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経験なくても大丈夫!就活アカウントをグロースさせるSNSディレクター募集

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on 2024-11-08

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経験なくても大丈夫!就活アカウントをグロースさせるSNSディレクター募集

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菊池 英夫

新卒就活メディア「就活の名人」を運営しています。 現在はメディア事業に加えて新卒人材紹介に参入中です。 今後は中途の人材紹介とHRプロダクトに着手し、悲願である海外マーケットの開拓に動ければと考えています。 マーケティング志向の人間なのでマーケの力で鮮やかにHR領域のシェアを獲得していく決意です。

オフィスの近くに隠れスタバを発見した話

菊池 英夫's story

大野 恭平

「自分がやりたいことに近づく為、一つずつ楔を打ってつなげる。」

嘉藤 京香

エンタメwebメディアからビューイングに転職。メディア編集長として記事管理やライターさんの対応を行う。SNS運用もディレクションしております!

比嘉 悠加

ファーストキャリアでは、CAとしてIT特化の人材支援を経験した後、web広告代理店で人事部の立ち上げに従事。HR領域での経験を活かし、現在は、IT業界での就職支援を強みに新卒採用の支援を行っています。

ビューイング株式会社's members

新卒就活メディア「就活の名人」を運営しています。 現在はメディア事業に加えて新卒人材紹介に参入中です。 今後は中途の人材紹介とHRプロダクトに着手し、悲願である海外マーケットの開拓に動ければと考えています。 マーケティング志向の人間なのでマーケの力で鮮やかにHR領域のシェアを獲得していく決意です。

What we do

ビューイング株式会社は就活メディアと新卒人材紹介にチャレンジする新卒事業会社です。 代表が学生時代から書いていた就活ブログとSNSが会社の起源になっています。 マーケティングの中でもコンテンツマーケティングを得意としています。 特にSEOとSNSに強みがあり、コンテンツ企画・制作から集客動線を設計して、マネタイズと人材紹介までを一気通貫で行っています。 新卒向けウェブメディアの「就活の名人マガジン」は年間400万PV以上でXは就活生のフォロワーが1.3万人以上います。現在はインスタとtiktokにも広げ、検索とSNSの両面で学生にアプローチ。 新卒学生に「不安ではなく希望」を与えるコンテンツを発信しています。 現在は新卒事業のみですが、領域特化の中途市場の参入を考えており、HRプロダクトの自社開発も予定しています。 本気で世界をとるために、高速で事業のPDCAを回しながらアクションし続ける会社です。 <主な事業内容> 01.就活メディア事業 webテスト対策や企業別の対策記事をメインとしたSEOメディアを運営。 Xでも1.3万人を超えて就活インフルエンサーとしては最大級。 広告収入でも他メディアを寄せ付けない規模で成長中です。 webメディア:https://vinc.co.jp/mag/  Xアカウント:https://x.com/meijin_job  Instagram:https://www.instagram.com/meijinjob/  02.人材紹介事業 メディア事業から集客した学生さんに適切な就活面談を行い、クライアント様にご紹介しています。
ビューイング株式会社は「全ての新卒学生の就活を素敵に」をミッションに新卒事業の健全化にチャレンジしています。
代表がマーケティング畑で育ったこともあり、SEO、SNS、広告をなどを駆使しながら常に新しい集客チャネルを開拓しています。
就活インフルエンサーとして活動する代表。大学生を無料で支援し続けてきたバックグラウンドはあるが人材紹介の経験はありません、経験がないことが強みです。
新卒採用の難易度が上がっていることで、企業様のペインも増えています。学生と企業様の両方のペインを解決すべく毎日アクションしています。

What we do

ビューイング株式会社は「全ての新卒学生の就活を素敵に」をミッションに新卒事業の健全化にチャレンジしています。

代表がマーケティング畑で育ったこともあり、SEO、SNS、広告をなどを駆使しながら常に新しい集客チャネルを開拓しています。

ビューイング株式会社は就活メディアと新卒人材紹介にチャレンジする新卒事業会社です。 代表が学生時代から書いていた就活ブログとSNSが会社の起源になっています。 マーケティングの中でもコンテンツマーケティングを得意としています。 特にSEOとSNSに強みがあり、コンテンツ企画・制作から集客動線を設計して、マネタイズと人材紹介までを一気通貫で行っています。 新卒向けウェブメディアの「就活の名人マガジン」は年間400万PV以上でXは就活生のフォロワーが1.3万人以上います。現在はインスタとtiktokにも広げ、検索とSNSの両面で学生にアプローチ。 新卒学生に「不安ではなく希望」を与えるコンテンツを発信しています。 現在は新卒事業のみですが、領域特化の中途市場の参入を考えており、HRプロダクトの自社開発も予定しています。 本気で世界をとるために、高速で事業のPDCAを回しながらアクションし続ける会社です。 <主な事業内容> 01.就活メディア事業 webテスト対策や企業別の対策記事をメインとしたSEOメディアを運営。 Xでも1.3万人を超えて就活インフルエンサーとしては最大級。 広告収入でも他メディアを寄せ付けない規模で成長中です。 webメディア:https://vinc.co.jp/mag/  Xアカウント:https://x.com/meijin_job  Instagram:https://www.instagram.com/meijinjob/  02.人材紹介事業 メディア事業から集客した学生さんに適切な就活面談を行い、クライアント様にご紹介しています。

Why we do

就活インフルエンサーとして活動する代表。大学生を無料で支援し続けてきたバックグラウンドはあるが人材紹介の経験はありません、経験がないことが強みです。

新卒採用の難易度が上がっていることで、企業様のペインも増えています。学生と企業様の両方のペインを解決すべく毎日アクションしています。

ブロガーとして就活生の悩みを聞いていると粗悪な就活エージェントに悩んでいたり、地方に住んでいるために正しく情報と機会にアクセスできないなどの問題が浮き彫りになり、組織化した背景があります。 「働きたい」というのは人間の根源的な欲望であり、人生を実りあるものにするために必要不可欠なものです。そんな初めての就活における「就活格差の解決」にトライすべくアクションしています。 また同時に企業様の新卒採用の課題も年々増しています。 日本が抱える最大の課題は少子高齢化であり、その影響をもろに受けているのは新卒市場です。 採用コストの増加や従来の採用媒体一辺倒での母集団形成が難しくなっている今、当社のような独自の集客チャネルを持つ会社の価値が高まっています。 学生と企業様両方のペインを解決して新卒市場をより良いものにすることで日本の生産性向上に寄与したいと思います。 ゆくゆくはHR領域のメガベンチャーとなって世界に向けてアクションできる会社を作りたいです。

How we do

ビューイングは人材紹介未経験の代表によって創業され、コンテンツを主軸としたマーケティング会社の側面を持っています。ビューイングのメンバーはゼロから何かを発明することができる人たちです。創造を楽しみ、作り出した発明が世の中に受け入れられることを喜ぶことができる人たちです。 ============= ビューイングの5バリュー 01 スピード 02 スマート 03 責任 04 スタディ 05 サポート ============= HRの会社なので一番大事なのは「人が好き」ってことだと思います。 また大学生などのZ世代に真正面に向き合っていくので、マーケティング手法も勉強は欠かせませんし、常に時代の流れを察知していくことが重要です。 まだまだベンチャーの青臭さもたくさんありますが、失敗も成功も含めて笑い合える仲間が揃っています。

As a new team member

自社メディア「就活の名人」のSNSアカウント(Instagram、Twitter、TikTokがメイン)の運営をお任せします。 ・SNS運用の戦略を策定(ターゲット設定、戦略に応じたプラットフォームの選択、KPIの設定、競合調査) ・各部門担当者との情報連携 ・発信コンテンツの作成 ・発信内容のチェックや改善 ・データ分析及び効果測定 ・定期的な運用方針の見直し ・キャンペーン等の新規施策の策定及び実行 ・コミュニケーションを通じた適切で迅速な顧客サポート ▼利用媒体 ・Instagram ・Twitter ・LINE ・tiktok 消費者目線で「こういう投稿って面白いな」というものを、どんどん企画・提案していただき、アカウントのKPI達成に向けてお手伝いできる方を募集しております。自社SNSの運用なのでクライアントワークと違ってユーザーに向き合うタスクに集中できます。 また会社メンバーも代表含めてマーケ出身なのでサポートを得ることができます。 ▼必須経験・スキル ・あらゆる施策を通じて顧客エンゲージメント向上にコミットできる方 ▼あれば尚可 ・Instagram、Twitter、Facebook、LINEのアカウント運用、広告配信設定、進捗管理、レポーティング経験 ・SNS投稿におけるライティング経験(適切なタグ選択含む) ・画像・動画等のコンテンツ制作経験(Adobeソフトなどを用いたクリエイティブ制作経験) ▼下記のような方歓迎します! ・なんでも素直に吸収する人 ・自分のアイデアをドンドン実行したい人 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな人 ・モノが好きな人! ◆働く環境 ・マーケティングチーム2名 (統括1名・正社員1名・インターン3名・業務委託10名) 就活生はZ世代ど真ん中なので、そんなユーザーに刺さるSNSコンテンツ作成と運用はきっと今後のキャリアの上でも貴重な経験になると思います!一緒に就活市場をSNSでハックしましょう!
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