◆FOR PERSONAL（個人向けコーチング事業） ①キャリアコーチング 　∟https://mizukara.com/careerspeed/ ②エグゼクティブコーチング 　∟https://mizukara.com/coaching/ ③人材研修プログラム 　∟https://sb.mizukara.com/ab/reboost ◆FOR COMPANY（法人向けコーチング事業） ①転職支援事業 　∟https://mizukara.com/agent/ ②組織コーチング 　∟https://mizukara.com/impact/

《企業理念》 すべての人に可能性がある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての人に可能性があります。あなたにも必ず可能性があります。 その可能性を信じて努力する勇気はありますか？ 自分の可能性に目をつぶり、あきらめた人生を生きたいですか？ あなたが自分の可能性を信じるなら私たちは絶対にあきらめず、伴走します。 日本の全ての人が自分の可能性を信じて、本気で生きることが出来たら とてもいい国になると私は信じています。 私たち自身も自分の可能性を信じて突き進んでいきます。 自分の可能性を信じろ！

①可能性の解放 ￣￣￣￣￣￣￣ 我々は、すべての人が自分の中に無限の可能性を持っていると信じ、それを引き出すための支援を行うことを使命としています。この理念は、同社のコーチング事業の根幹をなしています​ ②「体現」の重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 言葉や理論だけでなく、自らが行動し、理念を実践する「体現」を最重要概念として位置づけています。これにより、関わる人々の行動や考え方にも影響を与えることを目指しています​ ③ 理想起点のアプローチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想の状態を明確に設定し、それを達成するための最短の手段を模索する「理想起点」と「理想最適」という考え方を実践しています。これは、個人や組織の成長を促すためのフレームワークとして機能しています​ ④ 自己責任と成長の促進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自らが源」という考えのもと、現状を他者や外部要因のせいにせず、 自分の責任として受け入れ、それを変えていく力を養うことを重視しています

◼︎ 具体的な業務内容 ・会社全体の成長戦略の企画・立案および推進 ・経営陣との連携による長期ビジョンの策定と実行 ・業務プロセス改善や組織強化の推進 ・経営指標の分析と報告を通じた経営支援 ・新規事業開発のサポート ◼︎ 求める人材像 ・自分の能力を最大限に発揮し、社会に本当の価値を提供したい ・事業会社だからこそ実現できる本質的なマーケティングおよび経営企画業務を追求したい ・面白いメンバーと挑戦を続け、新しい価値創造に貢献したい ・仕事と人生を共に進化させたいという意志を持つ仲間と共に、前向きな環境で前進していきたい ◼︎ 必要な経験・スキル ・数年以上の経営企画の実務経験、会社全体の成長を創出した実績 ・経営企画部や経営企画室での管理職や室長クラスの経験 ・戦略的思考と強いリーダーシップを発揮し、他部署と連携しながら成果を上げられる能力