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対人スキル向上!SNSを通して採用市場がわかる学生マーケティングインターン

ライティング学生インターン
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on 2025-02-20

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対人スキル向上!SNSを通して採用市場がわかる学生マーケティングインターン

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昇平 安田

ダブルエース株式会社創業より10年で、メンバー100名を超える組織の実現しました。 セールスプロモーション事業をはじめ、キャリアの未来を創造する「CareeZoProject」の企画・運営を行っております。

Shun Araki

ダブルエース株式会社で主に人事を担当しております、新木と申します。 よろしくお願いいたします。

ダブルエース株式会社's members

ダブルエース株式会社創業より10年で、メンバー100名を超える組織の実現しました。 セールスプロモーション事業をはじめ、キャリアの未来を創造する「CareeZoProject」の企画・運営を行っております。

What we do

我々ダブルエース株式会社は(雇用を通じて社会課題を持続的に創造する)をミッションにおき、就職における企業と求職者のミスマッチの解消や企業の採用活動におけるサポートを行う会社です。 【事業内容】 ▼就職支援 ・YouTubeチャンネル「CareeZo Times」の運営 →文章だけでは伝わらない、映像だからこそ伝わる「本当の魅力」を伝えることを掲げ、社員に一日密着をして、”リアルな仕事”をYouTubeチャンネルを通して紹介をします。求職者が本当に知りたい情報や文章では伝わらない企業の魅力を一日密着することで発信しています。 現在、チャンネル総再生数は1000万回に到達し、多くの方に新たな出会いをお届けしています。 ・就労移行支援施設「CORE:D」の運営 就労移行支援施設のCORE:D(コレッド)では一般企業への就職を目指す、障がいのある人に必要な知識やスキルを身につけるサポートを行っています。利用者の方が「働く」をもっと自由に、前向きになれるよう、基礎コースからクリエイティブコースまで用意しております。ITの事業会社だからこそ行うことが出来る、より実践的な内容のカリキュラムを実施しています。 ▼採用支援 企業の採用支援・集客支援 SNS運用代行とRPOを軸に(映像認知×母集団形成)企業の採用や集客にフォーカスしたサービスになります。SNS運用では100社以上の運用実績をもとに再現性高く再生数が可能となっており、そこで得た認知をRPOをにて、母集団形成を0から行うことで、企業の認知拡大から採用、集客における実際の成果に繋げています。
当社のオフィスです。固定のデスクを持たず、フリーアドレスを採用することで、社員が自由な発想で働ける環境を整えています。業務や気分に合わせて好きな場所で作業できます。
弊社の総務のメンバーです。人間関係がいいことも一つの魅力とさせていただいています。 女性営業マンも活躍しています。 働きやすい環境を心がけています。
営業現場に向かうのは週に4日で週に1日研修日があります。この日は自分のクロージングの課題がどこにあるのかを認識し修正します。もちろん実力次第で研修者になることもできます。
通信業界の催事販売を軸にセールスプロモーションをするメンバーです。現在も多くのメンバーが経営者やスタッフとして活躍し、新たな事業展開を目指しています。
年に一度社員全員を集めて「経営指針発表会」を行います。 ここでは事業の軸が会社の理念にずれていないか再確認する場所でもあり、来期の目標について発表する場所でもあります。
営業を学ぶインターン生も在籍しています。不動産業界や人材業界に行く方々様々ですが弊社での長期インターンでBtoCからBtoBまでも学び就職舌先で活躍できる人材になれるよう育成しています。

What we do

当社のオフィスです。固定のデスクを持たず、フリーアドレスを採用することで、社員が自由な発想で働ける環境を整えています。業務や気分に合わせて好きな場所で作業できます。

弊社の総務のメンバーです。人間関係がいいことも一つの魅力とさせていただいています。 女性営業マンも活躍しています。 働きやすい環境を心がけています。

我々ダブルエース株式会社は(雇用を通じて社会課題を持続的に創造する)をミッションにおき、就職における企業と求職者のミスマッチの解消や企業の採用活動におけるサポートを行う会社です。 【事業内容】 ▼就職支援 ・YouTubeチャンネル「CareeZo Times」の運営 →文章だけでは伝わらない、映像だからこそ伝わる「本当の魅力」を伝えることを掲げ、社員に一日密着をして、”リアルな仕事”をYouTubeチャンネルを通して紹介をします。求職者が本当に知りたい情報や文章では伝わらない企業の魅力を一日密着することで発信しています。 現在、チャンネル総再生数は1000万回に到達し、多くの方に新たな出会いをお届けしています。 ・就労移行支援施設「CORE:D」の運営 就労移行支援施設のCORE:D(コレッド)では一般企業への就職を目指す、障がいのある人に必要な知識やスキルを身につけるサポートを行っています。利用者の方が「働く」をもっと自由に、前向きになれるよう、基礎コースからクリエイティブコースまで用意しております。ITの事業会社だからこそ行うことが出来る、より実践的な内容のカリキュラムを実施しています。 ▼採用支援 企業の採用支援・集客支援 SNS運用代行とRPOを軸に(映像認知×母集団形成)企業の採用や集客にフォーカスしたサービスになります。SNS運用では100社以上の運用実績をもとに再現性高く再生数が可能となっており、そこで得た認知をRPOをにて、母集団形成を0から行うことで、企業の認知拡大から採用、集客における実際の成果に繋げています。

Why we do

年に一度社員全員を集めて「経営指針発表会」を行います。 ここでは事業の軸が会社の理念にずれていないか再確認する場所でもあり、来期の目標について発表する場所でもあります。

営業を学ぶインターン生も在籍しています。不動産業界や人材業界に行く方々様々ですが弊社での長期インターンでBtoCからBtoBまでも学び就職舌先で活躍できる人材になれるよう育成しています。

▼「未来に笑顔を届ける企業」としての使命 採用は企業の未来を創る重要な活動の一つです。ことを目指しています。インターンシップとして学生の未来を見据え若い世代の自己成長を促し、社会で活躍できる力を育むことも、弊社の使命の一つです。 ▼ダブルエースが目指すインターンイメージ 自己成長の場:リサーチ力、ライティングスキル、マーケティング知識を磨きながら、実践的なスキルアップが可能です。 社会貢献:クライアント企業の採用活動を支援し、働き手と企業をつなぐ役割を担っています。 柔軟性のある組織:若手の挑戦を応援し、新しい視点やアイデアを取り入れた柔軟な環境を提供しています。

How we do

営業現場に向かうのは週に4日で週に1日研修日があります。この日は自分のクロージングの課題がどこにあるのかを認識し修正します。もちろん実力次第で研修者になることもできます。

通信業界の催事販売を軸にセールスプロモーションをするメンバーです。現在も多くのメンバーが経営者やスタッフとして活躍し、新たな事業展開を目指しています。

▼インターンの主な業務内容 求人記事の作成 企業の魅力を求職者に伝えるため、情報収集のためにヒアリングを行い、求人記事の執筆までを担当します。記事の構成やキャッチコピーの考案にも携わり、文章力を磨く環境です。 メッセージのダイレクト送信 リクルーティングの心構えとして、求職者に向けた適正なメッセージを作成し、送信業務を行います。企業のニーズを分析し、個々の要求担当者の発言を考える力を養います。 リサーチ・分析業務 採用市場や一般情報のリサーチを行い、データをもととした提案や改善活動を実施します。このプロセス、マーケティング視点や分析力が身につきます。 ▼VALUE「成長を加速させるインターンシップ」 研究力の向上:情報を収集・整理し、結論的なアウトプットにつなげる能力を磨きます。 マーケティングスキルの獲得:採用分野で求められる戦略的なマーケティングのノウハウを学べます。 ライティング技術の習得:読むことに集中する文章力を実践的に鍛えられます。

As a new team member

今回募集するポジションはライティングとマーケティングをしていただける学生インターンです。 具体的には弊社の業務の一つである 「クライアントの採用支援」のお手伝いになります。 SNSの運用代行や求人記事のライティング、求職者のリサーチ、クライアントのブランディングなど業務内容は多岐にわたります。 もちろん未経験でも問題はないので弊社の業務を通してマーケティングや採用の市場を理解し学んでいただければと思います。 求人記事をライティングすることはリモートでも可能なため、SNSの企画などに携わる場合のみ出社が必要となります。こちらはご相談いただければあなたの予定に合わせて業務を提案いたします。 興味がありましたら、まずはカジュアルに気軽にお話をいただければと思います。 詳細については、下記をご覧ください。 ▍なぜインターンなのか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 募集するの当たって社会人の方の副業や業務委託の方の募集も考えましたが、弊社の代表が大学生の時に創業したというところから「学生の市場価値を向上したい」という考えがあります。 創業してから10 年間、インターン生を採用することにこだわってきました。BtoCの営業からBtoBの営業も、商品PRのイベント企画もこれまでインターンの学生の方々に携わっていただきました。 今回募集するインターン生も自分の市場価値を上げるために採用やSNSを通してマーケティングを学んでいただければと思います。 ▍ダブルエースできること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・採用の市場を理解でき、就活を有利に進めることができる。 ・ライティングを通してPCスキルを学ぶことができる。 ・SNSを通してマーケティングや企画力・分析力を学ぶことができる。 ▍必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・PCを所有している方。 ・10時間 / 週は業務に携わることができる方。 ・コミュニケーション能力があり、責任感を持って業務に取り組む方。 ※経験は一切問いません!意欲を重視します! ▍歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・成長意欲があり、キャリア形成に積極的な方。 ・チームワークを大切に、メンバーと共に高みを目指せる方。 ・責任感を持ち、前向きに仕事に取り組む方。 ======================== 「話を聞いてみたい」という方は、ぜひお気軽にお問い合わせください! 私たちの職場や仕事内容について、詳細をご説明させていただきます。
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