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Shohei Oyama
2018年新卒入社。新卒紹介領域のCARA両面型営業として就活生との面談と企業の新卒採用支援に従事。 リーダーとして個人だけでなくメンバーの数字管理、教育等にも関わってきました。
“学生と企業を繋ぐ” 新卒就活エージェント小山将平のルーツ
Haruna Uemori
エンタメ採用担当⇒営業・キャリアコンサルタントへ30代で転職。 年間500名の学生面談、担当企業50社 4年間キャリアアドバイザーとして従事。 現・HRクラウド 新卒採用担当
【就活生必見!】HRクラウド人事に聞いた!採用活動のQ&A【Part 1: 選考で見ているポイントとは?】
久保田 翔世
私自身、九州地方出身で、社会人で東京に上京してきました。 学生時代はサッカー部に所属してまして、サッカー一筋でした、、笑 初めての東京生活でワクワクな部分と不安な部分もありますが、 「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」 といったビジョン実現にむけて、頑張っていきます!!
新卒1年目の働き方~仕事とプライベートの両立って可能なの?~
Ryuya Akagawa
Webエンジニア PHP/JavaScript/Python 関わる人の人生を前向きにしたいという思いがあり、「人の心を動かすこと」にやりがいを感じます。 様々な経験を経て高校時代に自分の作品を触ってもらった時の喜びが忘れられず、趣味で始めたプログラミングから現在はWebエンジニアとして開発を担当しています。 人生の上でやりたい目標の一つ、自分と関わる人々が少しでも楽しく働けるようにすることを開発という仕事を通して達成するために、WebエンジニアとしてHRクラウド株式会社に入社。 ・趣味 ゲーム制作、作曲、その他画面上でできること、時々ランニング 以前の活動 ・ジュニアプログラミングクラブQUEST インターン 大学一年から「学び合いの場を作ること」を目標に続けていました。 常に「なぜ?」を考えながら活動しました。 教育を通して人に伝える経験を多くしてきたのでプレゼンや周りを巻き込んだグループワークが得意です。 また長期にわたってプロジェクトを動かす経験を積むことで1つのプロジェクトがどうやって立ち上がり、実際に公開できる状態になるのかを学びました。 活動を通し教育に興味を持ち、勉強しつつクラブで実際にアウトプットしていきました。 教育についての経験はこの先どんな仕事についても生かせるものだと自信につながりました。 ・大学時代のサークル「留学生会」全体総括 日本人学生と留学生が交流できるイベントを1年目は会計、2年目は全体のリーダーとして企画し、運営しました。 それまで外国の方と話すこともあまりなかったので初めに留学生と接する際は緊張しましたが、たくさん話すうちに日本人の友達と接する時と変わらないことが多いこと、また逆に全然違うと感じ興味深いこともたくさんあって今ではたくさんの友達に恵まれました。 日本人学生、留学生ともにお互いにコミュニケーションをとるのが怖いと感じる現状を改善すること、また大学に居場所がないと感じる留学生に居場所を作ることを目標に活動しました。 活動を通し、チームでのイベントの企画・運営経験、リーダーとして人をまとめる経験、予算管理の経験を身につけ、またインターンで培った経験をアウトプットしより自分の成長へつながったという実感があります。
【エンジニア就活生必見】HRクラウド新卒一年目のエンジニアにインタビュー!
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Registration deadline Nov 19, 2024, 23:59
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