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UI/UXデザイナー/DXで顧客のイノベーションを実現するクリエイター!

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on 2024-11-28

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UI/UXデザイナー/DXで顧客のイノベーションを実現するクリエイター!

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Shigetaka Hori

1社目:日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社(2014年7月に株式会社アイ・ティ・フロンティアとタタ・コンサルタンシー・サービシズ・ジャパン株式会社が合併)  IT企業(システムインテグレーター)にて、採用・研修を中心に制度の企画立案から運用までを経験してまいりました。また、評価・処遇制度の運用、日本企業とインド企業の合併に伴う人事制度統合も経験しております。 2社目:株式会社EMURGO Japan  ブロックチェーン関連のIT企業にて、人事第一号として人事部の立ち上げをし、人事全般の業務を統括しておりました。 3社目:DN Technology & Innovation株式会社  2020年10月に設立された当社にて、2020年12月よりジョイン。人事を始めとしてバックオフィス全体の立ち上げ経験。現在は事業拡大に伴い、採用強化中。

高井 真琴

株式会社DNTI's members

1社目:日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社(2014年7月に株式会社アイ・ティ・フロンティアとタタ・コンサルタンシー・サービシズ・ジャパン株式会社が合併)  IT企業(システムインテグレーター)にて、採用・研修を中心に制度の企画立案から運用までを経験してまいりました。また、評価・処遇制度の運用、日本企業とインド企業の合併に伴う人事制度統合も経験しております。 2社目:株式会社EMURGO Japan  ブロックチェーン関連のIT企業にて、人事第一号として人事部の立ち上げをし、人事全般の業務を統括しておりました。 3社目:DN Technology & Innovation株式...

What we do

弊社は先進的な技術を駆使して、お客様と共にイノベーションを実現するというVisionを掲げ、法人向けにワークショプ型DX内製化支援サービスを提供しています。 ▼ワークショップをベースにしたDX構想立案&実行計画策定支援 お客さまのDX戦略策定をお客様の事業/業務部門の方々と一緒になってワークショップ形式で進めます。ワークショップ参加者の主体性を重視して課題解決、合意形成、学習などを行う「場」を提供することで、それぞれが腹落ちした中で、構想立案し、実行計画へ進めていきます。 ▼基幹システム(ERP)ソリューション導入支援 ERPで最もシェアの高いSAPを中心に、お客さまの業務プロセスの合理化、効率化を実現します。 われわれは業務プロセスとテクノロジーの深い専門性を有し、SAP BTPを含めたSAP全体のテクノロジーのノウハウを駆使して、お客さまのデジタル変革をビジネスイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 ▼クラウドアプリケーション開発 お客さまの事業会社の事業部の方々と一緒になって、開発段階だけでなくシステム要求事項の具体化からアジャイル形式で進めます。機能要件の詳細が決められていない場合においても、必要とされる想定機能の素案を提示し、実施範囲とデザインの方向性を合意するために主要な画面の完成イメージを提案段階で提示します。 大手企業のみならず中小・ベンチャー企業への支援実績も多数ございます。

What we do

弊社は先進的な技術を駆使して、お客様と共にイノベーションを実現するというVisionを掲げ、法人向けにワークショプ型DX内製化支援サービスを提供しています。 ▼ワークショップをベースにしたDX構想立案&実行計画策定支援 お客さまのDX戦略策定をお客様の事業/業務部門の方々と一緒になってワークショップ形式で進めます。ワークショップ参加者の主体性を重視して課題解決、合意形成、学習などを行う「場」を提供することで、それぞれが腹落ちした中で、構想立案し、実行計画へ進めていきます。 ▼基幹システム(ERP)ソリューション導入支援 ERPで最もシェアの高いSAPを中心に、お客さまの業務プロセスの合理化、効率化を実現します。 われわれは業務プロセスとテクノロジーの深い専門性を有し、SAP BTPを含めたSAP全体のテクノロジーのノウハウを駆使して、お客さまのデジタル変革をビジネスイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 ▼クラウドアプリケーション開発 お客さまの事業会社の事業部の方々と一緒になって、開発段階だけでなくシステム要求事項の具体化からアジャイル形式で進めます。機能要件の詳細が決められていない場合においても、必要とされる想定機能の素案を提示し、実施範囲とデザインの方向性を合意するために主要な画面の完成イメージを提案段階で提示します。 大手企業のみならず中小・ベンチャー企業への支援実績も多数ございます。

Why we do

[VISION] 「Technology & Innovation」  先進的な技術を駆使して、お客様と共にイノベーションを実現します [MISSION] 「Innovation as Usual」 次世代の当たり前を常に創り続け、より豊かな社会を創造する 私たちDNTIが目指すのは、 企業の推進力と成り得るパートナーシップの実現です。 急速に時代が変化するなか、 多くの企業がイノベーションの重要性を理解し、事業変革や新規事業の創出に取り組んでいます。 しかし日本において、とくに、日本経済の中心を成してきた大手企業において、 その世界を変えるムーブメントへの参入に成功しているとは言い難い状況です。 なぜか。 それは、「まず、やってみる」推進力、 スモールスタートする力の欠如にあると、私たちは考えています。 イノベーション創出の志、そしてそれを為し得るさまざまな資産を持っていたとしても、 多くの日本企業が陥っている既存の枠組みの中では、 大きな利益・成功をもたらす「正解を見つける」ことに囚われずに動くことは難しい状況です。 しかし私たちが今あるのは、「正解のない」時代。 小さな一歩でも歩みを進め、試行錯誤しながらアイデアを形にしていかなければ、 世の中をより良く変革する事業を生み出すことは叶いません。 そこで私たちDNTIが目指すのは、 そのような企業の推進力と成り得るパートナーシップの実現です。

How we do

[VALUE] 01. プロフェッショナルでいよう クライアントへの価値提供はもちろんのこと、次世代の当たり前を創るために 必要なプロフェッショナリズム、リーダーシップを各自が持ち、スピード感をもって実践しよう。 02. カベをドアに変えよう 人と人との間の壁、事業を推進する上で直面する壁、業界間の壁。 壁に突き当たったとしても、どこかに必ずドアはある。 なければ、どうやってドアを作るか考えよう。 03. 当たり前を疑おう 業界の慣習、慣れ親しんだ技術、これまでの常識とも言われる当たり前。 これまでの当たり前と思っていたことに、素晴らしい創造の種が眠っているかもしれない。 視点を変えて、物事を捉えよう。 04. 共に創ろう 社内の仲間、クライアント、パートナー、そして社会。 次世代の当たり前を創るために、自ら枠を超え、必要な人や組織と共に創ろう。

As a new team member

今回募集するUI/UXデザイナーには、クライアントのビジネス成功を支える重要な役割を担っていただきます。ITコンサルタントやエンジニアと密接に連携し、クライアントの課題解決やニーズを的確にデザインへと反映させるポジションです。提案段階からプロジェクトに関わり、クライアントの新規サービスの構想、体験設計、要件定義、そして検証に至るまで、プロセス全体に携わる幅広い役割を期待しています。 UI/UXデザインの分野でリーダーシップを発揮し、チームを強化しながら成長を共に目指せる方をお待ちしています。 主な業務内容 ・理想の顧客体験の構想(ストーリーボード、ユーザーストーリーマッピングなど) ・システム開発の提案書作成支援 ・デジタルプロダクト設計(WEBサイト、アプリ、業務システムなどのアーキテクチャ・画面設計) ・プロトタイプ作成(Figmaなど) ・プロジェクトマネジメント(クライアント対応、スケジュール・タスク・ステークホルダー管理) 【応募資格】 ・UIデザインの豊富な実務経験(5年以上) ・デザインコンセプトの作成経験 ・各種デザインツールの活用スキル(Figma、XD、Photoshop、Illustratorなど) ・顧客対応、デザイン提案の経験 ・デザインの言語化、共有能力 ・自身のデザイン意図を明確に説明し、積極的にコミュニケーションを図れる方 【求める人物像】 ・効果的なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・高いインテグリティーと使命感をお持ちの方 ・先見力と現状を打破しようとするアグレッシブさをお持ちの方 ・常に学ぼうとする姿勢をお持ちの方 ・相手の立場で考えられる思考力をお持ちの方 など
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    Shigetaka HoriBusiness (Finance, HR etc.)
    高井 真琴Business (Finance, HR etc.)
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