私たちスカイキャリアは、人材派遣事業をはじめ、人材紹介事業等、総合的に人材サービスを提供している企業です。 私たちのサービスを通して、求職者の方や企業様に様々な「キッカケ」を提供します。 ■事業内容■ ●人材派遣事業（一般部門） 2017年の設立より、製造系・物流系企業を中心に国際人材の派遣事業を展開。また、コールセンターなどのバックオフィス系職種へも国際人材の派遣を行っております。2019年からは日本人材市場にも参入。 ●人材派遣事業（メディカル部門） 2023年には、少子高齢化が問題視されており人材不足が顕著である介護福祉系の人材派遣を開始。介護福祉業界で働く労働人口の増加を目指しています。 ●人材紹介事業 2020年には、企業の中途採用における人材紹介事業を開始。2023年より体育会系新卒に特化した人材派遣事業をスタート。 ●新規事業（秘） 現在複数の新規事業がスタートしています。 既存事業を通して、企業様からは労務関係など「人材」に関するさまざまな社内課題についての相談をいただいており、ソリューションを提供しています。私たちは、お客様が抱える問題を解決するために「最高の付加価値」を提供し、一人ひとりが最高の幸せを掴むためのサポートをしています。 ■実績■ 常に右肩上がりの業績を維持しています。 レッドオーシャンといわれている人材業界ですが、我々は勝機があると確信しています。人手不足が社会課題として挙げられている日本では、必要不可欠なサービスだと考えています。 ■今後の展望■ 国際人材を取り扱う派遣会社の中で、トップ3に入る企業へと成長を遂げる方針です。ニッチな分野であるからこそ、私たちにしかできないサービスを追及していきます。

■大切にしている価値観■ 私たちのサービスを通して、人生における「キッカケ」を提供し、最高人生を送ってもらう。 ■解決したい問題■ 日本社会を発展へ導くことが私たちの使命です。 そのためには、各企業での人材確保が最重要課題となります。しかし、日本の労働人口は年々減少しています。 その中で私たちの考える施策は以下のとおりです。 ●外国人材 労働人口の減少が日本の社会課題として挙げられている今、外国人採用を積極的に行っていく必要があります。日本全体の労働人口に占める外国人の割合は、全国平均で約3%です。この割合は、5年後、10年後にはさらに増加しています。2040年には、10人に1人は外国人労働者で構成されている、そんな日本社会がやってきます。 どのような日本社会になるのか予想ができているにも関わらず、体制が整っていないなど様々な理由から外国人採用に踏み切れない企業が多いのも事実です。 そこで、私たちが外国人採用のプロフェッショナルとして、1からサポートを行うことで、日本企業の人材不足に貢献していければと思います。 ●日本人材 「今より高みを目指していきたい」「ライフワークバランスを大切にしたい」など転職の理由はさまざまです。私たちは求職者一人ひとりの思いに寄り添いながら、その人の能力を存分に発揮できる環境や活躍できる世界を提供します。 求職者一人ひとりの選択肢を広げ、人生における「キッカケ」となるサポートを心掛けています。 また、サービスを提供する中で、企業だけでなく求職者にも「満足と幸せ」を届けたいというのが私たちの願いです。 「もっとスキルアップできる仕事をしたい」 「自分が必要とされる職場に転職したい」 「家族と過ごす時間を増やしたい」 それぞれ「満足と幸せ」の感じ方が異なるからこそ、一人ひとりに寄り添った「最高の満足と幸せ」を掴むきっかけを提供していきたいと考えます。

■当社の強み■ 外国人雇用の実績がない企業に対して、1からサポートを行っている点が強みです。初めて外国人を受け入れる企業様は、外国人採用/雇用に関するノウハウがありません。そこで私たちが、手続きに関する法律知識も含め、外国人雇用の構築を1からサポートしていくことで、企業様に安心していただいています。 ■職場の雰囲気■ 従業員一人ひとりの意見を最大限に尊重することを大切にしています。時に、意見が食い違うことがあっても、とことん話し合うことで、より良いアイデアが生まれると考えています。また、仕事が楽しいと感じてもらうために、コミュニケーションを積極的に取っていってほしいと思っています。 ■働く環境■ 従業員は全体で10名と少数精鋭のチームになっています。メンバーのバックグランドとしては、元々営業をしていた方が大半です。入社後は、基本的に出社ベースになりますが、業務に慣れ次第、リモートワークを取り入れることもできます。

■募集内容■ 立上げフェーズにある新規事業のおける営業担当を募集します。 派遣事業者向けサービスの提供です。 試用期間中は、人材派遣事業部にて営業を担当していただき、試用期間中の業績を鑑み配置転換をいたします。 ■仕事の醍醐味■ 少数精鋭のチームであるため、裁量を持って活躍していくことが可能です。 そのほかにも、求職者に最適な仕事を紹介することで、その人の人生を豊かにすることにもつながります。そして、ひいては日本企業の成長にも貢献できる社会的意義の大きな仕事といえます。 ■今後の活躍の場■ ゆくゆくは、事業部の責任者やリーダーを任せられる人材へと成長してほしいです。そのほかに、新規事業の立ち上げにも携わっていただくチャンスがあります。 ■求める人物像■ ・バイタリティのある方 ・主体性を持って自分で動ける方 法人営業経験および人材業界での経験がある方は、歓迎します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！