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MIKI OKAMOTO
さまざまな感性とストーリーをもつ方々とオンライントーク展開中。 外資系金融機関を経て、2014年にニコライバーグマン フラワーズ & デザインに入社。 急拡大する組織にフィットする人事体制を実現するため、スピード感あるHRをリーディング。 圧倒的なデザイン力、ダイナミックな事業展開、アイディア歓迎の自由な社風、 なにより、スタッフのハートのよさが大きな魅力で、 米国転居/退職後も、社外パートナーとしてワシントン州シアトルからアクセス中です。 毎月150名ほどいただく応募のうち、30-50名の方々とオンラインでお話しています。 みなさんのことを知りたいし、会社のことも知ってほしい ワクワクしたいし、ワクワクしてほしい トークしている時に心の中で聞こえた「クリック」は、何かが始まる合図かも。 チョコっと話してみませんか?
Risako Takaura
1人では成し遂げられないことを、仲間と共にやり遂げることが会社に所属する醍醐味だと感じています。 会社の核となる「人」を増やし / 育て / サポートする観点から事業成長に携わるために、営業から人事へキャリアチェンジ。 📝Random Facts📝 Love Mountain climbing⛰, skiing⛷, drinking natural wine🍷 高校3年間、親元を離れてスイスへ渡航。大学では発達心理学を学び、現在はコーチングを勉強中。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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