Discover companies you will love

  • 第二新卒│中途│未経験OK
  • 1 registered
  • NEW

第二新卒|個人に合わせたキャリアを形成。Webエンジニアに挑戦しませんか?

第二新卒│中途│未経験OK
Mid-career
NEW

on 2024-11-21

13 views

1 requested to visit

第二新卒|個人に合わせたキャリアを形成。Webエンジニアに挑戦しませんか?

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

康晴 佐々木

エステティシャンからSalesforce管理者、その後webエンジニアへキャリアチェンジし、PL/PMやSalesforce事業の立ち上げを経験。 自分のスキルや経験をより多くの人に役立てられるよう様々なことに挑戦したい。

2024年4月に企業設立!立ち上げ背景とそこに込められた想いとは!?

康晴 佐々木's story

向井 良典

システムエンジニアとして、システム開発の上流から下流までを経験してきました。 特にWebアプリケーションやネイティブアプリの開発が得意です。 何社か会社員を経験した後、フリーランスとして活動。 フリーランスで活動中に自分の力不足を感じ、またゼロからやり直そうと思い会社員に戻りました。 会社員に戻った後は、開発業務だけでなく、営業活動や社員育成、採用活動まで携ってきました。 分社を機に取締役に就任。 社員の育成に関心があり、一人一人のキャリアに耳を傾けていきたいと思います。

【取締役インタビュー】経歴よりもカルチャーマッチを重視する理由。そこに隠された想いとは。

向井 良典's story

小嶋 大地

Javaでの開発を10年以上経験し、現在はSalesforceエンジニアとしてシステム構築や保守開発などのプロジェクトリーダーとして業務に従事しています。 CirelasとしてはSES事業を受け持ち、案件・要員の営業を行っています。

岡庭 佑弥

岡庭佑弥と申します。 職務経歴は下記の通り3社ございます。 自己PRといたしまして ・責任感 3名で金型を製作しており、一人一人の負担が大きくミスができない仕事のため、はじめにどのようにすればミスをせずに加工ができるかノートや紙に書き、頭の中で段取りをしてから取り組むよう心掛けていました。 急な発注や変更がある中、現場を一人で回すことは大変なこともありましたが、次の工程に繋げられるよう確実に期日までに仕上げていました。こちらの長所は貴社に入社させていただいた際納期を守り余裕を持った計画ができることや、問題が起きても最後まで立ち向かえるという点で、お力になれます。 ・柔軟な思考 約2年間の業務を経て、多数の加工機を扱えるようになりました。それにより、同じ削りの加工でもNCではなく、マシニングを使用する等、機械の特性を活かした仕事ができるようになりました。 また、金型製作とは別に検査治具や加工治具パーツといった仕事を頼まれる事もあり、自分でどうしなければいけないか考えて加工していました。こちらの長所は貴社に入社させていただいた際、サービスを作る時などに、問題に対して考え、工夫をしサービスを作っていくことができるのではないかと考えます。そのためには、多くの経験をつみ、知識を増やしていかなければいけないと思っています。 以上を挙げさせていただきます。 私がエンジニアを目指そうと思ったきっかけは、こんなサービスが合ったらいいなという発信ができたり、生み出すことができたりするという点に魅力を感じたからです。今やどの企業でもマストになっているパソコンやウェブに関する知識というものは、これから持っておいて損はないなという思いを抱いていました。ホームページや、日々様々なウェブアプリケーションなどのサービスが生み出されてメディアに紹介されていたりするのをみて、どうやってできているのだろうかと関心を持っていました。しかし、何から勉強していいのか、それすらわからずにいました。短期間でかつ、きちんとしたスキルを身に付けたいと思っていましたので、テックキャンプを知ったときにここで学んでみようと一念発起して受講を決めました。  エンジニアとして未経験ですが、将来的にはエンジニアとして知識や、経験を重ね社会にとって必要なサービスを提案し、生み出せるようになりたいです。

シテラス初の中途入社社員にインタビュー!未経験からIT業界へ新たな挑戦

岡庭 佑弥's story

株式会社シテラス's members

エステティシャンからSalesforce管理者、その後webエンジニアへキャリアチェンジし、PL/PMやSalesforce事業の立ち上げを経験。 自分のスキルや経験をより多くの人に役立てられるよう様々なことに挑戦したい。

What we do

◆ 企業概要 ◆ 株式会社ルーシップから分社し、2024年4月に設立。 Webシステムの開発とSalesforceをはじめとしたクラウドサービス導入を強みとしています。 今後、既存の事業に捉われず新しい挑戦、新しい価値を創出していくことを大事にしています。 IT技術を用いて、お客様へ今よりも満足していただけるように活動していきます。 ◆ 事業内容 ◆ 【 受託開発事業 】 ご依頼いただいた要件を基に、より良い形でのご提案、構築をいたします。 【 SES事業 】 お客様のサービス、システムの開発業務を要件定義から運用まで、ご支援いたします。 【 Salesforce事業 】 お客様の事業形態に沿ったCRMの構築や業務改善を行なっております。 Salesforceの標準機能を用いたCRM構築だけでなく、Apexやjavascriptを用いたカスタマイズ開発も提供しております。 【 DX支援事業 】 Salesforceをはじめとしたクラウドサービスを用いたDX支援をいたします。 お客様の状態をヒアリング後、より良い形での提供をご提案いたします。 ◆ 今後の展望、目指す場所 ◆ これまでと同様に自分達が培ってきた技術・ノウハウを基にお客様への価値を提供していきます。ただし、同じことを繰り返していれば、VUCAの時代において相対的な価値は減少していくため、常に技術もマインドもアップグレードしていきたいと考えています。 また、新規サービスの立ち上げを積極的に行い、トライ&エラーを繰り返しながら新しい価値を創造していくことを前向きに捉える会社創りをしていきます。 ◆ 会社HP ◆ https://www.citelas.co.jp/

What we do

◆ 企業概要 ◆ 株式会社ルーシップから分社し、2024年4月に設立。 Webシステムの開発とSalesforceをはじめとしたクラウドサービス導入を強みとしています。 今後、既存の事業に捉われず新しい挑戦、新しい価値を創出していくことを大事にしています。 IT技術を用いて、お客様へ今よりも満足していただけるように活動していきます。 ◆ 事業内容 ◆ 【 受託開発事業 】 ご依頼いただいた要件を基に、より良い形でのご提案、構築をいたします。 【 SES事業 】 お客様のサービス、システムの開発業務を要件定義から運用まで、ご支援いたします。 【 Salesforce事業 】 お客様の事業形態に沿ったCRMの構築や業務改善を行なっております。 Salesforceの標準機能を用いたCRM構築だけでなく、Apexやjavascriptを用いたカスタマイズ開発も提供しております。 【 DX支援事業 】 Salesforceをはじめとしたクラウドサービスを用いたDX支援をいたします。 お客様の状態をヒアリング後、より良い形での提供をご提案いたします。 ◆ 今後の展望、目指す場所 ◆ これまでと同様に自分達が培ってきた技術・ノウハウを基にお客様への価値を提供していきます。ただし、同じことを繰り返していれば、VUCAの時代において相対的な価値は減少していくため、常に技術もマインドもアップグレードしていきたいと考えています。 また、新規サービスの立ち上げを積極的に行い、トライ&エラーを繰り返しながら新しい価値を創造していくことを前向きに捉える会社創りをしていきます。 ◆ 会社HP ◆ https://www.citelas.co.jp/

Why we do

◆ 設立の経緯 ◆ 代表の佐々木が20代の頃、簡易的に作成したツールでチームの生産性が向上したことに感動を覚え、その感動を様々なお客様に届けていきたいという想いから株式会社シテラスを設立しています。 この想いを忘れず、これから出会う方々の人生が変わるような体験や価値をより多くの方に提供したいと思い起業しました。 ◆ ミッション ◆ 「Try For Happiness - 関わる全ての人々に喜びや幸福感を提供できるように挑み続けます」という想いを掲げて活動しています。 「現状維持は衰退」と言われる通り、自分達では同じ価値を提供していると思っていても、社会がすごい速さで進歩している中では、相手が感じる価値は下がっていっています。それをちゃんと受け止め変わらぬ価値を提供できるように自分達がチャレンジングな姿勢で取り組むことを大事にしています。 ◆ 代表メッセージ ◆ 私たちは「Try For Happiness」という理念の元、webシステム開発やSalesforceをはじめとしたクラウドサービス導入を強みにし、2024年4月に新たな一歩を踏み出しました。 デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やAIの進化など、激しく変化する現代のIT環境において、一貫して重要であると我々が考えるのは、「我々が持つテクノロジーとソリューションが、お客様や社会に持続可能な価値を提供するために存在している」という事実です。 さらに、高い価値を提供し続けるためには、新しい挑戦に取り組み、その過程での達成感や成長の実感を通じて、私たち自身も進化し続ける必要があると考えます。 私たちは、徹底したプロ意識とのチャレンジ精神を武器に、関わるすべての人々に対して、我々にしか提供できない独特な価値を生み出し、より良い未来を創造することを目指しています。 そのために、私自身も会社も、現状に満足せずさまざまなことに取り組んでいくこと、そして常にクライアントの期待を超えるサービスを提供し続けることをお約束します。

How we do

◆ 行動指針 ◆ 弊社の行動指針では、以下を掲げています。 この5つの指標を基に一丸となって、課題を乗り越えていきたいと思っています。 Act 〜行動〜 Moral 〜誠実〜 Give 〜提供〜 Respect 〜敬意〜 Clear 〜透明性〜 ◆ 大事にしていること ◆ スキルや知識も大事ですが、それよりもマインドを大事にしています。 一緒に働く人や仕事をお願いしてくださるお客様を大事にする上で、どう向き合うか?とっいったことが非常に大事だと考えているからです。相手とどう向き合うか?があった上で、どうスキルや知識を活用するかを考えていきたいと思っています。 ◆ 上長と振り返りをしっかり行い、成功体験や失敗体験から学ぶ ◆ 1週間の中での経験は、自分では気付かない小さな成功体験というものがいくつも見つかるはずです。また、失敗や課題からは、後悔ではなく次に進むための糧とするためにしっかりと分析を行います。それを経て、また次へのチャレンジに向かってもらえたらと思っています。 ◆ 1on1でキャリア形成を意識する ◆ 業務観点での振り返りではなく、キャリア形成に向けた施策になります。各自のキャリアに対する想いや今の悩み、課題などを一緒に考える時間としています。また、会社に対しての意見なども吸い上げ、より良い会社に変えていくために実施しています。 ◆ 働きがいを求めています ◆ 働きやすさも大事ですが、働きがいも大事と考えています。各自のキャリアと会社の方向性の擦り合わせをしっかり行い、進むべき方向に全力を注げる会社にしたいと考えています。また、心理的安全性を意識し、誰もが発言しやすい状況を作りたいと思っています。 ◆ メンバー構成 ◆ 2024年10月時点で14名。 2024年10月時点での平均年齢は約30歳。年齢層は、20歳前半から30代後半です。

As a new team member

▍募集ポジションについて 現在、「システムエンジニア」として活躍したい方を募集しています。 ITの知識・経験が無いという方でも全く問題ございません。 定期的な振り返りや、1on1でのキャリア形成ミーティングなどを行なっていますので、不安な事や疑問に思っている事があれば、すぐに相談していただけると嬉しいです! ▍携わっていただく業務について ・要件定義 ・システム設計 ・システム開発 ・システムテスト など、携わる案件によってフェーズが変わってきます。 案件によっては、一部リモートで勤務していただく事もございます。 先輩社員と一緒に案件に参画していただくので、分からない所があってもいつでも相談が可能です。 ▍過去案件例について ・人材派遣事業のWebアプリケーション構築 ・某サービス業向けネイティブアプリ開発 ・某サービス業向けCRM構築 ・小売業のシステム開発 ・ポータルサイト開発 ・生成AIに関連する開発 など ▍主な開発環境について PHP / Java / Flutter / Python / HTML / CSS / React / Vue.js / javascript / Apex / postgres / heroku ※経験が無くても全く問題ございません。 0から一緒に学んでいきましょう! ▍シテラスの考え 弊社は、代表の佐々木が20代の頃、自ら作成したツールでチームの生産性が向上したことに感動を覚え、その感動を様々なお客様に届けたいという想いから会社を設立しています。 この、常により良くなる方法はないか?という考えが会社の根底となっています。 「現状維持は衰退」と言われる通り、自分達では同じ価値を提供していると思っていても、社会がすごい速さで進歩している中では、相手が感じる価値は下がっていっています。 常に進化し続け、変わらぬ価値を提供できるよう、チャレンジングな姿勢で取り組むことを大事にしています。 成⻑は、試行錯誤や挑戦の先にしかありません。 現状に満足することなく、常に挑戦者の精神を忘れず、あらゆることに挑戦してほしいと願っています。 ▍今後のキャリアについて 弊社は、まだまだ伸び盛りのスタートアップ企業です。 エンジニアとして、技術を磨いていくことが可能です。 また、PM・PLとして、上流工程やチームリーダー業務・マネジメント業務などのキャリアアップも可能です。 他にも、新規事業の責任者や広報、社内システムの整備(選定・開発)なども目指すことができますので、どんどんご自身のキャリアを磨いていってください。 将来的には、会社の柱となる人材になっていただけると嬉しいです! 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
0 recommendations

    Team Personality Types

    康晴 佐々木代表取締役
    向井 良典取締役
    康晴 佐々木代表取締役
    向井 良典取締役

    Learn about your teammates' personality types

    Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

    Learn more

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 04/2024

    14 members

    • CEO can code/

    東京都新宿区市谷田町二丁目1番地3 市谷東ビル2階