私たちウィメックスは2021年、株式会社ジークスのグループ企業として大阪に誕生しました。 主にジークス社が受託するプロジェクトに参画。実装や試験、時には設計を担当しています。 お客様は大手企業が中心で、業務系WebシステムやWebアプリケーションの開発に強みがあります。使用する言語はJavaやPHPがメイン。多岐にわたるプロジェクトを通じて、未経験からでも実践的なスキルを身につけられる環境です。 ▍エンジニアという仕事の魅力 エンジニアの仕事は、「ただ与えられたタスクをこなすだけ」ではありません。 問題解決に向けて考え抜き、試行錯誤し、新しい仕組みや価値を創り出すプロセスこそが、エンジニアとしての真髄です。一見地道に思えるコーディングも、その先にある「より便利に」「より効率的に」「表示を早く」といった目標を形にする創造的な作業です。 私たちは、あなたの「こうしたらもっと良くなる」という発想や工夫を歓迎します。 ただ手順をなぞるだけでなく、自分のアイデアを形にしていくクリエイティブな仕事を楽しんでいただける環境です。

▍MISSION ‐ミッション‐ 『Implementation Expert with IT』 私たちは、ITをフル活用してお客様のビジネスへの夢や想い、課題を深く理解し、それらを社会に実装（インプリメント）することを使命としています。 ▍私たちの想い 社会全体が大きく変化している今、働き方やビジネスの在り方も急速に進化しています。この変化に柔軟に対応し、新しい発想や情熱を持つ人が成長できる場を作りたい。それが私たちの願いです。 「自分の強みを活かしたいけど、どうすればいいかわからない…」 「新しい環境でキャリアを作り直したい…」 そんな思いを持つ方に、成長のきっかけとなる場所を提供します。一緒に挑戦しながら、次の未来を切り拓いていきましょう。 ▍勤務地と働き方について 当社のオフィスは大阪市北区肥後橋にあり、勤務場所は基本的にオフィス内です。 転勤や常駐派遣はありませんので、腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です。 なお、現在フルリモート勤務には対応しておりません。ただし、入社1年後からは月の半分をリモート勤務にすることが可能です。 オフィス勤務で経験を積み、実務スキルを磨いてから、徐々にリモート勤務のスタイルを取り入れていけます。 ▍成長のために必要な姿勢 私たちは、成長したいと願うすべての人を応援します。ただし、職場は「教えてもらう場」ではなく、「自ら学び、成長する場」です。 もちろん、充実した研修やメンター制度、学びの機会を提供しますが、それをどう活かすかはあなた自身の努力次第です。 エンジニアはプロとしての技術を磨くだけでなく、自分のアイデアを活かして新しい価値を生み出す「クリエイター」としての姿勢が求められます。そんな覚悟を持った方には、無限の成長機会があります。

▍研修制度について ● Step 1. 基礎を固める外部研修（3ヶ月間） 入社後は、外部ITスクールでJavaの基礎を学びます。初心者向けのカリキュラムで、わかりやすく学べるので安心です。 ● Step 2. 実践力を磨くOJT（9ヶ月間） 研修後は、実際のプロジェクトに参加して実務経験を積みます。また、並行して模擬開発にも取り組むことで、実務に即したスキルを着実に身につけられます。最初はわからないことも多いかもしれませんが、専任のメンターや先輩たちが親身にサポートします。 ● Step 3. 長期的な成長を支える仕組み → メンター制度：入社後1年間、専任の先輩社員がマンツーマンでサポートします。 → 勉強会・教材提供：必要な教材や書籍は会社が負担。 　さらに、グループ会社主催の勉強会への参加も可能。最新技術やノウハウを学べます。 ▍安心して働ける環境 ● 作業用のPCはMacBook Proを支給。 快適に作業できる性能を確保しています。 ● 勤務地は大阪のオフィス。 転勤や常駐派遣はありませんので、腰を据えて働くことができます。また、入社1年後からは月の半分をリモート勤務にすることも可能です。 ● 月2回、ランチ費用を会社が補助。リフレッシュしながら、気軽に仲間と交流できる機会を設けています。 ● 春はグループ全体の会議、秋はBBQ大会など、仲間同士が交流できるイベントがあります。 私たちは、社員同士が無理のない距離感で関われることが、心地よく働ける環境づくりにつながると考えています。もちろん、飲み会などの参加を無理に求めることはありません (笑) 適度な距離感を保ちながらも、困ったときには気軽に助け合える、そんな関係性を大切にしています。 ▍スキルを伸ばすための支援も充実 入社後1年を目処に、生成AIによるコーディング支援ツール（GitHub Copilot等）の使用を許容しており、その費用も会社が負担します。 私たちは、まずはエンジニアとしての基礎力をしっかりと身につけることを大切に考えています。入社当初はあえて生成AIに頼らず、自分で考え抜いて課題を解決する力を鍛えることに重点を置いています。 ただし、一定の実力が身についた後は、生成AIを活用することで、学習効率や生産性を向上させ、クオリティの高い成果を出せるエンジニアを目指すことを推奨しています。基礎力とAI活用のバランスを取りながら、あなたの成長を全力で支援します。

エンジニアとして、未経験からIT業界に挑戦したい方を広く募集しています。 まずは簡単なテストや軽めの実装からスタートし、経験を積みながら徐々にスキルアップを目指します。並行して模擬開発にも取り組むため、実際の業務に近い環境でトレーニングを受けられるのが特徴です。 ▍具体的な仕事内容 ● Webアプリケーションや業務システムの実装・テスト ● 必要に応じた設計書の作成 ● 使用するツールは、Git、Notion、Slack、Backlog、スプレッドシート、Google Meetなど。 ▍キャリアパスの選択肢 当社では、あなたの希望やスキルに合わせて多様なキャリアを描くことができます。 例えば、以下のような道があります。 ● 実装を極めてスペシャリストを目指す道 コーディングスキルを追求し、高度な技術力を持つエンジニアとして活躍することができます。 ● バックエンドの経験を活かしてフロントエンドエンジニアへキャリアチェンジする道 バックエンドで培った知識を土台に、フロントエンドの技術を習得し、幅広いスキルを持つエンジニアを目指すこともできます。 ● SE（システムエンジニア）を目指す道 入社3年後には、グループ会社のジークス社への転籍を目指すことが可能です（入社条件をクリアした場合）。お客様との折衝や要件定義、設計を担うSEとしてキャリアアップできるほか、プロジェクトに関わりながらチームをまとめるプレイングリーダーへのステップアップも可能です。 また、SEとして経験を積んだ後には、プレイングマネージャーとしてプロジェクト全体を管理するポジションを目指すことも視野に入ります。技術力を活かしつつ、チーム運営に携わりたい方に適しています。 ▍働きやすさのポイント ● 育児休業制度が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能。 ● 柔軟に予定を調整しやすい社風があり、ライフイベントや個々の事情にも配慮した働きやすい環境を整えています。プロジェクトの進行状況に応じて、チーム内で調整を行うこともありますが、その分お互いを尊重しながら協力し合える職場です。 ▍社員のキャリアチェンジ成功例 当社では、全員が未経験からキャリアをスタートしています。 例えば、以下のような職種出身のメンバーが現在ではエンジニアとして活躍中です。 ● 宅配便の配達員 ● 温泉施設の職員 ● 自動車工場の品質検査員 ● 輸入車ディーラーの販売員 ● 精肉店の店員 ● 大手住宅メーカーの営業 ● アイリスト 「自分にもできるかな…？」と不安に思う方も、最初は皆同じスタートラインでした。 一歩踏み出せば、新しい未来が開けることを、私たちは確信しています。 ▍最後に 私たちは、あなたが成長できる環境をしっかり整えています。 その環境を最大限活かすために必要なのは、あなたの「やってみたい！」という気持ち。 私たちは、その思いを全力でサポートします。 「挑戦してみたい」「新しいキャリアを築きたい」という方、ぜひご応募ください。 一緒に未来を創っていきましょう！