株式会社セカツクは 「企業成長の源のような存在」 を目指し、企業と企業の取引（BtoB）に 特化した営業支援を行っている会社です。 今年で5期目のベンチャー企業ですが 5年間の売上成長率は”200％”と、他企業と比べても非常に高い数値を誇っています。 ▼キーマンリーチ、メイカクの詳細はコチラ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/899460 ▼メイカクのレポートはコチラ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/905744 【セカツクの特徴】 ≪①実績豊富な”営業のプロ”が多数在籍≫ ”累計400社以上”の営業支援を担当してきた代表の若井田をはじめ、様々な業種・サービス・商品に対応できる”営業のプロ”たちが、クライアント企業様の営業活動を成功に導きます。 ≪②成果報酬型の低リスクな料金体系≫ 業界では月額固定費型の営業代行サービスが多く、クライアント企業様にとって、営業代行会社に依頼しても、”売上に繋がる有効なアポが取れるかどうか分からない”ことが懸念材料になりますが、セカツクではアポ数や商談数などに応じて料金の発生する「成果報酬型」のサービスを提供しています。 ≪③単月からのフレキシブルな契約期間≫ 多くの競合他社が「3か月、6か月、12か月」など中長期的な契約期間の縛りがある中で、セカツクでは「単月からご利用可能」というフレキシブルな契約体系をとっています。そのため、まずはお試しでのご利用や、短期・単発的な営業活動でも依頼しやすいことも特徴のひとつです。 【導入事例】 上場企業からスタートアップ企業まで”累計240社以上”に当社の営業支援サービスを導入いただいています。 お取引業種は、「IT、広告、人材、システム開発、SaaS、RPA」など多岐に亘ります。 ≪導入事例の一部（敬称略）≫ ・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 ・コインチェック株式会社 ・株式会社東洋新薬 ・株式会社MJS Finance & Technology　など 他にも、誰もが知っている大手大手企業との取引多数です

『変わりたい人が、変わり続けられる会社を目指し、企業の発展に貢献する』 セカツクは、そんな想いをもって2020年に設立されました。 代表の若井田は、生まれつきの才能があったわけでも、自頭が良かった訳でもなく、ただ、そんな自分から「変わりたい」と思い続け、行動し続けてきた結果、今では経営者として第一線で活躍しています。 なので、今まで何をやってきたかはあまり重要ではありません。 当社では、「これからどのように努力して、自分に秘められた可能性を見出していくか」が重要だと考えています。 人間が人生のうちで仕事に使う時間は12％（約9万時間弱）と言われています。 その時間を”充実”したものにして欲しいので、今の自分から何か「変わりたい」という強い思いを持った方と一緒に働きたいですし、応援していきたいと考えてます。 仕事における充実とは、クライアントのために成果を出して、感謝されることだと定義しています。 だからこそ、成果を出すことにフォーカスし、社員みんなで前向きに意見を言い合い、一緒に成長していける会社を目指しています！ ▼セカツク創業ストーリーはコチラ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/386199 ▼若井田代表のインタビューはコチラ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/910061

セカツクは、これまでの学歴や経歴だけではなく、あなたの「ポテンシャル」も最大限に大切にした採用を実施しています！ 「ポテンシャル採用」された個性豊かな仲間たちをストーリーで紹介しているので、ぜひご覧ください◎ 【社員インタビューVol.８】異色の経歴を持つ新入社員の「これまで」と「これから」 https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/900817 【社員インタビューVol.6】フリーターから管理部の責任者に！マルチに活躍する社員がセカツクの中心人物になるまで https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/904645 【働き方について】 ●「神田駅、岩本町駅、秋葉原駅、小伝馬町駅、新日本橋駅」など、複数の駅から徒歩5～8分圏内の通勤しやすいオフィスです ●完全週休二日制（土日祝休み）で、夏季・冬季・GWなどの連休もある”年休120日以上”なので、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけながら働くことができます ●お昼休憩＋合計20分の休憩があります ≪セカツク独自の制度≫ ●図書貸出制度 営業やマーケティング、自己啓発から人生訓まで、多種多様な蔵書を借りることができます。その時点での営業レベルに合わせて推薦している本もあるので、借りたい本が決まっていなくても大丈夫！おすすめの本を管理部がチョイスします。 ●ゲッターチケット制度 声優や役者、バンドマンなど、芸能活動に励んでいるアルバイトさんが多く在籍している当社。アルバイトさんが出演する舞台やライブを見に行った際、セカツクが半額（上限有り）を負担してくれる制度です。 下記のストーリーでも詳しく紹介しているので見てみてください♪ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/899427 【評価制度について】 社長や上司の気分や営業成績だけで評価される訳ではなく、社員が誰でも見ることができる15段階の項目で公平に評価を受けることができます。 職位には ①スタッフ（S6～S1) ②リーダー(L4～L1) ③マネージャー(M3～M1) ④経営(執行役員、取締役) の4つのステージがあり、各ステージごとに評価内容や給与が変わってきます。 評価のタイミングは年2回。 年功序列ではないので、入社年数・社歴は一切関係なく昇格することが可能！ やる気と能力のある社員には、マネジメントや新規事業など、裁量の大きな仕事をお任せしています。 また、月に一回社長との面談があり、そこで各自の無理のない範囲で目標を定めます。

「このまま働き続けるのが不安」 「生涯使える技術が欲しい」 ⇒セカツクなら未経験でも最短で営業のプロに！ ・経験豊富な法人営業のプロ達に直接ノウハウを伝えます ・取引相手は社長や役員の方々。未経験でも圧倒的な経験値を得られます また、 「若いから大きな仕事は任せられない」 「基本的な仕事しか教えてもらえない」 ⇒実力を認められ、入社半年で自分のチームを持った社員も！ 同世代が経験できないこと経験できる弊社だからこそ、どの業界でも求められる市場価値の高い人材になれます！ 個性豊かなメンバーたちと二人三脚で、セカツクを日本を代表する法人営業代行会社にしましょう！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 今回募集している「営業職」には、セカツクの中核を担っている2つの事業に携わっていただきます（希望や適性に合わせて配属を決定します）。 やる気と能力のある方には、年齢や入社年数関係なく、部下を持つマネージャーや新規事業の立ち上げメンバーに抜擢したりと、裁量の大きなポジションをお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ≪①営業代行≫ 販売に力を入れたい商材をヒアリング ▼ ヒアリング内容に沿った企業リストを作成 ▼ 営業トークの台本をもとにテレアポを実施し 商談アポや資料送付の許可をいただく 1社1社と深くかかわるため、時にはクライアント企業様の名刺を持って商談を代行するケースもあります。 ≪②展示会営業代行≫ 出展する商材と名刺獲得の研修を受ける ▼ 展示会会場で来場企業様の名刺を獲得 来場者にお声かけして、クライアント企業様の商材をご紹介、ニーズの確認までを行います。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【新卒から裁量権を持って働ける】 セカツクでは入社1年目から活躍できる環境を整えています！ 事例①　Hさんの場合 ★新卒1期生でセカツクへ入社 2か月目：新卒採用担当に抜擢 4か月目：自社営業部に抜擢 10か月目：チーム長(管理職)に任命 現在は新卒1期生にして新卒採用担当および10名の部下を管轄するポジションへ 事例②　Sさんの場合 ★新卒1期生でセカツクへ入社 6か月目：新規事業に参画 8か月目：地方プロジェクトの立ち上げ 10か月目：新規事業の責任者として任命 現在は新卒1期生にして新規事業の責任者および5名の部下を管轄するポジションへ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【こんなスキルが身につきます】 ■企業間取引(BtoB)における課題解決能力 営業代行は幅広い業種で必要とされるため、多種多様な業種・商品・サービスを勉強し、販売する経験を積むことができます。 そのため、営業力の本質である「課題解決能力」が磨かれ、どの会社の、どのステージでも通用する能力を身に付けることができます。 ■経営・起業・事業立ち上げノウハウ ベンチャー企業だからこそ、経験豊富な社長のすぐ近くで会社経営を学ぶことができます。ビジネスの楽しさ、難しさ、やりがい、大変さ、すべてを体感することができるフェーズなので、やりがい抜群の環境です。 ≪求める人物像≫ ・今の環境で実力を発揮できていない方 ・業界未経験でも営業で活躍したい方 ・圧倒的速度で成長したい方 ・若くして裁量権を持って働きたい方 ・同年代に差を付けたい方 ・会社経営、役員ポジションに興味がある方 ・将来的に起業したい方 ・早期からマネジメントや新規事業に挑戦したい方