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新規事業開発メンバー募集|本気で学び、成長したい方へ

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on 2024-11-29

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新規事業開発メンバー募集|本気で学び、成長したい方へ

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Hideto Takeda

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

daiji suwa

2015年にJBAに新卒入社以来、今はコンサルチームのリーダーと人事責任者という二つの役割を担当しています。 私たちJBAには、うれしいことに一流企業から経営に関する様々な相談が寄せられます。「初めて取り組むテーマですが、一緒に挑戦してもらえませんか?」という声をよくいただき、その度に新しい学びに胸が躍ります。 特に、この1年は生成AIの事業化に本格的に取り組む中で、ビジネスの可能性について目から鱗の発見の連続でした。まさに100年に1度の大きな変革期に、一流企業の最前線の課題に、素晴らしい仲間たちと取り組めることに、毎日わくわくしています。 そんな中で、今一番力を入れているのが最高の仲間づくりです。「仕事を通じて成長したい!」「お客様に心から感謝されるような価値を届けたい!」「新しいビジネスを一緒に創っていきたい!」—そんな情熱をお持ちの方と、ぜひお話させていただけたら嬉しいです。

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daiji suwa's story

田中 日菜

岐阜県出身。幼少期より実業家である父の背中を見て育ち、小さな頃から「いつか父を超える経営者になりたい」という目標を持っていました。 筑波大学情報学群在学中、早期から実践的なビジネス経験を積みたいという思いから、大学2年次に株式会社JBAの長期インターンシップに参加。実際のビジネスの現場で、従業員のエンゲージメントを高めるセミナーの講師を務めたり、鉄道業界や食品メーカーの戦略浸透プロジェクトに携わる機会をいただきました。 大手企業のビジネス課題に直接向き合える環境の魅力に引き込まれ、より本格的にビジネスを学ぶため、2年次終了後に休学を決意。現在は休学2年目を迎え、インターンシップ生として、プロジェクトリーダーを務めるなど、着実に実務経験を重ねています。 学生起業家としての一歩を踏み出すべく、実務経験と人脈の構築に励みながら、将来の起業に向けた布石を打っています。この経験を糧に、将来の起業に向けて邁進中です。

佐々木 雄大

大阪出身。広島大学工学部 4歳から野球を始め、大学野球まで続けてきた。 硬式野球部主務や投手リーダーとして、 広島六大学野球大会に全力を注いだが優勝できず、 怪我を機に自分の持てる力を発揮する場を求めJBAに。 現在は休学2年目に入り、自社採用に注力。 日本ビジネスアート広島拠点立ち上げに向け奮闘中。

日本ビジネスアート株式会社's members

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

What we do

『ブランディングの力で、魅力を引き出し、企業価値を最大化する』 日本の多くの企業は、素晴らしい技術やサービスを持ちながらも、 その真の魅力が十分に伝わっていないことが多い。 たとえば、魅力が明確に言語化されていないことや、 マーケティングや採用活動、投資家向けPRが不足しているなど…。 私たちは、こうした経営課題に深く入り込み、最適な方法で 顧客や従業員、投資家、求職者、社会などに企業の本来の魅力を届けます。 企業の本質的な価値を社会に伝えることで、企業自体の価値が高まり、 ひいては日本経済全体の成長に繋がると信じています。 日本のトップ企業を、世界的に知られるグローバル企業へ。 地方の魅力的な企業を、日本を代表する企業へ。 全国の優良企業を、さらに広く世の中に知ってもらえる存在へ。 すべての一流企業が強みを最大限に活かすことが、 私たちのミッションです。

What we do

『ブランディングの力で、魅力を引き出し、企業価値を最大化する』 日本の多くの企業は、素晴らしい技術やサービスを持ちながらも、 その真の魅力が十分に伝わっていないことが多い。 たとえば、魅力が明確に言語化されていないことや、 マーケティングや採用活動、投資家向けPRが不足しているなど…。 私たちは、こうした経営課題に深く入り込み、最適な方法で 顧客や従業員、投資家、求職者、社会などに企業の本来の魅力を届けます。 企業の本質的な価値を社会に伝えることで、企業自体の価値が高まり、 ひいては日本経済全体の成長に繋がると信じています。 日本のトップ企業を、世界的に知られるグローバル企業へ。 地方の魅力的な企業を、日本を代表する企業へ。 全国の優良企業を、さらに広く世の中に知ってもらえる存在へ。 すべての一流企業が強みを最大限に活かすことが、 私たちのミッションです。

How we do

JBAは、戦略コンサルでも広告代理店でもない、 独自のビジネスモデル「Consulting&Creative®︎」が特徴です。 お客様の事業成長に伴走し、戦略立案から実行フェーズまで、 デザインやライティングを含めて長期的にサポートします。 成果が出るまでともに歩み、領域横断的に支援することが私たちの強みです。 ◼︎◼︎特徴 1◼︎◼︎ 「約500社の日本を代表する一流企業と、長期的の関係性を築く」 私たちのお客さまは、業界やテーマを問わず500社以上の一流企業です。 現在、私たちは既存のお客さまとの長期的な関係性の構築を最優先にし、 企業の事業内容やビジネスモデル、競合状況、未来の戦略に至るまで、 お客さま以上に深く理解することに努めています。 この深い理解こそが、強固な関係を築く基盤となり、私たちの支援の根幹を成しています。 ◼︎◼︎特徴 2◼︎◼︎ 「すべてのステークホルダーに、企業の魅力を届ける」 企業は顧客、従業員、投資家、求職者、社会など、 さまざまなステークホルダーに向けて事業を展開しています。 私たちはブランディングの力を通じて、お客さまの本質的な価値を、 すべてのステークホルダーに伝え、企業の成長に伴走します。 -「顧客」には、商品やサービスが選ばれる、マーケティングを- -「従業員」には、自社の仕事や事業に誇りを持てる、エンゲージメント向上を- -「学生・求職者」には、優秀な人材が入社してもらえる、採用活動を- -「投資家」には、未来に対する期待を感じる、情報開示を- -「社会」には、企業の存在価値を感じる、PRを- 近年ではDXや海外進出支援にも積極的に投資し、新規事業創出にも力を入れています。 枠にとらわれず、企業の成長に伴走します。

As a new team member

研究室ではなくビジネスで勝負したいあなたへ。 もし、こんな思いを抱いているなら ・研究や学問ではなく、ビジネスでの実践を経験したい ・企業からスカウトされる、稼げる実力を身につけたい ・将来経営者や、事業をつくれるリーダーになりたい JBAは、そんなあなたに「実践の場」を提供します。 ここでは、あなたは ・大手企業との商談に出ることができる ・1億円レベルのコンペ、何千万のプロジェクトに携われる ・全国のビジネスへ感度が高い仲間に出会える これは単なるインターンシップではありません。 社員と同じ目線で新規事業開発に携わり、 圧倒的な成長スピードで、即戦力となるビジネススキルを習得できます。 【挑戦する新規事業「AIブランディング事業」】 多くの一流企業が抱える課題として、優れた技術や事業の価値が、顧客や学生、投資家などに十分に伝わっていないケースがあります。私たちは、AIの力でこれらの潜在的な価値を引き出し、効果的に発信することで、この課題を解決させたいと考えています。 企業の成長には、売上向上だけでなく、優秀な人材の獲得や投資家からの支持など、多面的な要素が必要です。これらを実現する鍵となるのが「ブランディング」です。当社は500社を超える一流企業との顧客基盤を活かし、「膨大な企業情報データベース」と「最先端のAI技術」を組み合わせ、企業価値を最大化する新しいアプローチを開発しています。 「このサービスで売上が上がった」「社会から見られる企業の認識が変わった!」 そんな価値を、社会に向けて一緒に創り上げませんか? <一緒に取り組んでいく仕事例> 1、コンサルティング ・業界や顧客の企業活動を“徹底”した理解(企業の成り立ち、ビジネスモデル、競合優位性、未来の戦略など) ・マーケティング支援、採用支援、組織活性化施策、投資家に対するPR活動の最適化 ・経営層や、現場社員へのヒアリングと商談提案 ・企業の魅力の整理とコンテンツ作成 2、AIのビジネス実装 ・ChatGPT/Geminiのプロンプト設計 ・AIコンテンツ生成システムの開発 ・生成文章の品質管理と最適化 イメージが湧かなかったり難しいように感じる業務内容もあるかもしれませんが、新規事業の立ち上げに必要なスキルを網羅的に身につけることができる環境です。未経験でも問題ないです。 将来の起業を目指している方や、就職後に早くリーダーとして活躍したい方にとって、このインターンシップは大きな価値があります。さらに、仲間と共に目標に向かって取り組む実践的な経験は、学生生活という貴重な時間を投資する意味があると考えています。 【インターンとして働く魅力】 ・同世代で誰よりも業界や企業活動の裏側を知れる! インターンシップでは、企業の成り立ちからビジネスモデル、競争優位性、将来戦略までを深く理解します。これにより業界の仕組みを理解し、自分のキャリアパスを明確に描けるようになります。また、人事部以上に企業を理解できるため、就職面接でも説得力のある受け答えができるようになります。 ・社長や経営陣がやる仕事を追体験できる! 一流企業でのプロジェクトを通じて、ビジネスリーダーに必要な経験を得ることができます。新規ビジネスの発掘、競争優位性のあるマーケティング戦略、投資家への財務プレゼンテーション、人材採用・マネジメントなど、学問では得られない生きた経験を積むことができます。この経験は、将来の起業や組織運営において貴重な財産となります。 ・入社5年目の経験を学生時代にできる! 長期インターンシップのため、単なる補助的な作業ではなく、社員と同等の実務を任されます。事業改善の企画立案から実行まで、当事者として主体的に取り組むことができます。 ・出会ったことのない各専門家のプロと仕事ができる! 一流企業とのプロジェクトでは、社内外の様々な分野の専門家を巻き込み、連携しながら仕事を進めることができます。 【より詳細な仕事内容はプロジェクトストーリーをご覧ください】 ◾︎プロジェクトストーリー1(AI事業本部) 生成AIは研究室からビジネスへ。インターン生が立ち上げたAI事業本部の軌跡 #AI #新規事業 #プロンプトエンジニア https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/03/ ◾︎プロジェクトストーリー2(食料品|従業員4,000名) 広大の休学生が挑んだ3億円の大型コンペ。次世代リーダー向けの教育用社史とは #教育 #経営 #組織活性化 https://www.jbakk.co.jp/recruit/projectstory/04/ JBA採用総合サイト https://www.jbakk.co.jp/recruit/
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