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成長産業で戦略的にキャリアを積み上げる!より良いECを追求したい新卒募集!

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on 2024-11-23

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成長産業で戦略的にキャリアを積み上げる!より良いECを追求したい新卒募集!

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青山 ゆうき

1995年生まれ。2017年3月に大学を卒業後、金属メーカーに新卒入社。 2019年12月までの3年間、営業事務として従事。 退職後、2020年から人材会社にてエンジニア派遣(SES)営業として新規開拓を担当。 2021年に個人事業主として企業の採用支援を行い、2024年2月に株式会社Lupineを設立、法人化。 現在もより良い組織作りに貢献できるよう人事/採用プランナーとして複数社支援させて頂いております。 :中途採用 4年以上/ 新卒採用3年以上: 経営直下での採用戦略企画・立案から母集団形成、採用オペレーション ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ - 採用ポジション・要件の定義 - 採用マーケティング(ペルソナ設計・メッセージ設計・行動計画設計・チャネル選定) - 母集団形成(スカウト・エージェント・リファラル・広報) - 採用オペレーション設計・運用・改善(候補者対応・カジュアル面談・面接) - KPI管理・数値分析に基づいた改善 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ■お名前/あだ名 青山悠希(あおやま ゆうき )/ゆうきさん ゆうきちゃん ゆうき ⊿ ■特徴 ・ゲラ(とにかくよく笑う!) ・集中しているときははなしかけないでオーラでているかも。 ・好奇心旺盛 ・常にご機嫌(朝も夜も元気です。) ■好きなこと ・天気の良い日のお散歩(春と夏が好き) ・クラフトビールとナチュラルワイン ・海外旅行 ・温泉とサウナ(何も考えない時間が人生の癒やし) ・読書(好きな著者:吉本ばなな) ・わからないことを知ること ⊿ ■できること ・企業の組織作り ・人と人を繋げること ・人の話を聞くこと(キャリア相談など) ・バックオフィス業務全般 ・notionで情報をまとめること ・採用広報(文章作成が得意です) ⊿ ■ストレングスファインダー ・未来志向|調和性|回復志向|学習欲|活発性 ■16 personalities ・主人公(ENFJ) ⊿ 【ハッシュタグ】 #上昇志向 #コミュニティ

「色々あるけど、みんなと頑張るのが一番気持ちいい、みんなで挑戦し、成長するんだ。」@All Hands Meeting Report

青山 ゆうき's story

今堀 穂

いわばミーハー、とにかくいろんな新しいことに取り組むことが大好きです。 お客さんの状況も日々変わる中で新しい提案を作ったり、新しい機能開発をチームに提案したり 新しい取り組みをたくさんできるハックルベリーの仕事は刺激的で楽しく過ごしています。

「色々あるけど、みんなと頑張るのが一番気持ちいい、みんなで挑戦し、成長するんだ。」@All Hands Meeting Report

今堀 穂's story

Kohki Yamahata

『絡まったコードは解かずには居られない』性質の持ち主です。笑 業務フローはもちろん、お客様やメンバーが抱えているモヤモヤの本質をしっかり特定・解決することで、 より前向きに、より活力的に歩んでいくお手伝いになることに喜びを感じています。

一歩づつ着実にスキルを身に着け、キャリアを積んでいきたい!新卒メンバーがハックルベリーで挑戦する理由。

Kohki Yamahata's story

Kazuma Koga

どうも、Kazumaです! キャッチコピーは「ポジティブ変換器」好きな漫画キャラは「空条承太郎」です。よろしくお願いします!

「色々あるけど、みんなと頑張るのが一番気持ちいい、みんなで挑戦し、成長するんだ。」@All Hands Meeting Report

Kazuma Koga's story

株式会社ハックルベリー's members

1995年生まれ。2017年3月に大学を卒業後、金属メーカーに新卒入社。 2019年12月までの3年間、営業事務として従事。 退職後、2020年から人材会社にてエンジニア派遣(SES)営業として新規開拓を担当。 2021年に個人事業主として企業の採用支援を行い、2024年2月に株式会社Lupineを設立、法人化。 現在もより良い組織作りに貢献できるよう人事/採用プランナーとして複数社支援させて頂いております。 :中途採用 4年以上/ 新卒採用3年以上: 経営直下での採用戦略企画・立案から母集団形成、採用オペレーション -------------------------------------...

What we do

私たち株式会社ハックルベリーは、国内企業のECサイト構築を支援している会社です。 世界中で使用されているECプラットフォーム「Shopify」を活用したアプリの開発など、ECにまつわるすべてをワンストップで提供しています。 ■事業内容■ ・Shopifyアプリ事業 EC構築のSaaSプラットフォームとして圧倒的なシェアを誇る「Shopify」。国内でも年々認知度が高まっているShopifyを、ストアに導入できるアプリを開発しています。プラットフォーム上で動作するアプリを17個開発し、国内で2.4万インストールを達成しました。 ・ECストア構築 EC領域で豊富な知見を持つ事業プロジェクトマネージャが、あらゆるストアの構築・運用を支援します。月商数十億円の大規模サイトから、D2Cスタートアップまで幅広くサポートします。 ・ECグロース EC事業の企画段階から参画し、経営戦略・マーケティング・顧客体験向上などのECにまつわるすべてをワンストップで支援。一貫性のある施策を提供し、ECストアのあるべき姿を追求しています。 ■今後の展望■ 業界内における存在感をさらに高め、Shopifyを使っていないECサイトに対し、Shopifyの魅力を伝えていく方針です。またサービスの機能拡充にシェア拡大、越境支援や海外進出へのチャレンジなどの展望も掲げています。今回入社する方も、グローバルに活躍できるチャンスがあります!
リレーションコマース
事業紹介
すべての事業が伸びています!
国内ECは成長市場!
でも、まだまだ、EC市場にはギャップがある

What we do

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私たち株式会社ハックルベリーは、国内企業のECサイト構築を支援している会社です。 世界中で使用されているECプラットフォーム「Shopify」を活用したアプリの開発など、ECにまつわるすべてをワンストップで提供しています。 ■事業内容■ ・Shopifyアプリ事業 EC構築のSaaSプラットフォームとして圧倒的なシェアを誇る「Shopify」。国内でも年々認知度が高まっているShopifyを、ストアに導入できるアプリを開発しています。プラットフォーム上で動作するアプリを17個開発し、国内で2.4万インストールを達成しました。 ・ECストア構築 EC領域で豊富な知見を持つ事業プロジェクトマネージャが、あらゆるストアの構築・運用を支援します。月商数十億円の大規模サイトから、D2Cスタートアップまで幅広くサポートします。 ・ECグロース EC事業の企画段階から参画し、経営戦略・マーケティング・顧客体験向上などのECにまつわるすべてをワンストップで支援。一貫性のある施策を提供し、ECストアのあるべき姿を追求しています。 ■今後の展望■ 業界内における存在感をさらに高め、Shopifyを使っていないECサイトに対し、Shopifyの魅力を伝えていく方針です。またサービスの機能拡充にシェア拡大、越境支援や海外進出へのチャレンジなどの展望も掲げています。今回入社する方も、グローバルに活躍できるチャンスがあります!

Why we do

国内ECは成長市場!

でも、まだまだ、EC市場にはギャップがある

■MISSION■ テクノロジーが発展し、オンラインとオフラインの境目がなくなってきた現代。しかし、本当にすべての人の暮らしに自然に馴染んでいるのでしょうか。日々の中でなんとなく感じる「使いにくい・違和感がある」という気持ちは見過ごしてしまいがちですが、こうした小さな感覚が、暮らしの幸福度や満足度に関わると考えています。 そこで私たちが大切にしているのは、その人ならではの「感覚」や「動き」に寄り添うこと。心地の良い体験ができたら、どのような人でも1日が、そして人生全体が、少し明るくなるかもしれません。「なんだか心地いいな」「これ、いい感じ!」と感じられる瞬間を増やすために、私たちはサービスやプロダクトを作ります。 ■Eコマース領域の可能性■ COOである伊藤は「IT」「Web」といった言葉が普及し始めたばかりの20年前、インターネット業界の成長性に強い関心を抱きました。特にEコマース分野に可能性を感じ、その道へ進むことを決意します。 消費者の購買行動がオンラインへと移っていく将来を予測しながら仕事に励むうち、アフィリエイト広告をはじめとする新たな収益モデルも登場。Eコマース市場の成長を確信し、今日に至っています。

How we do

すべての事業が伸びています!

■エンドユーザー起点の感情ベース■ 合理的でロジカルなアプローチは大切です。しかし、商品・サービスに対する評価は「人の感情」が最終的に下すもの。合理性を踏まえつつも、お客様の気持ちに寄り添ったソリューションの提供を心がけます。 ■共に働くメンバーたち■ 元外資系コンサルタント・上場企業役員・競泳選手など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが約70名在籍しています。謙虚で親しみやすいメンバーが揃い、気軽に相談しやすい環境です。前向きな社風で、互いを褒め合う文化・お礼を言う習慣が根付いています。 ■働きやすい環境づくり■ コアタイムなしのフルフレックスタイム制、リモートワークにも対応可能です。「何日以上出社」といったルールはありませんが、業務で必要な場合はオフィスに出社してもらいます。 ▍横のつながりをつくる機会も 釣り部・麻雀部・フェス部・サウナ部など、部署の垣根を越えて交流できる「部活制度」があります。普段関わる機会の少ない他部署のメンバーと交流し、刺激を受け合える貴重な機会を設けています。

As a new team member

■募集内容■ 新卒のメンバーを募集します。入社した方のキャリアの可能性を広げるために、本人の希望をもとにポジションを選定します。コンサルティング営業・カスタマーサクセス・Webマーケティングのいずれかに携わっていただく想定です。 ▍入社後の流れ ・外部研修 ・OJTでの業務指導 ・メンターによる直接サポート ・日次フィードバック ・月次キャリア相談 上記のように手厚いサポート体制を整えていますので、新しく入社したメンバーもすぐに馴染める環境だと思います。 ■キャリア形成の重要性■ 「戦略的にキャリアを築くことの重要性」を次世代を担うメンバーに伝えたいと考えています。キャリア形成においては、自分がどの分野に賭けるのか・どこに身を置くのかが重要です。主体的に動いた分だけ、キャリア形成のリターンが得られます。 成長産業に身を置きつつも、表面的なスキルに頼るだけではなく、どの分野に時間と経験を投資するかを見極める戦略が重要です。 ■当社で働く魅力■ 1.今もなお成長を続ける事業 人員も増加し、さらなる成長に向かって日々活動しています。事業も心も前向きに、メンバー同士で切磋琢磨できる刺激的な環境です。 2.顧客の流通に貢献 プロダクトを通じて、お客様のビジネスの前進に貢献します。日本の流通の一端を担い、そこに良い影響を与えられたときには大きな喜びがあります! 3.自社製品の存在 お客様からのフィードバックを、自社内で即座に反映します。このスピード感は自社製品があるからこそ。成果はインストール数などの数字に表れるので、自分が成し遂げたことの実感も湧いてくるはずです。 ■今後のキャリア■ 今回入社される方には、ビジネスサイドで活躍してもらうことを期待しています。SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを若手の登竜門とし、そこからマーケティングや営業といったキャリアパスを用意しています。 ■求める人物像■ ・素直な方 ・成長意欲がある方 ・主体性を持ちながら行動できる方 ・キャリアの構築に関心がある方 なお新卒の方はもちろん、インターン生の応募も歓迎します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    Kohki YamahataSaaS CS/CX事業部 チームリーダー
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