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全国どこからでも可!芸大x電通の異色スタートアップから情シスを募集!

情報システム(社内IT)
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on 2026-10-23

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全国どこからでも可!芸大x電通の異色スタートアップから情シスを募集!

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株式会社クロステック・マネジメント's members

Osamu Ogasahara

割と好き勝手に仕事させてもらってます。まわりに感謝しないとですね。 株式会社nomad 代表取締役 http://nomad.to/ awabarとNOMAD NEW'S BASE オーナー http://awabar.jp/ http://newsbase.in/ WiFiインフラを構築しているクラストの取締役もやってます。 ボーナスプレス→さくらインターネット→ネプロアイティ辺りで心当たりのある方はどうぞ(何が? 5年後には仕事が出来て住めて食べて飲めるホテルをやります!

熊 祥子

株式会社クロステック・マネジメント's members

割と好き勝手に仕事させてもらってます。まわりに感謝しないとですね。 株式会社nomad 代表取締役 http://nomad.to/ awabarとNOMAD NEW'S BASE オーナー http://awabar.jp/ http://newsbase.in/ WiFiインフラを構築しているクラストの取締役もやってます。 ボーナスプレス→さくらインターネット→ネプロアイティ辺りで心当たりのある方はどうぞ(何が? 5年後には仕事が出来て住めて食べて飲めるホテルをやります!

Job Description

What we do

芸術大学発の異色スタートアップ ・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、電通やVCなど複数社が出資し生まれたスタートアップです。 ・通信教育国内シェア1位の京都芸術大学のアセットや電通のブランディング力を活用しつつ、スタートアップらしいスピード感で、教育業界の変革を狙っています。(国内シェア1位:私立大学通信教育協会 2023年度調査) プロダクト ・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。 ・現在はプロダクトの方向性を「Learn(学ぶ)」と「Work(働く)」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。

What we do

芸術大学発の異色スタートアップ ・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、電通やVCなど複数社が出資し生まれたスタートアップです。 ・通信教育国内シェア1位の京都芸術大学のアセットや電通のブランディング力を活用しつつ、スタートアップらしいスピード感で、教育業界の変革を狙っています。(国内シェア1位:私立大学通信教育協会 2023年度調査) プロダクト ・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。 ・現在はプロダクトの方向性を「Learn(学ぶ)」と「Work(働く)」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。

Why we do

東アジア圏で1000万人の教育圏を ・学園として2036年までの達成を目標としている「藝術立国」を叶えるために、テクノロジーを活用して「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」すべての方向にイノベーションをもたらし、最終的にはアジアで1,000万人の教育圏を作ることをミッションとしています。 芸術の力で世界を平和にしたい ・京都芸術大学は「芸術の通信教育は不可能」と言われる中、いち早くそれにチャレンジし、あらゆる地域、あらゆる世代の方々に芸術教育を提供。現在通信教育部のみで16,906名の国内最大の学部生が在籍し、通信教育におけるパイオニアとして圧倒的なシェアを持っています。 ・芸術という分野は、リスキリングが注目される昨今においても、年齢を問わず挑戦可能であるため、高い需要があります。また、日本の芸術表現は海外からも高く評価されており、我々の教育プログラムにはさらなる拡大の可能性が見込まれます。こういったケイパビリティを生かしながら、学歴社会の日本的思考、学ばない日本人のスタンスを根底から変えたいと考えています。

How we do

優秀なメンバーで高次元のプロダクトを ・さくらインターネット共同創業者の小笠原をはじめ、スタートアップの経営者やCxOクラスのメンバーが集まっている他、DeNAやLINEや楽天、サイバーエージェントなどのメガベンチャー、GoodpatchやVoicyなどのスタートアップ、アクセンチュアなどのコンサルティング、朝日新聞やダイヤモンドなどのメディアなど、多彩なメンバーが在籍しています。 ・2025年には100名を超す組織になってきており、そのスピード感も特徴です。 新しい組織の在り方、働き方にチャレンジ ・私たちは、共通の目的を達成する(Purpose)ために、共通の価値観(Value)を持つコレクティブ型組織です。コレクティブとは、目的の達成に向かって自律的に取り組む専門性を持った人々の共同体で、契約形態や所属組織に関わらず、全てのメンバーを「成長と発展を共に目指すパートナー」として捉えています。その上で、我々にベストな組織形態を模索し、本プロジェクトは⁨⁩現在「業務委託契約」を基本としています。 ・フルリモートで働く場所が自由なだけでなく、MTGを除けば曜日や時間さえも自由な環境で、アウトプット/アウトカムにコミットして働いています。

As a new team member

【職務内容】 社内IT全般の管理・運用を担うポジションです。ISMS認証・Pマーク取得といった情報セキュリティ認証の対応や、社内向けのIT・セキュリティ教育の企画・運用も主要な業務のひとつです。 IT運用・サポート ・ 業務システムの導入・運用・トラブル対応 ・メンバーからのIT関連問い合わせ対応 ・社内ナレッジベースの継続的な更新 ・Google Workspaceを中心とした各種アカウント管理・運用改善  ・アカウント管理業務の棚卸し・マニュアル化の推進  ・アカウント管理業務自動化基盤の構築・開発  ・AI活用を前提とした業務設計 セキュリティ認証対応 ・ISMS認証(ACF追加認証を含む)の取得・維持対応 ・全社Pマーク取得対応(ハンドブック作成・更新、年間計画の策定・遂行) ・監査対応・社内ルール策定の主導  ・各種申請フローの整備  ・ツール導入ドキュメントの整備・周知 社内IT・セキュリティリテラシー向上支援 ・全社向けセキュリティ勉強会の企画・主催(月1回以上) ・セキュリティテストの導入・運用(作問・受講率管理・結果分析・共有) ・ITやセキュリティに関する教育コンテンツの作成・管理 導入実績 / 推進中プロジェクト ・ISMS認証 ・Pマーク取得 ・アカウント管理業務自動化基盤 ・社内教育 【働き方】 ・業務委託契約 ・スーパーフレックス(指定のMTGへの参加は必須) ・フルリモート可 ※IPA試験・情報セキュリティ関連資格の取得を目指す場合、書籍代などの実費補助の相談可能です 【応募要件】 ■特に重視するスキル 担当チームが最も大切にしているのは、以下の2点です。他の要件より優先して評価します。 ・わかりやすく誤解のないドキュメントが書ける  ・情報が正確に伝わる文章・構成で、社内外のメンバーが迷わず読める資料を作れること ・SlackやオンラインMTGを活用し、他部署を横断したコミュニケーションが取れる  ・非同期・同期の双方で、社内外のあらゆるメンバーと円滑に連携できること ■必須要件 ・業務委託契約にて、月間80h以上目安の稼働を確保できる方 ・WindowsとMacのOS、Google Workspace、Microsoft Office製品の基本知識 ・AIツールを積極的に業務活用できる、またはその意欲がある方 ■歓迎要件 ・社内システムおよびITサービスの運用管理経験 ・IT関連問い合わせ・トラブル対応経験 ・クラウドサービス(Google Workspace、Slack、Notion、Figma、GitHub等)の導入・運用経験 ・情報セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント等)保有者 ・ISMS・Pマークの取得・運用経験、またはISMS認証取得企業での実務経験 ・業務自動化(RPA・スクリプト・API連携等)による業務改善の実績 ・IT教育コンテンツの企画・運用経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ■求める人物像 ・一緒に仕事をするメンバーに敬意と思いやりを持てる方 ・トラブル発生時に冷静かつ迅速な対応ができる方 ・他部署や現場のITニーズを的確に理解し、柔軟に対応できる方 ・ITを活用して業務効率化や改善を提案・実現できる方 ・新しい技術やツールへの探求心を持ち、継続的に学習できる方 ・高いセキュリティ意識を持ち、適切なリスク管理ができる方
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Founded on 10/2016

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東京都港区北青山1丁目7-15 日本文化芸術研究センター