ビューイング株式会社は就活メディアと新卒人材紹介にチャレンジする新卒事業会社です。 代表が学生時代から書いていた就活ブログとSNSが会社の起源になっています。 マーケティングの中でもコンテンツマーケティングを得意としています。 特にSEOとSNSに強みがあり、コンテンツ企画・制作から集客動線を設計して、マネタイズと人材紹介までを一気通貫で行っています。 新卒向けウェブメディアの「就活の名人マガジン」は年間400万PV以上でXは就活生のフォロワーが1.5万人以上います。現在はインスタとtiktokにも広げ、検索とSNSの両面で学生にアプローチ。 新卒学生に「不安ではなく希望」を与えるコンテンツを発信しています。 現在は新卒事業のみですが、領域特化の中途市場の参入を考えており、HRプロダクトの自社開発も予定しています。 本気で世界をとるために、高速で事業のPDCAを回しながらアクションし続ける会社です。 ＜主な事業内容＞ 01.就活メディア事業 webテスト対策や企業別の対策記事をメインとしたSEOメディアを運営。 Xでも1.3万人を超えて就活インフルエンサーとしては最大級。 広告収入でも他メディアを寄せ付けない規模で成長中です。 webメディア：https://vinc.co.jp/mag/　 Xアカウント：https://x.com/meijin_job　 Instagram：https://www.instagram.com/meijinjob/　 02.人材紹介事業 メディア事業から集客した学生さんに適切な就活面談を行い、クライアント様にご紹介しています。

ブロガーとして就活生の悩みを聞いていると粗悪な就活エージェントに悩んでいたり、地方に住んでいるために正しく情報と機会にアクセスできないなどの問題が浮き彫りになり、組織化した背景があります。 「働きたい」というのは人間の根源的な欲望であり、人生を実りあるものにするために必要不可欠なものです。そんな初めての就活における「就活格差の解決」にトライすべくアクションしています。 また同時に企業様の新卒採用の課題も年々増しています。 日本が抱える最大の課題は少子高齢化であり、その影響をもろに受けているのは新卒市場です。 採用コストの増加や従来の採用媒体一辺倒での母集団形成が難しくなっている今、当社のような独自の集客チャネルを持つ会社の価値が高まっています。 学生と企業様両方のペインを解決して新卒市場をより良いものにすることで日本の生産性向上に寄与したいと思います。 ゆくゆくはHR領域のメガベンチャーとなって世界に向けてアクションできる会社を作りたいです。

ビューイングは人材紹介未経験の代表によって創業され、コンテンツを主軸としたマーケティング会社の側面を持っています。ビューイングのメンバーはゼロから何かを発明することができる人たちです。創造を楽しみ、作り出した発明が世の中に受け入れられることを喜ぶことができる人たちです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビューイングの５バリュー 01 スピード 02 スマート 03 責任 04 スタディ 05 サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HRの会社なので一番大事なのは「人が好き」ってことだと思います。 また大学生などのZ世代に真正面に向き合っていくので、マーケティング手法も勉強は欠かせませんし、常に時代の流れを察知していくことが重要です。 まだまだベンチャーの青臭さもたくさんありますが、失敗も成功も含めて笑い合える仲間が揃っています。

新卒就活生から支持を集める「就活の名人」のウェブメディア、各種SNS（X,Line,インスタ）をグロースさせるポジションです。 今年も前年比350%の成長を遂げ勢いがあります。そんな各サービスが急成長している一方でマーケティングの人員が圧倒的に不足しているのが現状です。 新卒就活生のインサイトを突いて競合他社との優位性を作っていくお仕事になります。 【具体的な仕事内容】 ※ご経験に合わせてできるところから取り掛かっていただきます。 ■SEO対策（キーワード選定、システム開発、データ分析） ■オウンドメディアディレクション（コンテンツ作成、データ分析） ■SNSマーケティング ■WEB広告運用（LP作成ディレクション、キーワード選定、予算配分、広告出稿、レポート作成、関係部署との定期MTG） リスティング、WEBやSNS問わずマーケティングの経験はもちろん、 Webディレクションやサイト設計、UI/UXを意識したWEBデザイン、オウンドメディアの記事ライティング… 自分の提案次第でできることは無限の広がりがあるので、あなたのこれまでのWeb領域でのあらゆる経験が活かせます。 【必須要件】 ■WEBマーケター、ディレクターとしての実務経験 1年以上 【歓迎要件】 ■主体性を持って様々な仕事に取り組める方 ■協調性を持って各関係部署とコミュニケーションが取れる方 ■私たちのビジョン「すべての『働く』を幸せに」に共感し、「働くこと」に苦しんでいる方に自分の技術を役立てたいと思っていただける方 ■常に誠実でポジティブ思考の方 ■新しい技術を覚えたりスキルアップすることが好きな方