WEBSTAFF株式会社は、IT・Webのフィールドで企業と働く人の未来を築いています。 ITのフィールドで働きたいと願う人と、働いてほしい企業を支援するキャリアコンサルティング会社です。 ますます需要が高まる業界で、長期的なキャリア支援と企業のお手伝いをし、人々のキャリアとその先をお手伝いします。 ◆求職者向けサービス ウェブスタッフでは登録いただいた皆さまを、ともに働く存在として「パートナー」と呼んでいます。 より個人にあった仕事選択ができるよう、IT・Webクリエイターであるパートナーの皆さまを専門知識のある社員がサポートしています。 業界未経験者のキャリアチェンジから、高スキルへのキャリアアップ・ポジションアップまで、一人ひとりのキャリアに寄り添い、未来を磨くお手伝いをいたします。 ◆法人向けサービス ウェブスタッフはWeb専門人材サービス企業のパイオニアとして、業界に特化した人材サービスを提供しています。20年の経験、50,000人の支援実績を活かし、人材派遣、人材紹介にとどまらないIT・Webに関わるあらゆる課題にアプローチいたします。 ◆IT・Webクリエイター・エンジニアのためのWS転職ガイド WebデザイナーやWebディレクター、システムエンジニアなど、IT・Web業界にはさまざまな職種、そして、働き方が存在しています。業界研究に職種研究、転職、そして、これからのキャリアプランをお考えのすべてのIT・Webクリエイターの方にお役立ち情報をお届けしています。 コンテンツ内では、業界の著名な方へのインタビュー、発見・成長に繋がる書籍をご紹介しています。 https://www.webstaff.jp/guide/

**世界中の人々へ教育を そして、その先を** **Education for everyone. And to the next.** ウェブスタッフは 学び、 成長し続ける環境で働きたいと願う人を支援しています。 個人と企業を繋ぐことはもちろん、学び、 成長につながる情報を共有し、より多くのWebクリエイター・エンジニアが活躍できる環境づくりを目指しています。

**C4C**を大事にしています。 “ Compete，  Cooperate，  Create  and  Challenge  for the Change ” **『競争しよう、協力しよう、創造しよう、挑戦しよう、その先に成長が待っている』** ウェブスタッフでは常に3つのことを胸に働いています。 ◆思いやり◆ 我々はおもいやり大事にしています。 それは対お客様だけではなく、社内のメンバーに対しても同じです。 ですが、相手の成長につながらない場合はきちんと伝えていくことも大事にしています。 ◆提案できる環境◆ 整った環境がすべて用意できているわけではありません。 どの部署であっても足りないものを考え、改善し、よりよくするために提案ができる環境です。 自ら発言する姿勢を大事にしています。 ◆成長志向◆ 常に成長を止めないことを大事にしています。 資格の勉強やスキルの向上のために日々自己研鑽に励んでいます。 また情報や技術の共有などは頻繁に行われています。 ◎◎◎気になる会社の雰囲気◎◎◎ 社員のボリュームゾーンは20代、40代です。 ベテラン社員の経験知識の共有がダイレクトに行われていますので、若手も成長スピードが早く、裁量権を持って仕事を行っています。 外国籍比率は全体の15％ほど。 様々なメンバーと日々切磋琢磨、仕事に取り組んでいます。 英語ができるメンバーも多く、英語や日本語の勉強の時間を持ち、語学力は日々向上していけるのも魅力の一つ。 ウェブスタッフの男女比は訳４対６で女性比率が高い職場です。 女性の役職者も多く、時短社員もおります。 子育て中のスタッフが約３割在籍しています。 女性が多いことからも産休育休・育児をしながらの勤務も選択しやすい環境です。 様々なライフステージに合わせて働き方を変えていく、それが叶う職場です。

IT・web専門の人材サービスのパイオニアとして、人材支援だけでなく、定着や教育まで幅広く支援している当社にて、官公庁へ向けた弊社ソリューションの提案営業をお任せします！ 新しい事業として、官公庁向けに人材サービスのみならず、DXやAI活用といったITコンサルティングを行っております。地方創生や活性化に興味がある方にお勧めです！ まだまだ決まっていないことが多く、会社として経験の乏しい事業・未経験の業務に挑戦していく仕事になります。 手探りしながら共に道を切り拓いていき、切り拓いた道をさらにきれいに整備していくことを期待します！ ０→１を作りだせる、自分で道を作り出してみたい、そんな気持ちをお持ちの方にピッタリです。 新たなことに挑戦したい方、入札等のご経験がある方も歓迎します！