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大手企業のITプロジェクトを成功に導く、裁量・責任を求めるPMOを募集

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Mid-career

on 2024-11-08

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大手企業のITプロジェクトを成功に導く、裁量・責任を求めるPMOを募集

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森本 翔

私が大切にしていること。 ・姿勢 【温かい心で、しかし冷静な頭脳で】 ・思考 【どうすればそれが達成できるか?】 ・コミュニケーション 【非言語的コミュニケーションにこそ信頼の本質】

小松 太郎

- 大学卒業後、国内大手コンサルティングファームに入社、大手金融機関向けシステム開発PJに従事。 - 要件定義から保守運用までのSI業務やPMOの知見を有する。 - 現在は大手フィットネス会社にてシステムリプレイス後の運用保守に従事。

濵名 航

- 大学卒業後、外資系コンサルティングファームへ入社し、SAP導入コンサルティングに従事。 - SCM業務コア領域である生産管理・販売・購買在庫領域の知見を有する。 - グローバルPJ含む、大規模SAP導入PJを経験。

西村 翔太

慶応義塾大学卒業後、大手外資コンサルファームへ入社。大手ゲームメーカーへのSAP S/4 HANA導入プロジェクト(FI)、大手通信事業者向けのITコンサルティング業務に従事。その後、同業種(大手外資コンサルファーム)へ転職し、大手アパレルメーカー、大手自動車メーカー向けにTagetik導入支援などを実施。業務プロセス改善、システム刷新、Tagetikインフラ設計・運用などに強みを持つ。

合同会社Riberté's members

私が大切にしていること。 ・姿勢 【温かい心で、しかし冷静な頭脳で】 ・思考 【どうすればそれが達成できるか?】 ・コミュニケーション 【非言語的コミュニケーションにこそ信頼の本質】

What we do

◆事業 →デジタルビジネスへのコンサルティング支援をメインに事業を展開 (プロジェクト事例) ・戦略コンサル|新規事業創出  「Web3ヘルスケアエコシステム ~“Workout to Earn”プロダクト開発~」 ・ビジネスコンサル|業務改革  「ビジネスオペレーションの変革~コーポレートガバナンス強化・業務改革/業務改善~」 ・ITコンサル|全社DX推進プロジェクト  「ヘルスケア事業からライフログ事業への進化~​新たな顧客体験価値の創造~」 ・PMOコンサル|システム開発プロジェクト  「グローバル共通基盤システム(レガシーシステム)の刷新」 その他事例紹介ページ https://little-kitchen-1ef.notion.site/4e6a1e72743b46829e0d7b1288161652 ◆強み →デジタルビジネスの構想段階からITシステムデザインの策定、開発プロジェクトの実行までワンストップで支援可能

What we do

◆事業 →デジタルビジネスへのコンサルティング支援をメインに事業を展開 (プロジェクト事例) ・戦略コンサル|新規事業創出  「Web3ヘルスケアエコシステム ~“Workout to Earn”プロダクト開発~」 ・ビジネスコンサル|業務改革  「ビジネスオペレーションの変革~コーポレートガバナンス強化・業務改革/業務改善~」 ・ITコンサル|全社DX推進プロジェクト  「ヘルスケア事業からライフログ事業への進化~​新たな顧客体験価値の創造~」 ・PMOコンサル|システム開発プロジェクト  「グローバル共通基盤システム(レガシーシステム)の刷新」 その他事例紹介ページ https://little-kitchen-1ef.notion.site/4e6a1e72743b46829e0d7b1288161652 ◆強み →デジタルビジネスの構想段階からITシステムデザインの策定、開発プロジェクトの実行までワンストップで支援可能

Why we do

【理念】 「ゆたかな未来のきっかけを。」 Riberteは、一人ひとりが本来持っている、人生のゆたかな未来のきっかけを届けます。 互いの個を尊重し、自分を成長させ、ゆたかな未来を広げます。 【なぜRiberteを創業したのか】 創業しようと思ったきっかけは「人生にとって本当に必要なモノはなんだろうか?」という問いから始まりました。 本質的な人生の豊かさとは、「時間を自由に選択できること(時間の使用権を得ること)」と考えました。 「人生の中で、働く時間、働くために必要な時間があまりに多過ぎる。」 「もっとライフステージに合った選択ができる環境を作りたい。」 「世の中にルールがないなら、自分で作ろう。」 その思いが独立した動機。 Riberteは「自由=Liberte」と「楽しむ/遊ぶ=Revel」という言葉を掛け合わせた造語です。

How we do

「組織方針」 Riberteが最も重視しているのは、姿勢です。 “できない理由を探す”のではなく、”どうすればできるか?”を自ら考え、判断し、必要なリスクをとって迅速に行動する。 そんな起業家の精神を文化に、大きな目標に向かって刺激あるチームで協力し切磋琢磨して仕事を楽しむ。 これこそがRiberteの最大の価値だと考えています。

As a new team member

■募集内容■ ITコンサルタントを募集します。大手企業の大規模プロジェクトのPMOポジションをお任せする予定です。 ■仕事の醍醐味■ 多くのコンサルティングファームは、会社の意向でプロジェクトが決まります。 しかし、当社ではそれぞれのキャリアの志向性を考慮し、各自が得意としているプロジェクトを担当していただけます。 細かなマネジメントはしません。会社の1メンバーではなく、1人のコンサルタントとして裁量と責任をもってプロジェクトを推進していただけます。 またコンサルタント業務以外にも、会社運営にも携われる点も醍醐味のひとつです。 ■企業理念・方針■ 「ゆたかな未来のきっかけを。」を理念に、メンバー一人一人がゆたかな人生を送るための場所としてRiberteは存在します。 社員・会社・顧客の3者がゆたかさを得られるそんな未来を作っていきます。 ■求める人物像■ ・当社の理念に共感してくださる方 ・自立、自走できる方 ・人のチャレンジを応援できる方 ■必須条件■ ・コンサルティングファームの経験が3年以上 ・開発経験1年以上 ・1社の勤続年数3年以上 ■歓迎条件■ ・PMOの経験 ・サブリーダークラスのマネジメント経験 ・要件定義から保守点検までの一連の経験 ■働き方■ ・フルリモート(プロジェクトルールに準ずる) ・フルフレックス(プロジェクトルールに準ずる) ・副業可 これからどんなキャリア・未来を描きたいか、そのためにどうすればいいのか、まずはカジュアル面談という形でお話ししましょう。 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーお待ちしております。
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