株式会社ベルタ

組織をさらにアップデートするために【26新卒採用：エンジニア職】の募集を行っています！

立ち上げたばかりの事業開発の部署にて、ITから事業を推進し、会社の成長・発展に貢献していただきます。
バッグエンド業務を通して各業務の効率化や生産性向上だけでなくお客様への提供価値向上のためのシステム開発など幅広く挑戦いただきます。
新入社員の内から、プロジェクトマネジメントや要件定義などの上流工程に携わることができ、ビジネス視点を持ったエンジニアとして成長できる環境が整っています。

＜環境(ご参考)＞
バックエンド（言語：PHP/nodejs　フレームワーク： laravel、 express）
フロントエンド（jquery、vanilla js ）
※こちらに記載の言語やフレームワークは利用したことがなくても早期に習得するスキルがあれば問題ありません。


私たちは、スキルや経験は入社してからいくらでも身に着けることができると考えております。
女性のライフステージをどのようにサポートできるか。
今、新しい「視点」が求められています。

今、女性に何が必要か。社会に何が求められているか。
新しいテクノロジーで何ができるのか。
このような高い意識を持って、どのようなビジネスを生み出せるのか。

この視座をもって行動出来る人が、いま私たちベルタが求めている人材です。

【新卒1年目の社員インタビュー】
石塚 圭也：CRMマーケティング担当。新卒2年目でリーダー抜擢。
https://www.wantedly.com/companies/company_2890998/post_articles/872434
林：新卒1年目でエンジニアチームの立ち合げ、プロジェクトマネージャーを担う。
https://www.wantedly.com/companies/company_2890998/post_articles/903122

【会社詳細】
勤務地：東京都港区北⻘山2-12-28⻘山ビル5階
最寄り駅：外苑前駅、表参道駅
働き方：原則フル出社/髪型服装ネイル自由

【ベルタで働く魅力】
◆ 新卒とは思えない裁量権
「新卒、中途問わず入社したら新人扱いはしない」という文化のもと、経験やスキル関係なく、様々な仕事を任せています！
新卒の中には、チームの立ち上げを経験した社員や入社3年目でマネージャーになった社員も！
自分の限界を自分で決めつけるのではなく、会社と一緒に自分の可能性を広げていってほしいと考えています。

◆ マーケターとして人の心を動かすプロに
部署や業務内容に関わらず仕事をする上で「どんな人に、何をして、相手の心をどのように動かすのか」を必ず考えています。
社員全員が人の心を動かすプロとして、業務を通してお客様にどのような感動体験を届けられるのか、本気で向き合い、働いています。

◆ フェムテックD2C市場づくりに挑戦
2016年に施行された女性活躍推進法よりも前となる2010年から女性のライフステージに着目し市場づくりを牽引してきましや。
これまでの経験や基盤を活かし、今後は日本だけでなく世界に向けても積極的に取り組み、この先の市場づくりの最前線で携わることができます！

◆ キャリアプラン
・新卒3年目でブランドマネージャーに！
・新卒1年目から事業開発部の部署立ち上げ！
・子育てママも管理職として活躍中！
ベルタでは、社歴や性別、年齢関係なく様々なポジションをお任せします！
あなたの情熱を実現できる環境があります◎

まずはベルタの会社説明会にご参加いただき、
私たちについてさらに知ってもらえればと思います！

少しでもベルタにご興味お持ちいただけましたら、
まずは【話を聞きに行きたい】ボタンからエントリーをお願いいたします！
皆さんにお会いできる日を楽しみにしています！

◆お客様の目的を達成まで導くカスタマーサクセス
ベルタではサービスの一つとして「モノ」を扱っていますが、私たちがやりたいのは「モノ」を売ることではありません。
その先にお客様が目指している目的や目標を達成させること、これが私たちのやりたい「コト」です。
商品企画～プロモーション、CRM、アフターフォローまですべての工程においてこの考え方をもって取り組んでいます。

◆ライフステージを通してのコミュニケーション設計
女性のライフステージにおいては様々な悩みが発生します。
ベルタでは一時的な課題解決ではなく、ライフステージにおいて起こる様々な課題を解決できるような商品やサービスを準備し、長きにわたってお客様と接点をもてるコミュニケーション設計を行っています。

◆豊富な実績を活かしたマーケティング戦略
130万人以上のお客様をサポートしてきたベルタでは、数字的な動向指標だけでなくリアルな声も含め多くのデータがあります。
このデータを活用することで、汎用性の高いマーケティング施策を行うことができます。

【大切にしている価値観】
「大切にする判断軸（コアクレド）：WOW！基準」
WOW！とは？お客様に感動体験を提供すること。ベルタの事業活動を通じて接点を持った方が「WOW!」と驚く感動体験を生み出すこと。社員一人ひとりがこの思いを共有し、実践しています。

「クレド」
1．常に感謝の気持を持つ
2．同じゴールを一緒に目指す
3．主体性を発揮する
4．常に改善／カイゼン・常により良く
5．120％理論
6．神は細部に宿る

【会社詳細】
勤務地：東京都港区北⻘山2-12-28⻘山ビル5階
最寄り駅：外苑前駅、表参道駅
働き方：原則フル出社/髪型服装ネイル自由

山本 千夏

森谷 悠平

和奈 橋口

Hayashi

JP__ENGINEERING

26新卒エンジニア｜エンジニア視点で事業推進！ビジネス視点で成長できる！

女性のライフステージを総合的にプロデュースするD2CブランドBELTA（ベルタ）を展開。
https://belta.co.jp/

妊活～妊娠、産後、更年期と幅広い年代のお客様に向けた商材を企画開発し販売し、これまでに130万人以上のお客様をサポートしてきました。
中でも妊活中～妊娠中の人に向けたサプリメント「ベルタ葉酸サプリ」は市場売上No.1(※)の実績を持っています。

世の中の女性の抱える課題を解決するために様々なサービスや活動を行っています。
・全国300以上の自治体、1337施設の病院やクリニックと提携し妊産婦の健康促進に向けた活動を展開
・NPO法人や一般社団法人と連携し女性ライフステージにおける社会課題解決に取り組むプロジェクト活動
・プレコンセプションケア普及に向けたタレントの起用
・助産師や胚培養士、ファイナンシャルプランナーなど専門家による相談サービス
・学生団体と連携し、生理に関連した意識調査・啓蒙活動を実施

(株式会社ベルタは2020年12月、株式会社ビーボよりD2C事業を移管して設立されました)
※2016年度～2020年度における企業別売上ランキング（通販チャネル）
    TPCマーケティングリサーチ㈱調べ（2021年度10月調査）

◆Mission ミッション
女性のライフステージ課題を解決する
◆Vision ビジョン
世界40億人の女性が「私、周り、世の中を好きになれる」社会

昨今、女性の社会進出が進み、女性の健康に対する意識が高まってきています。
女性の健康課題を解決する商品やサービスを意味する「フェムテック（female×tecnology）」という概念も浸透してきており、その市場規模は2025年には5兆円を超えるとも言われています。

しかし、未だ女性がライフステージにおいて抱える課題は多くあります。
「月経やPMSのつらさをわかってもらえない」
「不妊治療を続けることへの不安を感じている」
「産後子育てが上手くいかない」
「更年期漠然とした不調と不安を誰に相談すればよいのか…」

女性たちはまだまだ1人で悩みを抱え込んでしまっているのが現状です。
人との違いに不安や恥ずかしさを感じ孤独になってしまったり、
挑戦したい気持ちがあっても諦めてしまっているかもしれません。

こうした女性たちの悩みに寄り添って前に進めるようにサポートしたい。
そんな思いから私たちは日々活動を続けています。


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佐々木 円香

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