弊社は、日本最大級の大学生向けWebサイト『インターンシップガイド』（https://internshipguide.jp/ )を運営するベンチャー企業です！ ○大学生向けインターンシップの総合サイト「インターンシップガイド」の運営 ∟おすすめインターンの紹介からエントリーまで ∟学生・企業向けコンテンツの発信 当サイトは名立たる大企業、急成長中のメガベンチャーなど2600社以上の企業様にご活用頂いております。 現在、学生会員、企業の利用者様が年々増え続けています！ 企業や学生にとってもっと使いやすい、もっと役立つサイトにしようと日々動いています。

海外ではインターンシップの経験なしで就職は難しく、インターンシップからの採用は全体の45%を占め、企業の約87%が何らかの形でインターンを導入しています（全米大学就業協議会が2010年に加盟企業に行った調査結果）。 インターンシップは特別なことでは無く、社会に出るために社会を知る身近な就業体験です。 私達は日本の就職活動の方法に問題意識を持ったうえ、さらに日本のインターンシップの下記問題の解決をします！ 【問題点①】どこで探せばいい？ インターンシップの情報が多くの場所に散乱しており、求めている情報をどこで探せば良いかわからない。 【問題点②】自分に合ったインターンが見つけにくい！ 一般的なサイトでは情報が整理されていない上に、どれか自分の目的や条件に合ったインターンかがわからない。 【問題点③】学生目線の情報がない！ 参加した学生はどのような感想を持っているのか、自分の学年でも参加できるのかなど、学生が気になっていることについて、学生にとってわかりやすく書かれていないことが多々ある。 これらを改善した上で ◆学生・企業へのインターンシップの認知度向上 ◆学生により多くの仕事・会社を見る機会の提供 ◆仕事に対するイメージのギャップを埋め、早期退職する新卒者の減少 上記の達成を志し、インターンが選択肢として当たり前の社会を目指します！

現在は社員に加え学生からフリーランス、副業として働く社会人の方など多様なメンバーでサイトを運用しています。 まだまだ小さな組織なので、どの仕事も自分の成果がはっきりと見えてくる楽しさがあります。新しい仕事にどんどん挑戦してみたいという方、起業に興味のある方には、ピッタリの環境です！ ・学生と企業の要望に答えられるWebサイトにするにはどうすれば良いか ・多くの学生にインターンシップに興味を持ってもらうにはどうすれば良いか ・より多くの企業に利用してもらうにはどうしたらいいか　　 など、日々皆でアイディアを出しながら試行錯誤しております。 より良いプロダクトにするためにひたすら前向きに挑戦できるような方は大歓迎です！ インターンシップガイドを通じて、日本の就職活動や学生生活の常識を変えようとメンバー全員一丸となって尽力しています。

今やインターンシップを取り入れている企業は日本中各地にあるほど、企業はより自社にマッチした優秀な人材の確保のため、インターンシップを重要視しております。 そのためクライアントの業界に限りはなく、あらゆる業界の企業との折衝経験を積むことができます。 また、インサイドセールスは一日に商談する回数が訪問営業の2～3倍と、PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。 営業経験がまだ浅くとも、営業戦略までできるような知識が身に付き、営業のプロとして様々な企業様に貢献できます。 代表直下の組織のため、時には直接フィードバックを受けながら学び成長していくことができます。 【業務内容】 ・既存クライアントへのフォローアップとアップセル ・クライアント獲得のターゲティング、アプローチ ・セールス戦略の立案・実行 ・マーケティングエージェンシーや学生団体との折衝・商談 ・営業インターン生への教育及びサポート ・社内業務フローの改善、組織マネジメント　など <インサイドセールス業務> 新規顧客・既存顧客に対する営業活動を、電話やオンラインを通じて行います。 商談の機会を積極的に創出し、顧客のニーズに応じた提案を行います。 <セールス戦略の立案・実行> チーム全体の目標達成に向けた戦略の策定と実行。 ターゲットリストの精査、アプローチ方法の改善、効果測定を行います。 <他部門との連携> カスタマーサクセス、スチューデントサポート、マーケティング、開発チームと密に協力し、顧客への価値提供を最大化します。 <キャリアパス> 最初はインサイドセールスとしてご活躍いただきますが、将来的にはフィールドセールス、営業マネージャーなどのポジションへキャリアアップのチャンスもご用意しています。 【この仕事の魅力】 <リモートワークと柔軟な働き方> フルリモートも可能で、フレックスタイム制度を採用しているため、個々のライフスタイルに合わせて働ける環境です。 <幅広い業界との接点> 当社のクライアントは様々な業界に及び、業界特有の知識や課題解決のスキルを多岐にわたって身につけることができます。 <プロフェッショナルな成長機会> 営業戦略立案を含む業務に携わることで、若手であっても戦略的な思考力を身につけることができ、営業のプロとしてのキャリアを確立できます。 【求める人材】 <必須条件> ・営業経験2年以上 ・新規開拓営業経験 ・チームメンバーと協力し、成果を追求できる方 <こんな方歓迎します> ・営業が好きで、もっとスキルを磨いていきたい方 ・マーケティングの知識、またはデジタルツールの活用経験がある方 ・フルリモートでの就業経験、またはオンライン商談の経験があれば尚可 ・いまの環境から自分を変えたいという強い想いがある方 ・人のフィードバックや良いところをどんどん吸収できる方 ・目標達成することにモチベーションを感じる方 ・セールスとして成長し、リーダーやマネージャーを目指したい方 【就業条件】 <勤務地> フルリモート（代々木オフィス出社も可）※出社手当あり <勤務時間> フレックスタイム制 ・平日10:00～19:00 ・64時間～／月 <雇用形態> 業務委託 ※希望者は正社員登用あり <報酬> ご経験やスキル等も鑑みて社内の等級毎に定められた金額がございますので規定に則って決定します。 ※半期毎に昇給・昇格あり。 【選考プロセス】 書類選考→一次面談（筆記試験）30分→二次面談→社長面談 ※選考過程は状況により変更となる場合がございます。