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リクルーティングアドバイザー│採用支援を行うRAを募集!

リクルーティングアドバイザー
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on 2024-11-15

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松田 皓太

やれる気を最大化して本音で生きられる世界にする。貪欲にバカで生きる。

Keisuke Takahashi

株式会社GOAL-B コンテンツマーケティング責任者。 YouTube,ウェビナー,SEO,instagramの統括。 GOAL-B キャリアコーチング https://www.youtube.com/@GOALB/videos 山宮健太朗 | 経営者の右腕 https://www.youtube.com/@yamamiyakentaro4930/videos

栗山 真央

【概要】 ・大学2年生時にプログラミング教育事業を行うベンチャーで1年間エンジニア/営業インターン ・休学し、マーケティングコンサルティング事業をメインで行うスタートアップに、インターン第一号としてジョイン。立ち上げメンバーとして、法人営業や広告運用、開発、デザイン、人事など幅広く担当。のちに、プロジェクトのマネジメントを行う。 ・大学卒業後はGaiaxへ入社し、シェアオフィスを運営する事業部へ。その後、スタートアップスタジオ事業部に異動し、行政受託案件の広報チームを主で担当。 ・大学4年時〜現在、デザイナー・マーケターとして個人でも案件を請け負う 【できること/経験してきたこと】 ・Web/ECサイト開発(デザイン〜コーディング / ECサイトのプラットフォームはだいたいさわれます) ・デジタルマーケティング全般(上流設計、クリエイティブ制作、タグモニタリング設計、数値分析) ・営業(法人営業、テレマーケティング/訪問) ・人事(インターン採用・業務委託採用) ・デザイン/UIUX設計(webサイト・アプリ) 【得意なこと】 ・組織開発(ツールの導入による自動化、マニュアル化など) ・マーケティング(顧客視点に立つことには自信があります) ・0=>1フェーズ

株式会社ミズカラ 採用広報

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やれる気を最大化して本音で生きられる世界にする。貪欲にバカで生きる。

What we do

◥◣すべての人に可能性がある理念に掲げています◢◤ ◯エグゼクティブコーチング 経営者の可能性を引き出す、1対1のコーチングで、 経営者の「達成したい目標」を実現するためのコーチングサービス。 「全ての人に可能性がある」という理念のもと、 プロのコーチが経営者の可能性を引き出します。 ◯キャリアコーチング「キャリスピ」 お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、人生を変える。キャリア特化型コーチングサービスです。 ◯組織コーチング 自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラムです。 コーチとして実際の経営会議をリードすることで、経営者の課題を解決します。 <公式HP> https://mizukara.com/

What we do

◥◣すべての人に可能性がある理念に掲げています◢◤ ◯エグゼクティブコーチング 経営者の可能性を引き出す、1対1のコーチングで、 経営者の「達成したい目標」を実現するためのコーチングサービス。 「全ての人に可能性がある」という理念のもと、 プロのコーチが経営者の可能性を引き出します。 ◯キャリアコーチング「キャリスピ」 お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、人生を変える。キャリア特化型コーチングサービスです。 ◯組織コーチング 自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラムです。 コーチとして実際の経営会議をリードすることで、経営者の課題を解決します。 <公式HP> https://mizukara.com/

Why we do

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄       すべての人に可能性があるを理念に掲げ、  個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍ 最重要概念 ①自らが会社の源 今、目の前にある会社の現実はすべてあなたが創り出したものである ②カスタマーシップ 正しい顧客理解こそ我々のビジネスを成長させる ③全体最適で成果を出す 関わるチームを理解し自信の守備範囲を超えて、全体最適な意思決定をする。

How we do

私たちは以下の「行動指針」を体現しています。 ①自らが源  今、目の前にある現実は全てあなたが創り出したものである。  全てが自分の責任であり自ら変えることができる。 ②目的思考  目的とはあなたが目指していること。  目指していることを明確にし、それに紐づく選択をする。 ③GOAL設定  GOALとは目的を達成する為の最重要指標である。  高いGOALを設定し達成率ではなく成長率を獲得する。 ④理想起点/理想最適  理想起点とは出来るか出来ないかを考えず最も理想の状態を設定する事。  理想最適とは理想状態を達成するための最速最短の手段を探し実行する事。 ⑤期待を超える  社内外問わず関わる全ての人の期待値を理解し、  0.1%でも越えようとする在り方の事。

As a new team member

より多くの方に「すべての人に可能性がある」を届けるため、 ミズカラの事業である転職支援サービス「自己維新エージェント」にて 転職を希望される方々にご紹介する企業(法人)の新規営業を行なっていただきます。 ◾️ 具体的な業務内容 ・新規営業/既存営業 ・ 採用成功に向けたコンサルティング業務 ◾️ ポジションの魅力 ・大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る ・立ち上げフェーズで0→1を経験できる ・スタートアップからエンプラまで採用業務を担当可能 ・戦略立案から顧客フォローまで一貫した支援可能 【応募資格・スキル・求める人物像】 ◾️ 必須 ・ミズカラで活躍する自信やフルコミットする覚悟がある ・「すべての人に可能性がある」に共感&体現している ・対人支援に強い想いがある ・素直である ◾️ 歓迎 ・ミズカラのサービスの受講経験 ・人材業界での事業立ち上げ(0→1)経験 ・人材業界での営業経験(2年以上) ・人材業界でのCA経験(2年以上/業界セグメントなし) ・法人営業の経験 ・事業会社での人事経験 ・ RPOでの実務経験 ◾️ 求める人物像 ・学習意欲があり知的探究心の高い方 ・胆力がある方 ・成功体験がある方(分野問わず) ◾️雇用形態 ・正社員
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