「売って終わり」ではなく、「関係を育てる」営業へ。 商談後の企業にフォローアップを行い、長期的な関係づくりを担うポジションです。 HRtech領域の新しい市場を舞台に、企業と人の関係性を再設計するやりがいある仕事です。 ▍募集ポジション 商談済み企業へのフォローアップ担当 事業成長により商談数が増加中。 温度感の高い企業に継続的に向き合い、信頼関係を深めていく「リレーション強化型セールス」をお任せします。 ▍仕事内容 1. フォローアップ対応 ・商談済みの企業へのフォローコール、関係維持のための定期連絡 ・導入検討状況や課題ヒアリング、次回アクションの設定 2. 顧客関係構築 ・担当者との信頼関係づくりを通じた中長期的フォロー ・顧客の変化を捉え、最適な提案や情報共有を実施 3. 情報共有・ナレッジ連携 ・商談情報・顧客ニーズを営業／マーケ／CSチームにフィードバック ・顧客理解をチームで共有し、全体の営業品質を高める ※スクリプト完備・初期研修あり。 　未経験でも安心して取り組める環境です。 ▍この仕事の魅力 ・“関係を育てる”営業スタイル 新規開拓ではなく、商談済みの企業とのリレーションを深める仕事です。 信頼を積み重ね、企業の変化を支える「長期伴走型セールス」です。 ・HRtech新市場でのキャリア形成 話題の「アルムナイ（退職者活用）」領域で、企業変革の一端を担うことができます。 1本の電話が、組織の文化を変えるきっかけになることも。 ・柔軟な働き方 週2日～、1日5時間～の勤務が可能。 慣れてきたらリモートワークもOK（週1出社）で、ライフスタイルに合わせて働けます。 ▍必須スキル 以下のいずれかに該当する方 ・法人営業経験 ・インサイドセールス経験 ▍就業環境 勤務時間：9:00〜18:00の間で1日5時間〜応相談 勤務日数：週2日〜OK 働き方：慣れ次第でリモート可（週1出社） ▍ハッカズークについて 『企業と個人の新しい関係』をつくるHRtechカンパニーです。 退職者（アルムナイ）とのつながりを活かし、再雇用・紹介・共創など新たな価値を生み出しています。 あなたのフォローアップが、企業と人の関係をより良いものに変えていく そんな“社会を少し前に進める仕事”です。 【参考資料】 ◾️代表が語る、会社の今とこれから「日本の人事史に名を刻む事業を僕らはやっている」 https://note.com/hackazouk/n/n4c90e333c6ad ◾️最前線で顧客に「アルムナイ」を届けるセールス＆マーケティングチームとは？ https://note.com/hackazouk/n/nb9ed47a4de83 ▍最後に 業務時間や勤務日数の柔軟さを活かしながら、 企業の変革を支える関係構築型セールスに挑戦しませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひカジュアルにお話しましょう！