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ニコニコのサブスク、着々進化中。バックエンドシステムの開発ディレクター募集

サブスク機能の開発ディレクター
Mid-career

on 2024-11-14

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ニコニコのサブスク、着々進化中。バックエンドシステムの開発ディレクター募集

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採用 担当

株式会社ドワンゴ's members

採用 担当

What we do

ドワンゴは「ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。」をコンセプトに、多彩なデジタルコンテンツやサービスを展開しているインターネットの総合エンターテインメント企業です。 動画サービス「ニコニコ動画」をはじめ、「超会議」などイベントの企画運営、VRや教育サービス「N予備校」の企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。

What we do

ドワンゴは「ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。」をコンセプトに、多彩なデジタルコンテンツやサービスを展開しているインターネットの総合エンターテインメント企業です。 動画サービス「ニコニコ動画」をはじめ、「超会議」などイベントの企画運営、VRや教育サービス「N予備校」の企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。

Why we do

■実現したことがないコンテンツを提供し続けたい■ 私たちが大切にしているのは、誰も手掛けていないことや気付いていないことをカタチにすること。 配信側とユーザーが双方向でコミュニケーションを楽しめる「ニコニコ」も、その代表例。 2020年には、史上初の”観客のいない音楽会”を支援するなど、ドワンゴの技術・演出面で蓄積された知見や制作ノウハウを生かして、ニコニコ生放送での無観客配信を実施しました。

How we do

■ドワンゴを支える3つのこと■ ドワンゴで働く人たちが未来に向かう上で指針となる価値観です。 1.好きを信じて貫くこと 2.現状に停滞せず次の一手を考え続けること 3.徹底してユーザー側に立つこと 「手を動かして作ってワイワイ」もドワンゴの文化のひとつ。 普段なかなか腰が重くて手が付かない事もこれを機にものづくりを楽しんでほしい、普段さわらない技術や物事にチャレンジしてほしい、という想いから、アイディアソン / ハッカソン イベントなども開催しています! https://www.wantedly.com/companies/dwango/post_articles/527037

As a new team member

『ニコニコ』は、ユーザー数9260万人、有料会員数も延べ200万人を超え、さらにまだまだ成長中という日本トップクラスのエンタメプラットフォーム。そのビジネスとしての根幹を支える、サブスクリプションサービスの機能開発プロジェクトにディレクターとして携わっていただきます。 決済方法も多様化している近年、さまざまな外部Webサービスとも連携しながら、止まることなくスムーズにサービスを提供し続けるバックエンドシステムが欠かせません。かげながら、着々と進化を続けています。これからも『ニコニコ』が発展していくために、ぜひあなたの力も貸してください。 【具体的な業務内容】 ・サブスクリプションバックエンドシステムの企画運営 ・新規開発案件の企画要求の整理 ・開発プロジェクトの進行・管理 ・新規決済プラットフォームの追加などを見越して、柔軟性向上に向けた技術的提案  …など ◆プロジェクト例 .・決済手段の追加 事例:新規決済手段「Paidy」追加など ・サブスク機能拡充 事例:一時的な休会設定の導入など ・ 購読手続きのUI/UX設計 …など 【仕事の特徴】 ◎開発プロジェクトを具体化するディレクター 開発ディレクターの役割は主に、開発チームとプロジェクトの管理。プロダクトマネージャーと連携し、ビジネスプロセスやサービス企画、ビジョンをもとに、具体的な機能や技術的に実現可能な設計へと落とし込んでいきます。PL・PMといった経験を、存分に活かせるポジションです。 ◎“日本最大級のプラットフォーマー”で活躍 『ニコニコ』は、国産Webサービスのなかでも圧倒的な規模のユーザー数を誇ります。そのスケールやブランド、そしてインターネット黎明期から蓄積してきた技術力も、大きな強み。他社では難しかったチャレンジも、ドワンゴならば可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲  変更の範囲:当社業務全般(出向先/転籍先等も含む) 【求めるスキル・経験】 ・開発ディレクションの経験(目安:3年以上) └PM・PL・プランナーとして、開発プロジェクトの管理進行を担った経験を想定しています。なお、エンタメ業界での経験は不問です。 【歓迎するスキル・経験】 ・決済システムの企画開発経験 ・開発プロジェクトの現場責任者の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・裁量をもって、自らの戦略や企画を形にしていきたい方 ・目的達成意欲の強い方 ・チームワークを大切にする方 ・分析や戦略策定に力を発揮したい方
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    Founded on 08/1997

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