会社を引っ張っていく存在に！セールスメンバー募集

株式会社LiNew

Mid-career

satoru higashiyama

セールス

yusuke suzuki

SES営業

阿賀塁

営業

道徳は便宜の異名である。「左側通行」と似たものである。

What we do

ITエンジニアを社内で育成できるリスキリングソリューション

利益率の高い自社サービスを創出するプロジェクトマネジメント

【提供中の自社サービス】 ●法人向けサービス ①導入社数急増 ITエンジニアを社内で育成できるリスキリング（再教育）ソリューション『educure(エドゥキュア)』 https://lp.educure.jp/ ②経験者向けエンジニア教育支援サービス『Stlaun(ストロン)』 https://stlaun.jp/ ③勤怠管理から給与明細まで一元化できるクラウド勤怠管理システム『kint(キント)』 https://lp.kint.cloud/ ④完全オーダーメイド型オンライン英会話アプリ『RedFire』 https://lp.redfire.jp/corporate/ ●個人向けサービス ①未経験からITエンジニアへ、本気を叶えるプログラミングスクール『TECH Passion』 https://techpassion.jp/ ②完全オーダーメイド型オンライン英会話アプリ『RedFire』 https://lp.redfire.jp/corporate/ 【大学との共同研究】 ●芝浦工業大学と連携し、人工知能やAIに用いられるプログラミング言語の学習コース開発に着手不足するPythonエンジニアの育成問題解決に取り組んでいきます。 ●自動運転技術にも採用されているLiDAR技術を使用した研修システムの生成に向けた研究を開始芝浦工業大学の学生のカリキュラム受講中の姿勢や周囲の環境、心拍数などの身体の状態、動向を LiDARと環境センサーを併用し、1年間を通して取得したデータから仕事や学習の生産性を向上するシステムを生成します。より質の高い教育や仕事のパフォーマンスを向上させられるように問題解決に取り組んでいきます。

Why we do

最新機器や設備を用意。

今や仕事は人生において半分以上の時間を占めていると言っても過言ではありません。そんな仕事に皆さんは何を求めますか？私たちは「刺激」を求めます。 LiNewには、時代のニーズに合わせて常にアップデートし続ける探究心や向上心を持ち、世の中への貢献欲がある社員が集まっています。同じ高い志を持つ人が集まり、化学反応を起こし、各々がさらに成長する毎日を送っています。私たちはあなたの人生にこれまでにない刺激的な毎日を提供することをお約束します。

How we do

では、どのようにエンジニアの方々に刺激を提供しているのか？ご紹介します！ ① 挑戦を後押しする社風 LiNewには優秀なセールスメンバーが揃っています。そのため、自社サービス開発にどんどん投資して、どんどん売り上げを伸ばしていこうという社風です。エンジニア自ら「こういうことがしたい」という発言をし、それが採用され、投資されるケースも多々あります。そうして決まったことに会社全体をあげて全力で取り組んでいく。私たちはそんな会社です！ ② セールスメンバーとの距離の近さ LiNewは、エンジニアとセールスメンバーの距離が非常に近いです。どうしたらもっと売れるのか？魅力的なサービスになるのか？日々議論の連続です。セールスメンバーとの距離が近い＝ユーザーとの距離が近いということになるので、エンジニアの方々は、より具体的な改善の方向性を理解することができるのです。「会社全体で話し合い、苦労したサービスが完成した時の感情は何とも形容し難いです。」と、ある弊社のエンジニアが言ってくれました。 ③ 共に未来を見て仕事ができるやりがい来年には売り上げ40億、3年後には売り上げ100億という全員共通の目標に向かっています。また、来年にはカリフォルニアに数名移り、英語を学びながら現地でサービスを展開していこうというプロジェクトも始動しています。ゆくゆくは現地にオフィスを構える予定です。このように、全員が未来を見据えて働いている会社がLiNewです！

As a new team member

LiNewは多様なサービスやプロダクトを通じて、多くの人々の心を動かし、価値を提供することに情熱を注いでいます。今回は、営業の力を活かして世の中をもっとワクワクさせたい方を募集しています！【あなたの営業力で共に成長しませんか？】今回の募集は、「マルチに活躍できる営業のオールラウンダー」を求めています。経験が浅くても、あなたの強みや得意分野に応じて、最適な役割からスタートできます。適性に合わせて柔軟に業務をお任せするので、営業未経験の方も安心して挑戦いただけます！【ポジションの概要】営業職として、あなたの適性や希望に応じて3つの部署のいずれかに配属します。各部署では異なる商品・サービスを扱い、顧客の課題解決に向けた提案活動を通じて、幅広い営業スキルを身につけることができます。各部署の主な業務内容は以下の通りですエンジニア教育カリキュラムの営業　- 企業向けにエンジニア育成カリキュラムを提案し、ITスキル向上やチーム力強化のサポート　- 顧客ニーズのヒアリングを通じて最適な教育プランを提案　- 研修プログラムの導入からフォローアップまで一貫して担当し、長期的な関係構築を目指す SES営業　- クライアント企業のプロジェクトに適切な技術者をマッチング　- エンジニアのスキルとクライアントのニーズをマッチさせ、プロジェクトの成功をサポート　- 契約からアサイン後のフォローアップ、案件の継続・拡大に向けた提案を実施勤怠管理アプリの営業　- 効率的な勤怠管理ソリューションを提案し、企業の業務効率化を支援　- 労務管理の課題を抱える顧客に対し、デモンストレーションを通じてアプリの導入を促進　- 導入後のサポートを通じて、顧客満足度の向上および追加機能の提案によるアップセルを図る【あなたの適性を見極め、最適な部署でスタート！】最初は各部署の業務内容を理解しながら、あなたのスキルや興味に応じて適切な部署に配属します。経験の有無に関わらず、初めての方でも安心して取り組めるよう、先輩社員がしっかりサポートします。営業の現場では、「まずはやってみる」姿勢を大切にしています。チャレンジ精神と成長意欲を持った方を大歓迎！多様なサービスを通じて、お客様の課題解決に貢献しながら、営業スキルを磨き、ビジネスの成長を加速させましょう！

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