弊社は、日本最大級の大学生向けWebサイト『インターンシップガイド』（https://internshipguide.jp/ )を運営するベンチャー企業です！ ○大学生向けインターンシップの総合サイト「インターンシップガイド」の運営 ∟おすすめインターンの紹介からエントリーまで ∟学生・企業向けコンテンツの発信 当サイトは名立たる大企業、急成長中のメガベンチャーなど2600社以上の企業様にご活用頂いております。 現在、学生会員、企業の利用者様が年々増え続けています！ 企業や学生にとってもっと使いやすい、もっと役立つサイトにしようと日々動いています。

海外ではインターンシップの経験なしで就職は難しく、インターンシップからの採用は全体の45%を占め、企業の約87%が何らかの形でインターンを導入しています（全米大学就業協議会が2010年に加盟企業に行った調査結果）。 インターンシップは特別なことでは無く、社会に出るために社会を知る身近な就業体験です。 私達は日本の就職活動の方法に問題意識を持ったうえ、さらに日本のインターンシップの下記問題の解決をします！ 【問題点①】どこで探せばいい？ インターンシップの情報が多くの場所に散乱しており、求めている情報をどこで探せば良いかわからない。 【問題点②】自分に合ったインターンが見つけにくい！ 一般的なサイトでは情報が整理されていない上に、どれか自分の目的や条件に合ったインターンかがわからない。 【問題点③】学生目線の情報がない！ 参加した学生はどのような感想を持っているのか、自分の学年でも参加できるのかなど、学生が気になっていることについて、学生にとってわかりやすく書かれていないことが多々ある。 これらを改善した上で ◆学生・企業へのインターンシップの認知度向上 ◆学生により多くの仕事・会社を見る機会の提供 ◆仕事に対するイメージのギャップを埋め、早期退職する新卒者の減少 上記の達成を志し、インターンが選択肢として当たり前の社会を目指します！

現在は社員に加え学生からフリーランス、副業として働く社会人の方など多様なメンバーでサイトを運用しています。 まだまだ小さな組織なので、どの仕事も自分の成果がはっきりと見えてくる楽しさがあります。新しい仕事にどんどん挑戦してみたいという方、起業に興味のある方には、ピッタリの環境です！ ・学生と企業の要望に答えられるWebサイトにするにはどうすれば良いか ・多くの学生にインターンシップに興味を持ってもらうにはどうすれば良いか ・より多くの企業に利用してもらうにはどうしたらいいか　　 など、日々皆でアイディアを出しながら試行錯誤しております。 より良いプロダクトにするためにひたすら前向きに挑戦できるような方は大歓迎です！ インターンシップガイドを通じて、日本の就職活動や学生生活の常識を変えようとメンバー全員一丸となって尽力しています。

日本最大級の大学生向けWebサイト「インターンシップガイド」は多くの学生会員、企業様に利用いただいております。 インターンシップの認知度をさらに向上させたい、もっと多くの学生に利用してもらい、インターンシップを体験してもらいたいと考えています。 そこで、弊社の「インターンシップガイド」のマーケティングをお任せできる方を募集します！ 大きな裁量権のもと、様々な手法を横断的に用いてマーケティング施策を行なっていただきます。 ベンチャー企業なので、効果のあることならルールに縛られずに何でも実現できる環境があります。 少数精鋭のチームで一緒に社会を変革するサービスを創りませんか？ 新規事業の立ち上げやベンチャー企業に興味のある方、大きな裁量権をもってマーケティング技術を活かしたい方、ご連絡お待ちしております！ ●わたしたちについて 私たちfuturelaboでは、社員・副業・業務委託・パート・インターンを含め、数十名でインターンシップガイドを運営しております。お仕事を覚えてもらうまでは出社頂いておりますが、ゆくゆくはリモートであったりその働き方は一人一人のご希望に沿い働きやすい環境づくりを心掛けています。 年齢は平均20代半ば、10代～40代まで幅広い層が働いており、充実したオフィス近辺のお店にみんなでランチに行くことも！ 風通しが良くフラットな雰囲気で、ベンチャー企業ならではの変化の早さがあります。また、多様性を重要視しているため、個性豊かなメンバーが揃っていますが、総じて真面目で自分で仕事を進めていける人が多いかもしれません。 ■勤務条件 ・副業、正社員、業務委託※ご希望をお伺いします。 ・フルリモート可 <稼働時間> 副業の場合：【40h〜／月】 フリーランスの場合：【64h〜／月】 ■必須条件 ・マーケティング実務経験 ■歓迎する経験、スキル（一つでも近いものがある方は、ぜひご応募ください！） ・新規事業立ち上げ経験がある ・ベンチャー起業で働いていたことがある ・人材領域の経験がある ・SEO・UXを意識したWebサイト改善の経験 ・SNSの企画・設計、運用経験 ・Webアクセス解析、データを起点にした施策立案経験 以下のようなスキルをお持ちの方も大歓迎です！ ・数的処理が得意な方 ・自主的に考えながら動くことが好きな方