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第2新卒歓迎|誰もが学びを楽しめる学校づくりを一緒にしませんか?

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on 2024-11-21

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第2新卒歓迎|誰もが学びを楽しめる学校づくりを一緒にしませんか?

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Masaki Hirata

『THE チャレンジ精神』 サリヴァン契約校の卒業生。学校教員を志望し、卒業後は学内予備校のチューターとして4年間働き、公立高校の採用試験に合格するも、自分の理想の教育を追い求めるためにサリヴァンに入社しました。 入社後はフェロー・数学科講師として活動。今年度は学校授業と放課後予備校の接続をよりよくするために、非常勤講師としても教壇に立つ。 「現状維持は衰退」やってみたいことに何でも挑戦できる・実現できる環境下だからこそ、常に課題意識をもって生徒とともに成長中です!

『一番成長できる会社』で飽くなき挑戦を続ける。RGBサリヴァン平田が追求する教育の姿とは

Masaki Hirata's story

久富 和沙

『サリヴァンのムードメーカー』 育休を経て今春でサリヴァン5年目。 学生時代、自身も通っていた面倒見の良さが強みの予備校で、チューターとして4年働く。 新卒後、メガバンクへ就職するも、自身の強みをもっと活かせないか予備校時代の恩師に相 談。のち、当の恩師が在籍するサリヴァンの門を叩きました。 契約高校ではフェロー&日本史コーチとして、家庭では元気ママとして奮闘しています! 「失敗が成功のもと」 成功した事の背景には必ず数々の失敗があります。だからこそ失敗はむしろ歓迎して次に 繋がる一歩とすることを、フェローとして、そして母としても心がけています。

『サリヴァンのムードメーカー』。RGBサリヴァン久富が「失敗も楽しむ」マインドを持ちつづける理由とは

久富 和沙's story

新井 泰範

『校内予備校グループワークの先駆者』 今春でサリヴァン9年目。学生時代は山小屋で修行したり、マラソンランナーだったりと好きなことに夢中になる。あるご縁でサリヴァンのスタッフと出会い、新卒後は大手進学塾へ就職するも、その後サリヴァンへ転職。 サリヴァン入社後、当時は周囲が反対していたグループワーク指導に挑戦。「自己解決型生徒の育成」をテーマに研究し続け、予想を超える成長を遂げる生徒を目にする機会も増加。現場責任者、フェロー、英語講師とマルチなスタイルで活動している。 「難しいことだから仲間と挑戦したくなる」ような価値観を持ち始めた生徒とともに、サリヴァンの仲間と協働しつつ、自分を高めている最中です。

『校内予備校グループワークの先駆者』RGBサリヴァン新井の圧倒的な行動力の源とは?

新井 泰範's story

須藤 愛唯

RGBサリヴァン校内予備校卒業生→関西大学経済学部→求人広告代理店/法人営業→RGBサリヴァン/フェロー

サリヴァン社員の個性的な休日調査!その①

須藤 愛唯's story

株式会社RGBサリヴァン's members

『THE チャレンジ精神』 サリヴァン契約校の卒業生。学校教員を志望し、卒業後は学内予備校のチューターとして4年間働き、公立高校の採用試験に合格するも、自分の理想の教育を追い求めるためにサリヴァンに入社しました。 入社後はフェロー・数学科講師として活動。今年度は学校授業と放課後予備校の接続をよりよくするために、非常勤講師としても教壇に立つ。 「現状維持は衰退」やってみたいことに何でも挑戦できる・実現できる環境下だからこそ、常に課題意識をもって生徒とともに成長中です!

What we do

RGBサリヴァンは「学びを最高のアソビに」をミッションに掲げ、創業20年目を迎えます。 創業以来主に校内予備校(学校内予備校と呼ぶこともあります)を運営する事業を展開しています。 ■校内予備校とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校の中に現役予備校を開設し、大学受験に向けて、放課後にそれぞれの科目の本質を大切にした勉強指導を行っています。 RGBサリヴァンが大事にしているのは、先生方と良いパートナー関係を結び、子供たちの成長に楽しさややりがいを感じながら受験指導に携わっていけるようにすることです。 「生徒含め全員が高いモチベーションを持ち、周りを巻き込みながら行動し成長できる環境を作り上げていく。」これこそが、生徒たちが劇的に成長できる必須条件だと考えます。 ■RGBサリヴァンの存在価値  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校は「様々な行事を通じて人間教育を行う場」、弊社の校内予備校は「大学受験を通じて人間教育を行う場」と考えています。 つまり、弊社は、学校という場所で人間教育と受験指導を融合することで、学力と人間力の向上、そして教育の本質的な目的である「自立(自律)」の実現を目指して企業活動をしています。 「学びが最高のアソビ」になる、やらされる勉強が「やりたい勉強」になる。 その実践とノウハウこそ、RGBサリヴァンの唯一無二の存在価値です。 ■サービスの詳細 登録者数35万人を超えるYouTubeチャンネル「PASSLABO」ともコラボ企画を実施しています♪ https://passlabo.jp/news/302/ ■実績 日本テレビ 【スッキリ】に 弊社契約校様が紹介されました!
グループワークの様子
授業の様子
校内予備校の環境
生徒に囲まれている様子:講座後も積極的に質問ができる環境
RGBサリヴァン代表取締役 土岐 靖
MISSION:学びを最高のアソビに

What we do

グループワークの様子

授業の様子

RGBサリヴァンは「学びを最高のアソビに」をミッションに掲げ、創業20年目を迎えます。 創業以来主に校内予備校(学校内予備校と呼ぶこともあります)を運営する事業を展開しています。 ■校内予備校とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校の中に現役予備校を開設し、大学受験に向けて、放課後にそれぞれの科目の本質を大切にした勉強指導を行っています。 RGBサリヴァンが大事にしているのは、先生方と良いパートナー関係を結び、子供たちの成長に楽しさややりがいを感じながら受験指導に携わっていけるようにすることです。 「生徒含め全員が高いモチベーションを持ち、周りを巻き込みながら行動し成長できる環境を作り上げていく。」これこそが、生徒たちが劇的に成長できる必須条件だと考えます。 ■RGBサリヴァンの存在価値  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校は「様々な行事を通じて人間教育を行う場」、弊社の校内予備校は「大学受験を通じて人間教育を行う場」と考えています。 つまり、弊社は、学校という場所で人間教育と受験指導を融合することで、学力と人間力の向上、そして教育の本質的な目的である「自立(自律)」の実現を目指して企業活動をしています。 「学びが最高のアソビ」になる、やらされる勉強が「やりたい勉強」になる。 その実践とノウハウこそ、RGBサリヴァンの唯一無二の存在価値です。 ■サービスの詳細 登録者数35万人を超えるYouTubeチャンネル「PASSLABO」ともコラボ企画を実施しています♪ https://passlabo.jp/news/302/ ■実績 日本テレビ 【スッキリ】に 弊社契約校様が紹介されました!

Why we do

RGBサリヴァン代表取締役 土岐 靖

MISSION:学びを最高のアソビに

■MISSION  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学びを最高のアソビに」 「学び」とは、何かに気づき成長することであり、成長することに人は誰しも喜びを感じるものと考えています。また、「アソビ」とは、夢中になれるもの、誰に止められてもやりたくなるものと考えています。 学びもアソビも、誰かに「強制的に」やらされるものではありません。 受験勉強(学び)が、自ら主体性を持って考え行動していくことで、自己の成長や喜びを感じる「アソビ」になっていく。 「学びがアソビ」という最も楽しく最高のエンターテインメントとなれば、人生そのものが楽しくなるはずです。 そのような人たちで溢れる世界を創りたい、それこそが弊社の使命と考えています。 ■VISION  ̄ ̄ ̄ ̄ 「ポジティブマインドを提供できる企業」 ポジティブには「肯定的」や「積極的」という意味があります。 肯定的とは「自己を認めていく自己肯定感」であり、積極的とは「何事も前のめりにやっていく姿勢」です。 自己肯定感が増えると、何に対しても「前のめり」に行動できるようになります。そのような思考や行動ができると、勇気を持って様々なチャレンジができ、人脈も広がり、さらに前のめりに行動ができ人生が豊かになっていきます。 様々な人との関わりの中で、「成長したい!」「これもチャレンジしてみたい!」 と一人でも多くの人がポジティブに考えてもらえたらなと考えています。 私たちはもちろん、弊社と関わった全ての人たちが「ポジティブ」になれることを目指しています。

How we do

校内予備校の環境

生徒に囲まれている様子:講座後も積極的に質問ができる環境

■VALUE  ̄ ̄ ̄ ̄ 「努力より夢中」 生徒にとっては勉強そのもの、スタッフにとっては仕事そのものが、やらなければならないからやるという「努力」の姿勢ではなく、やりたいからやるという「夢中」の姿勢にこそ、大きな成長と価値があると考えています。「夢中」という価値観をもって皆が行動してほしいと考えています。 ■RGBサリヴァンのメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・子供の学びをアソビにしたい人 ・子供に分かるを伝えたい人 ・子供にできるを伝えたい人 RGBサリヴァンは「したい」という情熱や熱い想いを大切にしています。 そのようなモチベーションがある方は、ぜひ一緒に働きましょう! ■コラムやお知らせはこちら  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://rgbsullivan.co.jp/News

As a new team member

今後もさらなる飛躍のために、一緒に働いてくれる営業職を募集しています! 営業形態は、契約先の現場運営をしながら内部への営業を行う「C向け営業」 及び学校への営業を行う「B向け営業」 いずれも生徒や学校等様々な方々と関わりながら信頼関係を構築していくことを大切にしています。 これまで培った社会経験を活かし、当社で活躍の幅を広げませんか? ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・既存契約先の現場運営 積極的に生徒や学校とのコミュニケーションを育む中で信頼関係を構築していただきます。 ・学校への訪問、提案、商談のほか新規開拓 具体的には・・・ アポイント獲得後に各学校の課題に応じて、弊社サービスの企画の提案・商談を実施 ※アポイント獲得の方法は、様々な形があるので随時チームで相談しながら状況に合わせて行っています。 ■仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務の魅力、仕事のやりがい、社内の雰囲気はぜひストーリーを参照ください♪ https://www.wantedly.com/companies/company_9842274/stories ■応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験者もやる気次第!ゼロからの営業デビューも叶います。 ◎新しいこともどんどん取り入れられる方 ◎自身の成長、仲間の成長のために、ど真剣に楽しく未来志向な方大歓迎 ■入社後の成長サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後の慣れるまで先輩と一緒に、チームで業務に取り組みます。 一人で放置することはなく、いつでも質問できる環境ですのでご安心ください! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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