株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。 現在展開しているリユース事業は下記3つのブランドとインターネットでECモールに展開しています。 ■BRAND　REVALUE（ブランドリバリュー） https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴。 高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業 店舗：銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。 ■BRING（ブリング） https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗：原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋 等 店舗一覧は下記リンクをご覧ください 　https://linktr.ee/bring_shoplist 恵比寿本社にて全国からの郵送買取や出張買取も行っています。 ■One Style（ワンスタイル） https://one-style.shop/ 2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業 店舗：原宿 ■ECサイト AWESOME by BRING店：https://awe-some.best/ Yahoo!ショッピング店：https://shopping.geocities.jp/shopbring/ Yahoo!オークション店：https://auctions.yahoo.co.jp/seller/bring_shibuya リバオク（ハイクオリティ リユース オークション）：https://reva-auc.com/ 今後も全国に出店準備中！ 海外進出や自社オークションの開催も視野に入れて動いております！！

いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい。という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品、ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 リユースを通し、輝く続ける価値を生み出し社会貢献をすることが私たちの行動指針です。 【企業理念】 MISSION：Relationshipsfor Well-being～ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る VISION：NEXT REUSE CULTURE 【Value】 ・お客様の満足の最大化 ・プロフェッショナリズムの追求 ・最速最短でやりきろう ・仕組み化し続け、次の領域へチャレンジしよう ・One Team ・Be STAYGOLD ぜひ弊社の経営理念に共感してくれる方と一緒にお話できればと思います☆

現在弊社は4つの事業部で形成されています ・BRAND REVALUE事業部＜ブランド総合リユース事業＞ ・BRING事業部＜アパレル、ブランド古着事業＞ ・WEBインテグレーション部 ・コーポレート本部 設立当初から常に右肩上がりに成長している、古物業界で注目を浴びているベンチャー企業。 従業員平均年齢は31歳！社長も事業部長も30代で、『若さ』、『勢い』、『成長性』が他企業とは段違い・・・。 業界内新聞では業界成長率No.1企業に選ばれました☆ https://www.recycle-tsushin.com/news/detail_4370.php 社員数も460名を超え、企業の成長ステージが「草創期」から「拡大期」へと移り変わる今！ これから入社頂くあなたには、会社の核となる幹部候補として迎え入れたい思っています。 経験や社歴は関係ありません。 あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？ ★STAYGOLDが分かる映像とSNS★ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCHv8qF7Oj4TP-fdkR6-pq1w/

当社のテクニカルディレクターとして、技術力とリーダーシップを駆使し、デザインとエンジニアリングをつなぐ架け橋となり、プロジェクトの成果創出を推進していただける方を募集します。 社内外のパートナーと協力しながら、技術的な戦略をリードし、チームの課題解決やプロダクトの品質向上に貢献していただきます。革新的なサービス導入と仕様設計を通じ、最適な体制を構築し、開発を次のステージへと押し上げる役割です。テクノロジーとデザインが一体となったプロジェクトを成功に導く、やりがいのあるポジションです。 ▶▶仕事概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術的な側面から、デジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）に関する戦略立案、課題解決やサービス導入の提案など、顧客ビジネスの成果創出に貢献するポジションです。開発プロジェクトのプランニングや要件への落とし込み、ドキュメント作成、開発の方針策定・設計を行い、開発チームのアサインメントや開発プロジェクトのマネジメントを担当します。 ▶▶業務詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・技術的観点、施策観点からの方針決定 ・外部の開発パートナーと協力し、チームの課題解決やプロダクトの品質向上 ・採用技術や導入サービスに応じた、社内外パートナーとの最適な体制の構築 ・導入サービス選定、仕様検討などの設計プロセスの推進 ・技術相談窓口としての役割 ・プロジェクトマネジメント ・プロジェクト要件に適したリサーチ範囲・方法の検討と実施のリード ▶働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【幅広い裁量と影響力】 プロジェクトの方針決定から技術戦略の立案、外部パートナーとの協力まで、幅広い領域で裁量を持って活躍できます。自身の技術的判断がプロジェクトの成果に大きく影響するため、高い達成感を得られます。 【革新を生み出すチャレンジングな環境】 新しい技術やツールの導入、サービス選定や仕様設計に関与することで、常に最前線の技術に触れ、革新を生み出す立場で挑戦を続けられます。最新の技術を使って効率的で魅力的なプロダクトを創出できる、自己成長の機会にあふれた環境です。 ▶ある一日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 朝礼・タスク確認 　　　　前日の進捗や新タスクを確認し、優先順位を設定 　　　　他チームや外部パートナーと必要事項を整理 11:00 チームミーティング 　　　　プロジェクトの進行状況を確認し、技術的な方向性や課題を協議 12:00 技術調査と設計 　　　　採用技術やサービスを調査・評価し、資料を作成 13:00 お昼休憩 14:00 エンジニアリーダーとの調整 　　　　作業の進捗と技術的な課題について議論し、解決策を立てる。 15:00 進捗管理・課題対応 　　　　担当者の報告に基づきタスクの優先順位を調整し、フィードバック 16:00 ドキュメント作成 　　　　仕様書や技術的なガイドラインを作成 17:00 技術相談・サポート 　　　　チームからの質問や課題に対応し、アドバイスを提供 18:00 レビューと翌日の計画 　　　　今日の総括と翌日の計画立案、チームやクライアントと共有準備 ※現在は週に2日出社、3日リモートワークのハイブリッド型としています ✨必須スキル ━━━━━━━━━━━ ◎ソフトウェア開発の基本的な知識 ◎ソフトウェア開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ◎IT業界での3年以上の経験があり、高い理解力と応用力、優れた説明力をお持ちの方 ◎サービス構築プロジェクトのリーダーシップ経験 ✨歓迎スキル ━━━━━━━━━━━ • サーバサイドを含むWebシステム開発の技術知識と実務スキル • AWSなどのクラウド環境に関する知識 • テスト設計の実務経験 • セキュリティに関する基本知識（SQLインジェクション、XSS、CSRFなど） ✨求める人物像 ━━━━━━━━━━━ • チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる方 • ベンチャーマインドを持ち、スピード感をもって開発に取り組める方 • 技術への関心が高く、常に最新技術を自ら学び続ける意欲のある方 • クリエイティブな発想にこだわり、質の高いものづくりを目指す方 ※業務委託やフルリモートの募集は行っていません