＼\会社設立の背景/／ 弊社の共同代表である綱藤と木村、二人の運命的な出会いは小さなベンチャー企業でのこと。当時、綱藤は新たな自分や価値観を求めてアメリカを一人旅した後、帰国してフリーターとして働いていました。一方の木村は、熱意あふれる大学生としてその企業に足を踏み入れたばかり。そんな彼らが同じチームで働くこととなり、その瞬間から、彼らの間には特別な絆と共通のビジョンが生まれました。 優秀な上司のもと、小さなベンチャーは驚異的な速さで、売上100億円を超える大企業へと成長。その過程で、彼らも多くの経験とスキルを積み重ね、責任者としての地位を築きました。 しかし、大きな成功を手に入れる中で、彼らの心の中に生まれた新たな夢。 「自分たち二人なら面白い会社ができるのではないだろうか」 そんな想いから、2014年に木村がLOHASTYLEを設立し、綱藤も翌年この想いに賛同。 二人の共通の信念と絆が、新しい会社の基盤となり、LOHASTYLEは彼らの情熱を受け継ぎながら、今日も成長を続けています。 ◤ 事業内容 ◢-------------------------------------- ①LOHASUI 「LOHASUI」は富士山の地下273mから汲み上げたミネラルたっぷりの天然水。 「地球とカラダを大切に」をテーマにお客様の健康と地球の環境の保護に取り組んで行きます。 ②FP事業部 全国各地の商業施設・大型ショッピングモールで、キャンペーンを展開。 近年、ニーズが非常に高まっているウォーターサーバーで、生活をより豊かに、便利にするご提案をしています。 ③DM事業部 自社制作サイトにてWEBマーケティングで集客を行い お引っ越しされるタイミングのお客様へ、電気・ガスなどのエネルギー、ウォーターサーバーなど、お客様の生活に寄り添うサービスをお電話でご提案しています。 ----------------------------------------------------------- 【私たちの想い】 私たちLOHASTYLEは「コミュニケーションを通じてお客様の生活を豊かに」というモットーと「人の心を動かし未来を創る」という企業理念を掲げ、お客様一人ひとりのライフスタイルに合致した高品質な商品やサービスの提案を目指します。このデジタル化が進む時代においても、人間の持つ独特の能力と感性を重視し、フィールドプロモーション事業を通じて、その能力を最大限に活かす機会を増やして参ります。

当社が必要としている人材は、素直に謙虚な姿勢で仕事に取り組める方。 そういう方なら、お客様からお叱りを受けたとしても、「成長できるきっかけをつくってくださった」と前向きにとらえることができるからです。学生時代に、何かに打ち込んだことがある方も大歓迎。目標に向かって一生懸命に頑張った経験やプロセスは、仕事にも必ず活きてくるでしょう。 私は多くの方々との出会いによってチャンスを与えられ、31歳で起業することができました。これから入社してくる皆さんに、今度は私がたくさんのチャンスを提供していきたいと考えています。実際、事業部を任せているマネージャーは現在なんと25歳。年上の部下を持つ責任者もたくさんいます。LOHASTYLEというフィールドで、ぜひ仕事のおもしろさに目覚め、自らの可能性を広げていってほしいと思っています。

■━━━━━━━□ ┃ 我々の行動指針 ┃-------------------------------- □━━━━━━━■ 1.明るく素直 2.感謝の心を持ち自己成長ができる 3.やり遂げる責任感を持っている 4.共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支え合える 5.社会人のルール、そして人との約束を守れる ----------------------------------------------------------- 【研修制度】 中途採用：座学研修、OJTメンター制度 基礎から学べる研修からスタート! 会社や商材に関する研修を用意。 お客さまとお話する際のマナーも、ロープレをしながらしっかり学べます。 【どんなメンバーがいるか】 熱意と努力さえあれば、年次や経験に関係なく責任の大きな仕事を任せていきます。実際、入社1年目にして営業成績トップの若手社員も存在。今後、新しい仲間も次々に増え、新規事業も展開していく予定なので、新人にも多くのチャンスとポジションが用意されています。

私たちLOHASTYLEは、創業者自身がベンチャー企業で急成長を経験した背景を持ちます。その経験を活かし、"挑戦"と"成長"を大切にする社風が根付いています。実際、25歳で事業部マネージャーを任されている先輩も！年次や経験に関係なく、実力と意欲次第でチャンスをつかめる環境です。 💎 3つの特徴 1️⃣ 実戦で鍛えられる ・机上の空論ではない、リアルなビジネス経験 ・先輩社員からの実践的なフィードバック ・自分の成果が数字で見える達成感 2️⃣ 手厚いサポート体制 ・基礎からしっかり学べる研修制度 ・質問しやすい、少人数制のチーム制 ・経験豊富な先輩によるメンター制度 3️⃣ 若手が活躍する環境 ・平均年齢26歳の活気ある職場 ・学生でも裁量のある仕事にチャレンジ可能 ・縦の繋がりも横の繋がりも近い社風 🔵仕事内容 🔵 【インサイドセールス】 WEB広告をきっかけにお問い合わせいただいたお客様へ、電気やガスなど生活に不可欠なサービスのご案内を行っています。このポジションでは、次のようなことをお任せいたします ・お客様の課題を深く理解し、ニーズに沿ったサービスをご提案。 ・強引な販売をせず、お客様一人一人に最適な解決策をご提案。 ・個々のお客様に合わせた、カスタマイズされた対応を実施。 充実したトレーニングプログラムと、経験豊富な先輩による手厚いサポートをご用意しています。反響営業スタイルで、アポイントメント不要の効率的な成約プロセスが魅力です！ ▼25卒内定者第一号｜就職活動の“リアル”をお届け https://www.wantedly.com/companies/company_5797932/post_articles/912346 ▼新卒1期生登場！｜9年働き続けたから伝えられるLOHASTYLEの魅力とは https://www.wantedly.com/companies/company_5797932/post_articles/901890 🔹 【仕事の魅力】 🔹 ・実践的な営業スキルが身につく ・ビジネスコミュニケーション力が向上する ・社会人としての基礎が学べる ・顧客ニーズの分析力が養える ・目標達成に向けたプロセス管理を経験できる ・少人数制のため、裁量を持って仕事に取り組める ・営業のプロフェッショナルから直接指導を受けられる ✨【職場の雰囲気】✨ 全力で楽しむのがLOHASTYLE！平均年齢は26歳で、男女比は6:4。 一人ひとりが目標に向かって、思う存分仕事を楽しんでいます！ 社員同士の仲が良く、コロナ前は一緒に遊びに行ったり旅行に行ったりと交流が盛んでした。コロナ禍が落ち着いてきた今、楽しいイベントも復活しつつあります！ 🔵【勤務条件】 🔵 ・出社必須(JR恵比寿駅から徒歩5分) ・3ヶ月以上の勤務必須 ・1日4時間以上、週3日(シフトなので土日も出勤OK) ※4時間以上の勤務も大歓迎！ 💌 最後に 💌 インターンシップの内容や職場の雰囲気について、気になる点があればお気軽にご相談ください。カジュアル面談を通じて、お互いのことをより深く知り合えればと思います。 ご応募、心よりお待ちしています！