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クリエイティブな仕事、あきらめるの?センス0でもディレクターなら大丈夫です

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on 2024-11-06

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クリエイティブな仕事、あきらめるの?センス0でもディレクターなら大丈夫です

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佐藤 佑樹

泰然自若。一騎当千。 危急の出来事にも慌てず落ち着き対処でき、並外れた知識技術を持った実力者という意味合いで2つの言葉を気に入ってます! どちらにも当てはまれる人間性を目標としてます!

Hanao Shikano

11月13日、東京都稲城市出身。 大手電気会社、化粧品会社にて事務職に従事した後、経営コンサルティング会社にて広告運用・PRを経験。WEB制作における基本的な知識を職業訓練校で学んだ後、2022年CRIに入社。現在は、大手広告代理店系列の制作会社にて、Directorとして従事。

本多 峻大

営業畑から事業開発・企画職を経て、Webを駆使して何でも出来る人を目指しています。 ビジネスマンとして大成していきたいです。

小関 涼太

広告代理店にて、チーム運営やWEB運用や提案などの営業兼プロデューサー業務などを行っております。

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート's members

泰然自若。一騎当千。 危急の出来事にも慌てず落ち着き対処でき、並外れた知識技術を持った実力者という意味合いで2つの言葉を気に入ってます! どちらにも当てはまれる人間性を目標としてます!

What we do

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!
こちらが東京本社の受付になります!
社内にあるバーカウンターです!
オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。
スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。
「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!
毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

What we do

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

Why we do

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!

毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

How we do

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

As a new team member

「 デザインなどのクリエイティブな仕事に就きたい! 」 「 でも自分にはできるほどスキルもセンスもないから難しいだろうな… 」 「 スキル0、センス0でも挑戦できるなら挑戦してみたい! 」 あなたのやりたいこと、叶えられるのはCRI! 約80%があなたと同じ0スタートのうちで、WEBディレクターになりませんか? ◆ディレクターってどんな仕事をするの? WEBサイトを作り上げるために、クライアントにヒアリングし、 チームメンバーのデザイナーやエンジニアに伝達するのが主なお仕事。 だから、スキルやセンスに自信がなくても大丈夫なんです。 ゼロから作り上げ、その工程を間近で見れることが魅力です! 徐々に出来上がっていくワクワク感はたまりません! また、実際の商品企画に関わる案件も! ワクワクしながら働けるのがWEBディレクターなのです! 詳しい内容はこちらのストーリー記事をご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_3932835/post_articles/492193 ◆0からどうやって成長するの? 【 CRI 】にはIT業界が初挑戦の社員が約80%も在籍しているんです! それぞれ、これまでの経験を活かしながら活躍中! センスに自信がなくても活躍できているのは、WEBディレクター育成プログラムがあるからなんです! 専門用語、身の振り方、守るべきルール、気をつけるべき行動など、基本的な部分からレクチャーいたしますので、業界経験0でも大丈夫! 他にも以下のような育成制度がございます! ・社内開発の学習システム ・週一回の勉強会(任意参加) ・専属トレーナー制 など 経験、スキル、センスがなくてもクリエイティブなお仕事ができる WEBディレクターとして、CRIで働きませんか? 少しでも気になった方は「話を聞きに行きたい」をタップ! 小さなことでも不安や相談があれば、この機会に解消しましょう! お話しできることを楽しみにしております!
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