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AWS経験ゼロOK!運用監視からクラウドエンジニアへ!上流にStepUP!

オペレータのみ経験者も歓迎
Mid-career

on 2026-04-08

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AWS経験ゼロOK!運用監視からクラウドエンジニアへ!上流にStepUP!

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細田 実

主要事業はAWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築業務ですが、Web開発の受託も始めており、今後はインフラだけでなく、アプリも含めて対応できる会社を目指しています。 当社はエンジニアがスキルアップ出来る環境は勿論ですが、その成長に際して、会社の支援は惜しまないエンジニアファーストの精神を貫きます。 ベース技術を身に付けた上で、マネジメント系やアーキテクト系等の各々の特性や希望に応じた キャリアデザインが可能な環境も整っています。 会社としても、長期スパンで一緒に成長していき、会社を支えてくれるようなメンバーを 募集しておりますので、少しでも気になれば、是非お気軽にご連絡お願いします!

Sho Fujimoto

2020年に他業界からのエンジニアとして入社。 入社前は海外駐在として働いていましたが、エンジニア部署の仕事する様子を見て興味を持ち、エンジニアを志望するように。 実務未経験でしたが、代表や先輩エンジニアたちと共に大規模システム開発の現場で勤務しております。 また、自社内では実務未経験者の教育的ポジションも担当しており、新人エンジニアが成長するためのハンズオン教材などを作成しております。 最近は、筋トレにハマってジムに入り浸っています。。。

中川拓飛

WEB制作を中心に活動させていただいています。 手掛けさせていただいた案件は様々で 老舗料亭からベンチャーIT企業のサイト制作、大手ファーストフード店のLP制作です。 中にはクライアント折衝含めデザイン作成からコーディングをフルスクラッチで担当させていただいた経験あり。 wordpressやdrupalでの案件では新規ページ追加や改修等もさせていただいております。 【スキル】 ・言語 HTML CSS(SCSS) Javascript typescript PHP ・ライブラリ Wordpress Drupal react three.js next.js ・デザインツール figma xd Illustrator Photoshop canva

石田 誉暁

「大一大万大吉」 一人が一人が考え、実行していき社員みんながよいと思える会社を作っていきたいと思っています。

株式会社ウィルプライド's members

主要事業はAWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築業務ですが、Web開発の受託も始めており、今後はインフラだけでなく、アプリも含めて対応できる会社を目指しています。 当社はエンジニアがスキルアップ出来る環境は勿論ですが、その成長に際して、会社の支援は惜しまないエンジニアファーストの精神を貫きます。 ベース技術を身に付けた上で、マネジメント系やアーキテクト系等の各々の特性や希望に応じた キャリアデザインが可能な環境も整っています。 会社としても、長期スパンで一緒に成長していき、会社を支えてくれるようなメンバーを 募集しておりますので、少しでも気になれば、是非お気軽にご連絡お願いします!

What we do

当社はAWSを中心としたインフラ設計・構築を強みとし、大手金融機関の基幹システムにも携わっています。 要件定義〜設計といった上流工程の案件も多く、運用からステップアップできる環境があります。 当社はエンジニアの技術力向上が、会社成長のための重要な基盤と考えており、「面白い!」や「それ、やってみよう!」と思った事は最先端技術含めて積極的に取り入れていくことを心掛けています。最近ではAIの最新技術の取り込みも積極的に行っており、設計や構築・テスト作業の効率化も目指しております。 また当社事業においては、利益率よりも「どのようなスキルが身に付くか?それはエンジニア、会社双方にとってプラスになるか?」という点を最重要視しており、常にエンジニアファーストを心がけております。 当社の強みは、一般的なSES会社さんと異なり、「大規模システムの上流工程を経験できる」「AWS中心に他社導入事例含めた様々な設計ノウハウを吸収できる」という点です。
社内イベントも定期的に開催し、メンバー間で情報交換も盛んに行われています!!
フラットな社風で、社員全員が自分の意見を率直に言いやすく、意思疎通がしやすいのが魅力!!
飲み会は全て会社負担です!

What we do

社内イベントも定期的に開催し、メンバー間で情報交換も盛んに行われています!!

当社はAWSを中心としたインフラ設計・構築を強みとし、大手金融機関の基幹システムにも携わっています。 要件定義〜設計といった上流工程の案件も多く、運用からステップアップできる環境があります。 当社はエンジニアの技術力向上が、会社成長のための重要な基盤と考えており、「面白い!」や「それ、やってみよう!」と思った事は最先端技術含めて積極的に取り入れていくことを心掛けています。最近ではAIの最新技術の取り込みも積極的に行っており、設計や構築・テスト作業の効率化も目指しております。 また当社事業においては、利益率よりも「どのようなスキルが身に付くか?それはエンジニア、会社双方にとってプラスになるか?」という点を最重要視しており、常にエンジニアファーストを心がけております。 当社の強みは、一般的なSES会社さんと異なり、「大規模システムの上流工程を経験できる」「AWS中心に他社導入事例含めた様々な設計ノウハウを吸収できる」という点です。

Why we do

運用監視や手順書ベースの業務だけで、このままでいいのか不安に感じていませんか? 当社は「エンジニアが成長できる環境」を最優先に考えています。 実際に、運用経験のみだった社員がクラウド設計まで担当できるようになっています。 当社では、CS(顧客満足)はもちろんですが、ES(従業員満足)も同じくらい重要だと考えます。 責任をもって仕事に取り組む事は大切ですが、技術向上の上でもプライベートな時間は重要です。 この為、弊社では社員のワークライフバランスを非常に重視しており、実際に年間を通して社員全員がほぼ残作業無しを達成しています。 「ESなくして、CSなし」の考えをベースに、下記を信念として仕事とプライベートに打ち込めるスペシャリスト集団を目指します。

How we do

フラットな社風で、社員全員が自分の意見を率直に言いやすく、意思疎通がしやすいのが魅力!!

飲み会は全て会社負担です!

・残業:平均30分以内/日 ・AWS中心の案件 ・スキルアップ重視で案件選定 ・リモートワーク(週2出社) ・資格取得支援(教材、受験費用会社負担) ・独学に伴う教材費会社負担 ・資格手当(毎月支給) ・社内コミュニケーション(飲み会など定期的に開催)  取引先は、社長が長くお付き合いしている会社ばかりで、当社の方針を理解頂いている事に加えて、そもそも短納期やスポット的な案件は一切請けておらず、エンジニア個人の希望を聞きながら、 「スキルアップ出来る」「ワークライフバランスが確保できる」 という2点のみを重視して、プロジェクトを選定しております。 上下関係なく、お互いの役割を尊重しながら仕事ができる環境にコミットしています。 エンジニアがパフォーマンスを発揮できるように勉強会の実施や技術書/資格受験費用の会社負担などスキルアップに必要な環境は惜しみなく提供します。 また未経験/経験の浅い方は、社長含め先輩社員がフォローしますので、その点もご安心頂ければと思います。

As a new team member

「運用監視から抜け出したい方へ。クラウド案件にステップアップできます!」 「手順書オペレーターから“考えるエンジニア”へ育成します!」 当社の強みは、クラウド含めたインフラの上流工程であり、上記キーワードが気になった方は 間違いなく当社環境で、劇的にスキルアップ出来ます。 ※実際に他社さんでは、オペレータ業務しか経験させて貰えなかった1~3年の経験者の方を  多数採用しておりますが、全員設計フェーズから対応できるクラウドエンジニアに  成長しており、ユーザとも直接折衝出来るレベルに短期間で到達しております。 オペレータやヘルプデスク業務のみで、ステップアップ出来ていないという不満を 抱えている方や手順に従った定常運用業務しか出来ていない運用エンジニアの方からの ご応募をお待ちしております! ご希望するキャリアプランに合ったプロジェクトを担当いただきます。 *経験の浅い方に、いきなり設計工程や上流工程のタスクをまるっとお任せすることは  ありませんのでご安心下さい。 弊社社員の半数が業界未経験・微経験者からクラウドエンジニアになっておりますので、経験が浅い方でもしっかりとサポートできる環境があります。 業界3年未満の微経験者の方からのご応募をお待ちしております! 【必須条件】 ・Linux運用経験1年以上 ・障害対応経験(一次対応レベルOK) 【こんな方に出会いたい!!】 ・オペレータ業務やヘルプデスク業務のみで、ご自身のステップアップに悩まれている方 ・手順書に沿った構築・テストのみで、「考える・デザインする」工程を行ってみたい方 ・オンプレの経験はあるが、クラウドエンジニアにキャリチェンジしたい方 ・上流工程を経験して、自信の付加価値を向上させたい方 ・一定の経験は積んだ後に、PJマネジメントを目指したい方 【こんな方は大歓迎!!】 ・Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験 ・AWS SAA 資格保有者 ・Azure Administrator 資格保有者 ・CCNA LPIC  資格保有者 カジュアル面談後、ご希望に応じて選考に進んでいただけます。 面談後、内定お出しするまでの期間は1~2週間です。 転職を検討されている方も大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください。
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Team Personality Types

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