【募集概要】 会社の成長に伴い、管理部の業務も多岐にわたり拡大しているため、一緒に働く仲間を複数名募集します！ 労務業務を中心にバックオフィス全般に携わっていただきます。 経営に近い部門で会社の仕組みづくりや業務改善に挑戦することも可能です。 【主な業務内容】 ・給与計算のための勤怠データ集計 ・入退社時等の労務手続き ・提携社労士様とのやり取り ・助成金申請管理 ・その他のバックオフィス業務全般（社内庶務業務など） ★今までのご経験を活かせる業務や挑戦したい業務があればご相談ください 【求める人物像】 ・リタワークスの理念やビジョン、行動指針に共感いただける方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・こつこつ丁寧な仕事が得意な方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と円滑にやり取りができる方 ・新しい業務にも意欲的に挑戦できる方 ・原理原則に基づき、臨機応変に対応できる方 【応募資格｜必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なビジネススキル、PCスキル（ビジネス文書作成、報連相、Word、Excelの利用経験など） 【応募資格｜歓迎】 ・労務業務のご経験 ・Excelスキル：基本的な関数（四則演算,SUM,AVERAGE,IF,VLOOKUP,COUNT,ROUND,ピボットテーブル,グラフ作成など） 【働き方】 ・勤務形態：週1-2日出社＋リモートのハイブリッド勤務 ・雇用形態：時短社員（週24-32時間）、パート従業員（週20時間程度） ★幅広く募集いたしますので、ご要望をお聞かせください ★24年11月時点では、出社曜日は管理部メンバー内で臨機応変に週ごとに変更しています（管理部の誰かが社内に出社している状態をつくるため） 少しでも気になった方は、まずは相互理解を目的としたカジュアル面談からいかがでしょうか？ せひお気軽にご応募をお願いいたします！