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情報システム/総務

情報セキュリティ体制の構築運用～コーポレート業務まで担う情報システム/総務

株式会社すむたす

情報システム/総務

Mid-career

on 2024-11-15

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情報セキュリティ体制の構築運用～コーポレート業務まで担う情報システム/総務

株式会社すむたす

Mid-career

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代表取締役

Other

グロースチーム

Takahiro Sumi

■紹介文 1989年、大阪生まれ。立命館大学法学部卒業後、(株)Speeeにて不動産流通メディア「イエウール」立ち上げ。事業責任者として業界NO.1メディアに成長させる。その後イタンジ(株)にて、経営企画を中心に、nomad事業責任者、人事、広報、経理と、様々な領域を兼任した後、独立。2018年1月、不動産業界における課題解決を、不動産会社として行うために、(株)すむたすを創業。既存のビジネスモデルと先進技術の組み合わせにより、新しい形の不動産会社を目指す。アジアを代表する30歳未満の30人に選出される。 ■紹介記事 - すむたす新参者が、不動産業界の“当事者”として「新築神話」を切り崩す https://www.fastgrow.jp/articles/sumutasu-sumi - イタンジ時代 19時退社でも新規事業が生まれ続ける企業はいかにして誕生したか？ https://www.fastgrow.jp/articles/itandi 良い企業に就職したい人はいらない異端ベンチャー「イタンジ」 https://www.fastgrow.jp/articles/itandi-ito-sumi - Speee時代「常に本質を見極める」不格好だった新規事業が、“予想以上”の成果を上げたワケ https://www.pr-table.com/Speee/stories/264

Tomoya Walker Ito

1988年、兵庫県生まれ。2012年、立教大学理学部を卒業後、(株)リクルート（現リクルートホールディングス）に新卒入社。不動産メディア「SUUMO」で、スマートデバイスプロダクトの立ち上げ、プロダクトマネジメント等に従事。その後、インド発のユニコーン企業「OYO LIFE」の日本支社創業に1人目のシニアプロダクトマネージャーとして参画。2018年1月、(株)すむたすを共同創業、ミッション「住まいの理想的な選択ができる社会に」の達成を目指す。

Yuta Horiuchi

【学歴・職歴】一橋大学経済学部（〜2018/03）→ZUU（〜2020/09）→すむたす（2020/10〜現職）【ZUU】〈1年目〉立ち上げ期のインサイドセールスチームに配属。・月次の営業計画策定・営業リスト作成・メールキャンペーン設計・CRM（Salesforce）/MA（Pardot）のルール整備・オフライン施策の企画・推進〈2年目〉組織再編に伴い、金融機関や不動産会社などのクライアントに対しデジタルマーケティング支援を行う「プラットフォームコンサルティング事業部」に異動。・オウンドメディア企画/制作ディレクション/広告運用　※クライアント例　・大手金融機関　・大手百貨店　・経営コンサルティング会社 etc. 【すむたす】主に主力サービス「すむたす買取」のマーケティングを担当。・運用媒体　・Google（Search）　・Yahoo（Search/Display）　・Facebook 　・LINE

Takahiro Sumi

代表取締役

Tomoya Walker Ito

Other

Yuta Horiuchi

グロースチーム

What we do

当社は、「住まいの理想的な選択ができる社会に」のミッションのもと、人生で最も大きな売買である住まいにおいて一人ひとりが理想的な選択ができる社会の実現を目指すスタートアップです。当社のビジネスは、オンライン上でAIを用いてスピーディーに不動産の査定を行うことで従来より圧倒的に早い不動産取引を可能にしながら、余計な中間コストを負担せずに迅速かつ透明性の高い取引を実現させることができます。このようなビジネスは「iBuyer」と呼ばれ、アメリカでは設立から数年で時価総額が1兆円を超えるスタートアップが出現するなど成長著しい分野ですが、当社は国内でも珍しいiBuyer企業です。＜　事業内容について　＞ https://www.youtube.com/watch?v=aKO0Zl0yWpc ＜　展開中のビジネス　＞ ◆【すむたす売却】（https://sumutasu.jp/ ） AI技術で、約3〜6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。 ◆【すむたす直販】（https://sumutasu.jp/buy）売主から物件を直接購入できる、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。＜　これまでの実績　＞ 2019年：『アジアを代表する30歳未満の30人』に当社代表の角が選出されました。TV・メディアへの出演・掲載実績も多数あります。 2020年：プログラミング言語Rubyの特徴を活かして新たなサービスを創出しビジネスを継続的に展開している事例として「Ruby biz グランプリ 2020」にて特別賞を受賞しました。 2023年：シリーズCラウンドにて総額13億円の資金調達を実施しました。 2024年：デットファイナンスによる総額22億円の資金調達を実施しました。

What we do

「仲介手数料なし」の物件売買サービスを運営しています

代表の角と、不動産業界を盛り上げましょう！

Why we do

「住む」に価値を「足す」が「すむたす」の社名の由来

テクノロジーとアイデアで不動産業界を変えていきます

◆【「住む」に価値を「足す」】近年、新築住宅が増える一方で、多くの中古物件は活用されないまま空き家となっています。すむたすでは中古住宅を再生し、住まいに新たな価値を提供しています。 ◆【誰もが安心して家を持ち、自由に家を変えられる社会へ】私たちは、単なるプラットフォーマーではありません。プラットフォームを活用した不動産売買により、人生で最も大きな買い物である住まいに、理想的な選択をたくさん作り出すことを目指しています。しかし、中古物件の物流は欧米で80%を超えるのに対し、日本はまだ15%と非常に低いのが現状です。流通の活性化に貢献することで「誰もが安心して家を持ち、かつ自由に家を変えられる社会」を実現したいと考えています。 ◆【一人ひとりが理想的な選択ができる社会に】すむたすが目指すのは、ただの便利でお得な不動産サービスではありません。人生において最も大きな買い物である住まいにおいて、一人ひとりが理想的な選択ができる社会にしていくことが、私たちのミッションです。住まいの売り買いをもっと簡単に、いつでも好きなタイミングで、適切な価格で、余計な中間コストを払う必要がない透明性の高い取引きの実現を目指します。

How we do

様々な経歴を持つ仲間が集まっています

月1～2回、有志で社内勉強会を開催しています

◆【フレックス制度・リモート可】働く時間はフレックス制度を導入しています。またリモートワークもOK。お互いを信頼しながら、個人が最も充実して働ける環境を整えてきました。 ◆【全ての情報をオープンに】社内の情報格差を作らないように、大半の情報がオープンに公開されています。例えば、入社初日から経営状況を知ることもできます。また、チャットツール（Slack）上に非公開なチャンネルは2%程。 ◆【多様性を受け入れる】現在は20〜40代のメンバーが40名ほど在籍しています。前職は大手不動産企業や金融機関、スタートアップの出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。それぞれが自分のWILLを実現できることを大切にしています。 ◆【すむたすValue】 ◎Teamwork：チームの力によって、個人では到達できない価値を創造する ◎Thanks and Respect：年齢や立場といった様々な違いに関わらず、尊敬の念を持ち、感謝の気持ちを伝える ◎Keep Changing：ミッションの実現に向けて、柔軟に変わり続ける ◎Professional：自分の領域にこだわらず、当事者として取り組む ◎Good People：迷ったときは、自分の正しいと思うことを選択する

As a new team member

【主な業務内容】下記の業務を積極的に行える方を募集します。　・入退社に伴うアカウントの管理対応　・IT資産 (ソフトウェア・PC・モバイルデバイス) の管理、キッティング　・社内で利用している SaaS の運用・管理　・情報セキュリティ体制の構築、運用　・各種ビジネスプロセスの整備・改善　・その他のコーポレート関連業務【このポジションのやりがい・魅力】・IPOに向けた体制構築に携わることができます・情報システム業務にとどまらず、コーポレート業務など幅広い経験を積める【すむたすで働く魅力】・サービスの成長とともに、不動産業界の変貌を間近で体感できます・アナログな業界に革命を起こし、”次世代のスタンダード”を構築できます【応募要件】 ◆必須スキル／経験・情報システム部門またはコーポレート部門での実務経験 ◆歓迎スキル・法人向けSaaSおよび各種ツール（Google Workspace, Slackなど）のプラン検討、運用管理経験・情報セキュリティ体制の構築、運用・上場準備中のスタートアップ企業での実務経験・上場企業での実務経験 ◆求める人物像・周囲と協働して業務を遂行できる方・相手の意図を読み取り、わかりやすいコミュニケーションできる方・変化を受け⼊れながら、柔軟に対応ができる方リモート/フレックスによる「柔軟な働き方」と、事業成長にダイレクトに貢献できる「やりがい」を両立できる環境です。ご応募お待ちしています！

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