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自宅勤務可能!採用市場がわかり就活に生きるマーケティング×ライター募集!

マーケティングインターン
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on 2024-11-27

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自宅勤務可能!採用市場がわかり就活に生きるマーケティング×ライター募集!

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Shun Araki

WILLC株式会社/取締役 COO ダブルエース株式会社/取締役 COO 高校まで毎日野球の練習に明け暮れた日々を過ごす。大学入学時の故障をキッカケに独学で輸入転売を始める。また、当時SEO対策の勉強合宿にて後の代表となる安田と出会う。2015年9月、大学4年時にダブルエース株式会社(当時は合同会社)の創業メンバーとして事業に参画。現在は全事業の責任者として仕事に励む毎日を送っております。

小林 茉織

2024年の3月に医療専門学校を中退してから、2024年の5月にダブルエースと出会い入社しました。 私はいつでも笑顔で全力で取り組みます。私=「元気いっぱい」と思われるように、常に明るくなんでも挑戦していきます!

姜 昌勲

29歳でモデル業から転職し、現在は ダブルエースの営業部マネージャーを務めています。モデルとして培った自己表現力と対人スキルを活かし、営業の現場で新たな挑戦を続けています。 私の仕事のやりがいは、チーム全体の成長を見守り、結果に結ぶことです。 特に学生インターンたちは自信を持って、成長していく姿に大きな充実感を感じています。経験を踏まえながら、自分とチーム全体のさらなる成長を目指していきます。 挑戦を続けられる環境で、自分の力を試したい方と一緒に働けることを楽しみにしてます。

Maeda Kenta

こんにちは、ダブルエース株式会社のSP事業部長、前田 健太です。 私はインターンからキャリアをスタートさせ、BtoC営業や店舗コンサルタントを経て、現在は事業部全体の管理を担当しています。 社員教育やクライアント対応、新規プロジェクトの推進に成長し、チームの成長と成果を追求しています。社員一人ひとりが最大限の力を発揮し、日本一のSP事業部を目指して、挑戦を続けていきます!

ダブルエース株式会社's members

WILLC株式会社/取締役 COO ダブルエース株式会社/取締役 COO 高校まで毎日野球の練習に明け暮れた日々を過ごす。大学入学時の故障をキッカケに独学で輸入転売を始める。また、当時SEO対策の勉強合宿にて後の代表となる安田と出会う。2015年9月、大学4年時にダブルエース株式会社(当時は合同会社)の創業メンバーとして事業に参画。現在は全事業の責任者として仕事に励む毎日を送っております。

What we do

ダブルエース株式会社は「未来に笑顔を届ける企業」を使命に、採用代行や人材支援を中心としたソリューションを行っています。 採用において企業と求職者のマッチングを促進するために、求人記事の作成からダイレクトリクルーティングの運用代行まで堅実なサービスを展開しています。企業の雇用成長を支援することに注力しています。 ▼ダブルエースの成長ポイント 採用支援事業:クライアント企業の魅力を引き出す求人記事の作成を大切に、求職者との理想的なマッチングを実現します。 スカウト運用代行:採用成功率を高めるため、目標に合った人材に直接アプローチするスカウトメッセージの作成・送信を実施します。 マーケティング視点の導入:採用活動においてもマーケティングの知見を活用し、求職者の興味を引くコンテンツを行います。 人材教育:インターンシップ、リサーチ力や分析力を磨き、社会で活躍できる実践的なスキルを提供しています。
若手営業マンの研修中の様子
総務部の集合写真
指針での様子
インターン生卒業パーティー
第10期経営指針発表会
チームビルディング研修にて

What we do

若手営業マンの研修中の様子

総務部の集合写真

ダブルエース株式会社は「未来に笑顔を届ける企業」を使命に、採用代行や人材支援を中心としたソリューションを行っています。 採用において企業と求職者のマッチングを促進するために、求人記事の作成からダイレクトリクルーティングの運用代行まで堅実なサービスを展開しています。企業の雇用成長を支援することに注力しています。 ▼ダブルエースの成長ポイント 採用支援事業:クライアント企業の魅力を引き出す求人記事の作成を大切に、求職者との理想的なマッチングを実現します。 スカウト運用代行:採用成功率を高めるため、目標に合った人材に直接アプローチするスカウトメッセージの作成・送信を実施します。 マーケティング視点の導入:採用活動においてもマーケティングの知見を活用し、求職者の興味を引くコンテンツを行います。 人材教育:インターンシップ、リサーチ力や分析力を磨き、社会で活躍できる実践的なスキルを提供しています。

Why we do

第10期経営指針発表会

チームビルディング研修にて

▼「未来に笑顔を届ける企業」としての使命 採用は企業の未来を創る重要な活動の一つです。ことを目指しています。インターンシップとして学生の未来を見据え若い世代の自己成長を促し、社会で活躍できる力を育むことも、弊社の使命の一つです。 ▼ダブルエースが目指すインターンイメージ 自己成長の場:リサーチ力、ライティングスキル、マーケティング知識を磨きながら、実践的なスキルアップが可能です。 社会貢献:クライアント企業の採用活動を支援し、働き手と企業をつなぐ役割を担っています。 柔軟性のある組織:若手の挑戦を応援し、新しい視点やアイデアを取り入れた柔軟な環境を提供しています。

How we do

指針での様子

インターン生卒業パーティー

▼インターンの主な業務内容 求人記事の作成 企業の魅力を求職者に伝えるため、情報収集のためにヒアリングを行い、求人記事の執筆までを担当します。記事の構成やキャッチコピーの考案にも携わり、文章力を磨く環境です。 メッセージのダイレクト送信 リクルーティングの心構えとして、求職者に向けた適正なメッセージを作成し、送信業務を行います。企業のニーズを分析し、個々の要求担当者の発言を考える力を養います。 リサーチ・分析業務 採用市場や一般情報のリサーチを行い、データをもととした提案や改善活動を実施します。このプロセス、マーケティング視点や分析力が身につきます。 ▼VALUE「成長を加速させるインターンシップ」 研究力の向上:情報を収集・整理し、結論的なアウトプットにつなげる能力を磨きます。 マーケティングスキルの獲得:採用分野で求められる戦略的なマーケティングのノウハウを学べます。 ライティング技術の習得:読むことに集中する文章力を実践的に鍛えられます。

As a new team member

弊社が今回募集する「ライティングインターン」は、ただの文章作成にとどまりません。 企業の採用課題に深く関わりながら、創造的な視点で課題解決に取り組んでいきます。最終的には1クライアントを任せることができるスキルを身につけることができます。 ▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用代行事業の拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 今回のインターンシップでは、ライティングやリサーチ業務を中心に採用活動を支援し、企業の成長を促進できることを目指しています。 <役割> ライター:求人記事の作成、スカウトメッセージの送信を中心に担当。 アシスタント:調査業務や分析資料の作成をサポートします。 ▍今インターンに参加する特典  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロのスキルをわかりやすいライティングやリサーチをしながら業務的、実践的なスキルをじっくり習得できます。 成長をサポートできる環境と、フィードバック体制が整っています。 キャリア形成の基盤としてマーケティングや採用分野の知識を既存、社会で活躍するための突破を築くことができます。 ▍必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 文章を書くことが好きな方 調査や分析業務に興味がある方 チームで働くことが好きで、協力し合える方 PCを所有している方 業務に10時間 / 週 携わるこのできる方 ▍歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長があり、主体的に行動できる方 マーケティングや人材領域に興味を持つ方 ======================== 「少しでも興味があります」という方は、ぜひお気軽にお問い合わせください! お話だけでも大歓迎です。
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Founded on 09/2015

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