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自己学習のみでもOK!Javaエンジニアになりたい方をWanted!

Javaエンジニア
Mid-career

on 2024-11-14

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自己学習のみでもOK!Javaエンジニアになりたい方をWanted!

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細田 実

【略歴】  2001年4月日本電気株式会社入社   ⇒大手金融機関向けシステム開発部門に配属   ⇒大手金融機関のインフラ設計、構築を中心に   各種大規模PJにPJリーダ、PMとして参画   (ex.)大手生保 新商品開発超大規模インフラ基盤構築  大手生保 Office365サービス導入    ※いずれも数百人月規模、PMP、ITIL Expert保有 2017年3月日本電気株式会社退社 2017年4月株式会社ウィルプライド設立 【補足】  仕事一筋というタイプではなく、割とプライベートの充実にも  重きを置いています。釣りと飲み歩きが大好きです!

中川拓飛

私は、バンド活動をしていました。そこでは楽器の技術はもちろん音楽理論の知識、音楽ソフトの使い方などを独学で学習しておりました。 現在は主にウェブサイト制作やプログラミングについて学習中です。 ECサイトのコーディングやPhotoshopやIllustratorを使用し画像編集やリーフレット作り等をアルバイトではありますが実務を通して学習中です。 【簡単な自己紹介】 ・27歳 ・2015年3月に神戸学院大学を卒業 ・卒業後はプロを目指し3年間ほどバンド活動をいていました。小さい事務所ではありますが勧誘経験もあります。 ・プログラミングに興味をもち現在学習中。 【スキル】 ・Ruby,Ruby on Rails,HTML,CSS,javascrpt,Jquery,AWS,herokuなどを用いて簡単なサービスは作成可能です。 下記にポートフォリオがありますアプリケーションやサイト制作をしています。 現在はイラストレーターやフォトショップを使用して仕事させていただいております。

Sho Fujimoto

2020年に他業界からのエンジニアとして入社。 入社前は海外駐在として働いていましたが、エンジニア部署の仕事する様子を見て興味を持ち、エンジニアを志望するように。 実務未経験でしたが、代表や先輩エンジニアたちと共に大規模システム開発の現場で勤務しております。 また、自社内では実務未経験者の教育的ポジションも担当しており、新人エンジニアが成長するためのハンズオン教材などを作成しております。 最近は、筋トレにハマってジムに入り浸っています。。。

石田 誉暁

「大一大万大吉」 一人が一人が考え、実行していき社員みんながよいと思える会社を作っていきたいと思っています。

株式会社ウィルプライド's members

【略歴】  2001年4月日本電気株式会社入社   ⇒大手金融機関向けシステム開発部門に配属   ⇒大手金融機関のインフラ設計、構築を中心に   各種大規模PJにPJリーダ、PMとして参画   (ex.)大手生保 新商品開発超大規模インフラ基盤構築  大手生保 Office365サービス導入    ※いずれも数百人月規模、PMP、ITIL Expert保有 2017年3月日本電気株式会社退社 2017年4月株式会社ウィルプライド設立 【補足】  仕事一筋というタイプではなく、割とプライベートの充実にも  重きを置いています。釣り...

What we do

弊社は2017年4月に設立した会社で、大阪を中心に大手金融機関のシステムを中心に、各種大規模システムでの各種システム開発支援、及びそれらPJのプロジェクトマネジメント業務の実績があります。 当社はエンジニアの技術力向上が、会社成長のための重要な基盤と考えており、「面白い!」や「それ、やってみよう!」と思った事は最先端技術含めて積極的に取り入れていくことを心掛けています。今後はクラウドだけでなく、Web開発も含めてインフラ~アプリまで対応できる会社を目指していきたいと考えております。 Web開発についてはBtoCのシステムだけでなく、インフラ開発で培ったノウハウを活かし、Javaを中心とした業務アプリケーションの開発にも力を入れていきたいと考えております。 当社事業においては、利益率よりも「どのようなスキルが身に付くか?それはエンジニア、会社双方にとってプラスになるか?」という点を最重要視しております。 新しい技術に触れる機会も多くありますので、各技術領域のエキスパートを目指す方や創業メンバーの一員として、私と一緒に会社を成長させて行きたいと思って頂けるような方は、尚更大歓迎です。

What we do

弊社は2017年4月に設立した会社で、大阪を中心に大手金融機関のシステムを中心に、各種大規模システムでの各種システム開発支援、及びそれらPJのプロジェクトマネジメント業務の実績があります。 当社はエンジニアの技術力向上が、会社成長のための重要な基盤と考えており、「面白い!」や「それ、やってみよう!」と思った事は最先端技術含めて積極的に取り入れていくことを心掛けています。今後はクラウドだけでなく、Web開発も含めてインフラ~アプリまで対応できる会社を目指していきたいと考えております。 Web開発についてはBtoCのシステムだけでなく、インフラ開発で培ったノウハウを活かし、Javaを中心とした業務アプリケーションの開発にも力を入れていきたいと考えております。 当社事業においては、利益率よりも「どのようなスキルが身に付くか?それはエンジニア、会社双方にとってプラスになるか?」という点を最重要視しております。 新しい技術に触れる機会も多くありますので、各技術領域のエキスパートを目指す方や創業メンバーの一員として、私と一緒に会社を成長させて行きたいと思って頂けるような方は、尚更大歓迎です。

Why we do

「エンジニアによるエンジニアのための会社を作り上げたい」 この思想の元、生まれたのが株式会社ウィルプライドです。 当社では、CS(顧客満足)はもちろんですが、ES(従業員満足)も同じくらい重要だと考えます。 責任をもって仕事に取り組む事は大切ですが、技術向上の上でもプライベートな時間は重要です。 この為、弊社では社員のワークライフバランスを非常に重視しており、実際に年間を通して社員全員がほぼ残作業無しを達成しています。 「ESなくして、CSなし」の考えをベースに、下記を信念として仕事とプライベートに打ち込めるスペシャリスト集団を目指します。 【ウィルプライドの理念】 ・個人を尊重し、自らを成長させる、お互いを刺激し合える環境を創り出す。 ・これ以上、成長できない/ブレイクスルーできない現場や環境からの脱却。 ・今ある技術やスキルに満足せず、常にトレンドを追い、最新技術を極める。

How we do

当社は社員のワークライフバランスを重視しており、実際に2024年度の残業時間実績として、 「30分以内/日」を達成しております。(社長以外)  取引先は、社長が長くお付き合いしている会社ばかりで、当社の方針を理解頂いている事に加えて、そもそも短納期やスポット的な案件は一切請けておらず、エンジニア個人の希望を聞きながら、 「スキルアップ出来る」「ワークライフバランスが確保できる」 という2点のみを重視して、売上/利益だけを重視せず、プロジェクトを選定しております。 上下関係なく、お互いの役割を尊重しながら仕事ができる環境にコミットしています。 エンジニアがパフォーマンスを発揮できるように勉強会の実施や技術書/資格受験費用の会社負担などスキルアップに必要な環境は惜しみなく提供します。 また未経験/経験の浅い方は、社長含め先輩社員がフォローしますので、その点もご安心頂ければと思います。 ・リモートワーク(週2日程度出社するハイブリッド型がメイン) ・資格取得支援(教材、受験費用会社負担) ・独学に伴う教材費会社負担 ・資格手当(毎月支給) ・社内コミュニケーション(飲み会など定期的に開催)

As a new team member

弊社では現在大手金融機関のお客様システムのクラウドインフラ設計構築を行っておりますが、このシステム上で動作させる業務アプリケーション(主にJava)の開発も一部行っております。 今回、この業務アプリケーション開発領域の拡大ある為、Javaエンジニアを募集致します。 ※前提となるベーススキルについては、サーバーサイド系(特にJavaですが、Java以外の言語  でも応募可)の開発案件において、製造~テスト工程をご経験されていればOKです。  また実務未経験でも、独学で勉強されており最低限の知識を習得されている方は、  ポテンシャル重視で採用させて頂きます。 大規模基幹システムのJava開発ですので、プログラミングはもとより、品質を重視した大手の企業のシステム開発の手法が求められますので、非常に良い経験が詰める環境です。 勿論、実務未経験やロースキルの場合でも、先輩社員がしっかりとサポートを行いますのでコミュニケーションをしっかりと行って頂ければ大丈夫です! また主要顧客のニーズへ対応するためにJava技術者の拡充を行っていますが、将来的にはWebアプリケーション開発のプロジェクトへの進出を目指しており、社内でSpringBootなどのフレームワークの勉強会を実施しています。
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Sho FujimotoInfrastructure engineer
石田 誉暁営業部
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