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芦澤 芽衣
はじめまして、芦澤芽衣と申します。 「息継ぎの上手い人が遠くまで泳げる」と誰かが言っていたのを聞いて、ハッとしました。(どなたの言葉かを忘れてしまったのが残念) 瞬間的なスピードで魅せるよりも、息継ぎをうまくして自分のペースで泳ぐうちに気づいたら一番遠くまで来ていた、というような生き方をしたいなと思っています。 山梨県出身|静岡県立大学卒業 今まで2社経験し、現在ラクスル株式会社に勤務しています。 ▼今に至る経緯 管理栄養士を取得し、卒業研究で扱った米粉・小麦粉の商品開発に携わろうと製粉会社に就職するも、環境が合わずに1年弱で退社。 その後、この就職活動の失敗を機に人材業界に興味をもち、求人サイト運営スタッフとしてグッピーズに転職。インサイドセールスを経験後、3年間チームリーダー、2年間マネージャーとしてマネジメント業務を経験。CSとマーケティングの部のマネージャー兼任で約20名のマネジメントを行い、上場を経験することができました。 現在はラクスル株式会社のSCM部にて、オペレーション改善に取り組んでいます。 ▼強み 雑多な情報を咀嚼して理解すること、理解した上で次の行動を計画すること(フロー化、プロジェクトのKPI策定、モニタリングの基盤の作成など)が得意です。 最低限のリスクを排除した上でまずは行動してみることを大切にしており、立ち上がりのスピードの速さも強みです。 周りからは、コミュニケーションの潤滑油として重宝されていました。 自分と違う立場の方の気持ちや思惑を理解しながら、誰かと誰かの間に立って仲介することは得意です。 マネージャーとして上司と部下の間でスムーズなコミュニケーションを行う、ということは立場上もちろん期待されていましたが、それ以外にもbizサイドとエンジニアとの間や、セールスと経理の間に立ってスムーズに仕事ができるように立ち回るなどしていました。
青木 真奈美
2021年ラクスルに入社。 サプライチェーンマネジメント部オペレーショングループで、オペレーションの運用、改善に取り組み中。
Naoki Sudo
1. SEとしてキャリアをスタートし、幅広いIT知識を取得。業務・WEB系アプリケーションを多数構築。 2. ヨーロッパにて主に商社系の顧客に対し自社ERPパッケージのプリセールス/要件定義/設計/導入を実施。 3.日本帰国し飲料業界のグローバルリーディングカンパニーに対して業務変革の計画・実行を支援。 4.SPA企業へ転職。6年間で売上が150億円から3倍に急成長したサプライチェーンの仕組みを構築・運用。 現在、2019年6月にラクスル株式会社にジョイン。 ・ラクスルのサプライチェーンの未来を描く ・お客様価値(QCDV)を向上するサプライチェーン(資材、生産、配送)の個別施策企画/実行 ・調達戦略立案、工場調査/選定
天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Company info
Founded on 09/2009
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階