今回募集しているグローバル組織人事コンサルタント職は、東南アジアを舞台に、人と組織の面から企業の事業成長を支援するパートナーとして、主に東南アジア地域に進出している日系企業に対し、組織人事コンサルティングサービス（特に、人事制度設計、組織開発・人材育成、労務管理分野）を提供しています。 【募集ポジション】 グローバル組織人事コンサルタント 【勤務地】 ベトナム ホーチミン本社 ※ハノイ、インドネシアへの出張の可能性あり 【組織体制】 ベトナム拠点全体（ハノイ・ホーチミン）：60名程度 うち、組織人事コンサルティング部門：20名程度 【業務内容】 主な業務は、ざっくり以下３つ。 1. 提案営業 ・お客様の人事課題をヒアリング ・課題解決に向けた提案内容の企画・提案営業 ・お客様のフォローアップ ・契約内容の交渉、契約締結実務 2. コンサルティング実務 ・社内のローカルのコンサルチームと二人三脚で、人事課題に適したソリューションを設計 ・設計したソリューションをお客様へプレゼン ・プレゼン内容へのお客様からのQ＆A対応、および、面談内でのディスカッション ・お客様からのフィードバック内容を社内のローカルのコンサルチームへ共有し次回設計へ反映してもらう 3. プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の進捗管理 ・ミーティング日程の調整 ・面談の議事録作成、および、お客様先と社内のローカルのコンサルチームへの共有・展開 入社後は、既存メンバーの上記業務のサポート業務から始めていただきます。 【募集要件】 ・3年以上の実務経験 ・英語力 （同僚のローカルスタッフとのコミュニケーションで使用します） 【あると歓迎する経験・スキル ・マインド】 ・人事関連の業務経験（とくに、人事企画、人材育成、労務分野） ・提案型営業／コンサルタントとしてお客様と向き合った経験 ・海外生活や海外留学経験 ・自らが挑戦者として「こえる」挑戦を体現できる方 【入社後のキャリアプラン例】 ・人事のスペシャリストとして｜人事領域（人事制度、人材開発・組織開発、労務など）から一つを極めていく。 ・人事のジェネラリストとして｜複数の人事領域を広く経験し、人事としての面での視座や経験を広げていく。 →ICONIC卒業後は、日本に帰国し、外資系の組織人事コンサルタントとして活躍されたり、事業会社の海外人事として活躍したり、スタートアップ企業の自社人事など、様々なキャリアパスに巣立っております。これからは「ボーダレスｘ人」の時代。益々、希少価値の上がる、「グローバルｘ人事」のキャリアをICONICで始めませんか？