに新たなDoを踏み出している状態へ!

行動で世の中を変えていくDoooxには目指しているセカイがあります! 【Doooxが目指すセカイ2040年までの構想】 🔳Doする人の人数を増やす 「100か国」でサービス展開し、「1億人」がDoooxをきっかけに新たなDoを踏み出している状態を作ります。 🔳日本から世界へ 日本の企業や地域が持っている技術やノウハウは世界の中でも特筆して優れていると私達は考えています。だからこそ世界に飛び出し、世界を席巻する人・企業・サービスの数を増やし、日本から”1万”(人+社+個)を輩出します。 🔳80億人の経済圏 1億3000万人でなく、80億人のマーケットで勝負するために、共同できる経済圏・コミュニティを創り、「20万人」のDooox経済圏(社員、パートナー企業、クライアントなど)に向け、多数のコミュニティ、データベース、プラットフォームを構築します。チーム・ジャパンとして世界の活性化を促します!

How we do

コンサル・IT業界・人材教育・総合商社・銀行・福祉・外資保険・大手広告等多種多様な業界からDoを起こすために熱量のあるメンバーが集結!

創業3期目で新卒採用を実施し、6名が入社!若い世代がどんどん活躍しています!

【多種多様な業界の人材集結×若手の力×前向きな文化】 「前職よりも自己成長したい!」「もっとお客さんや世の中のためになる仕事がいたい!」 「とにかく行動し知見を広げていきたい」「これまでとは違う何かに挑戦したい!」と前向きな思いをもったメンバーが集結。 (コンサル・IT業界・人材教育・総合商社・銀行・福祉・外資保険・大手広告etc..) また、創業3期目から熱量をもった新卒を採用し、多様な業界の経験×若い力で前例のないことにもチームを組んでクライアントのご支援をさせていただいております。

As a new team member

◢◤行動で世の中を変えていきたい方を募集します◢◤ 具体的には、特命社長室・街盛PJを中心に、その他海外事業や、新規事業の立ち上げなど、世の中にDoを創る仕事を一緒に行っていただきます。 【募集職種】 ・Doプロデューサー(経営企画・事業開発) 企業・地域・世界に向けてDoを作り出す、あるいはDoを生み出すためのプロデュースをするお仕事です。イメージはコンサルタントに近いですが、自らの手を動かしまずはやってみせる伴走支援型のビジネスを行っているので、弊社はコンサルタントとは名乗りません! 【業務内容】 🔳特命社長室® ・企業のDoを支援 ・様々な業種業界の経営者に対して直接的な伴走支援 ・プロジェクトリーダとしてチームマネジメント ・プロジェクト進捗の管理・改善 ・理論にとらわれないアイデアの創出 🔳街盛PJ ・地域のDoを支援 ・地域を活性化したい想いのある地元経営者たちと事業創出 ・地域の方を主軸とした体制構築(社団立ち上げ等) ・地域外企業の関係構築・ディレクション 🔳海外(インド)事業 ・海外のDoを支援 ・事業拡大に向けたプロジェクトの管理 ・現地法人との連携 ・日印社会経済ラボの運営 【募集人材】 ①素直さ ・何事もまず素直にやってみる人 ・知らない知識などをすぐに吸収できる人 ・できないことに対してまっすぐに向き合える人 ②明るさ ・自分だけでなく、周りの人も巻き込める方 ③前向きさ ・未知数なことに対しても積極的に挑戦できる方 ④チーム意識 一人よりもチーム働く意識を持てる方 ⑤現状の自分にモヤモヤした思いのある方 ・今の仕事よりも、もっと価値のある仕事をしたいと考えている方 ・ビジネスパーソンとして更にスキルを付けたいと考えている方 ・将来事業を作りたいと考えているが、行動に移せていない方、あるいは環境的に実現が難しい方
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