■事業内容 ・遠隔接客サービス「RURA」 サービスページ：https://timeleap-rura.com/ イメージ動画：https://youtu.be/BjCzqX1n_IM ■RURAとは？ 遠隔接客サービス「RURA」は、インターネットを通じて店舗の接客を遠隔地から行なうことができるサービスです。少人数で多拠点の接客ができる点が特長で、この機能によって約30店舗の受付を3名で実施しているクライアントもいらっしゃいます。 店舗経営は、労働人口の減少という社会的な背景により、人手不足や採用難、採用コストの高騰など様々な課題を抱えているのが現状です。 私たちは「RURA」によってそれらの課題を解決していき、また働く側にとっても、接客業における新しい働き方を実現できるような世の中を目指しています。

VISION：最も大切なことに時間を使える世の中 MISSION：労働をなくす 人類は、年間2000時間もの時間を、働くことに費やしています。何百年もの間、当たり前のように。 最も大切なことに時間を使える世の中というビジョンを実現するにあたり、この「働く」という構造の中に、大きな課題があるのではないかと考えました。 私たちは、「働く」をふたつに分類しました。 ひとつ目がやりたいという意思の元に働く「仕事」、ふたつ目が生活のために仕方がなく働く「労働」。 もしも、ロボティクスなどのテクノロジーで労働を置き換えることで、労働そのものをなくすことができれば、そしてそこで働いていた方々にお金が循環する仕組みを構築することができれば、多くの人を労働から解放しもっと大切なことに時間を注げるような世の中を実現することができます。 私たちは「労働をなくす」をミッションに掲げ、 最も大切なことに時間を使える世の中というビジョンの実現を目指します。

タイムリープでは、いちばん大切なこととして、「たのしむ」ということをコア・バリューとしています。 そして、その「たのしむ」について、3つのバリューを定めています。 1, 「チームで働く」ことをたのしむ 好きな人と働くから、仕事がもっと楽しくなる。ひとりじゃないから、補い合える。いい伝播が生まれて、モチベートし合える。 だから、タイムリープはチームで働くことを大切にしています。 そんなチームであるために、多様性や新しい発想を受け入れるやわらかさと、周りへの敬意を持つことが重要だと考えています。 2, 「常識にとらわれない」やり方をたのしむ 常識や、今までのやり方にとらわれずに「どうやったら達成できるか？」と考えることで、新しい方法が見つかる。速度が上がる。 速度が上がると、もっとたくさんの経験ができる。こうやって、チームも個人も一緒に成長していきたいと考えています。 世の中を変えていくチームなんだから、常識にとらわれずに行こう。 3, 「ひとりひとりが作る」ことをたのしむ ポジションや職種に関係なく、会社もプロダクトもみんなで作る。誰かが作ってくれるわけでなく、全員が「作っているひとり」です。 いろんな意見が出るからこそ、もっと良いものになっていく。そして良いものは、作るのも広めるのも楽しい。 そうあるために、ひとりひとりが作るという考え方を大切にしていきます。

遠隔接客サービス「RURA」のSCM（サプライチェーンマネジメント）チームを　率いるリーダー候補を募集します！ ▼このポジションと募集背景について RURAでは、システムだけでなく、最適な接客体験を実現するために店頭に設置するデバイスも提供しています。 新しい契約が発生すると、ディスプレイ、PC、スピーカー、什器などの一式セットのキッティングや組み立てを外注業者へ手配し、お客様の店舗に発送しています。 これまでCSやセールスなどが協力しながら対応していましたが、急速に成長していく事業スピードに合わせ、専門組織としてSCM（サプライチェーンマネジメント）チームを立ち上げることになりました。 オペレーションを管理し、高い品質と適正なコストの実現をミッションとして、チームを作り上げていくリーダー候補を募集いたします！ ▼業務内容 在庫とピッキングはパートナー企業に委託しているので、現場オペレーションではなく企画・管理がメインの業務となります。 【具体的な業務内容】 ・サプライチェーンの構築、改善 ・倉庫管理の運用、改善 ・配送オペレーションの実行、改善 ・コスト改善/品質改善 などなど 【スキル次第でお任せする可能性がある業務】 ・SCMチームのマネジメント ・高いサービスレベルかつ適正な在庫レベルを保てるサプライプランの策定および発注（故障予測の構築含む） ・予実管理 ▼このポジションの魅力 ・出来上がった仕組みを動かす役割ではなく、組織立ち上げメンバーとして「仕組みを作る」ところを経験できます ・自社でサービスなので、「自分が関わるサービスがどう使われてどう役に立っているのか」を実感できます ・まだ全体で30名弱、変化が多い組織だからこそ、当事者として会社の成長を感じ、学ぶことができます ▼必須スキル ・事業会社のSCM領域での経験（1年以上） ・スピード感と実行能力をお持ちであること ・コミュニケーション能力（社内関係者、社外パートナーとのコミュニケーション） ▼歓迎スキル ・IoT商材を取り扱っていた経験 ・プロジェクト推進力 ・調達業務の経験 ・マネジメントのご経験 ▼こんな方と働きたい！ ・好奇心が旺盛で新しいことをする、知るのが好きな方 ・新しいアイディアを積極的に取り入れながら業務推進ができて変化を楽しめる方 ・論理的思考力をもって業務に取り組める方 ・環境に捉われず目標に対し最後までやりきることができる方 少しでも気になる方、興味を持ってくださった方、ぜひお気軽にご応募ください。 まずはカジュアルにお話しいたしましょう！