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クライアントと世界中の自社拠点をつなぐ、グローバルに活躍する営業を募集!

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on 2024-11-01

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クライアントと世界中の自社拠点をつなぐ、グローバルに活躍する営業を募集!

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Expanding business abroad
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Hitoshi Ban

関西学院大学商学部を卒業後、有限責任あずさ監査法人大阪事務所にて、公認会計士として主に企業の株式公開を実務面でサポート。 投資家と債権者に向けて仕事をするのではなく、お客様からの「ありがとう」という声をダイレクトに聞きたいという思いからコンサルティング会社を起業しました。 2010年から本格的に海外進出をスタートさせ、現在フェアコンサルティングは19ヵ国/地域に34の直営拠点を構えています。今後もクロスボーダーな支援に取り組み、グローバルな総合コンサルティングカンパニーを目指して、お客様とともに成長し続けます。

「お客様の望みはすべて叶えたい」 世界中から頼られる存在となったフェアコンサルティングの神髄

Hitoshi Ban's story

Kenichi Tanaka

有限責任あずさ監査法人において、多様な業種の企業の法定監査、上場準備会社の監査及びアドバイザリー業務を行う。 フェアコンサルティンググループ入社後は、経営コンサルティング及びIPOコンサルティングに従事しており、クライアントの直面する諸課題について財務会計、管理会計、税務及びコーポレートガバナンスの観点から最も適切なソリューションを提供している。

Shuji Sanuki

皆様、初めまして。フェアコンサルティングの讃岐と申します。 私はフェアコンサルティングに2012年に入社し、6年が経ちました。入社前はオーストラリアにある会計事務所で月次記帳業務やタックスコンプライアンスをメインに業務をしていました。もともとコンサルティング業を希望していたため、しっかりとクライアントと話ができる業務を探していたところ、フェアコンサルティングと出会いました。フェアコンサルティングで行う業務は、クライアントの本質的な問題を見抜き、解決すること、解決(クライアントが意思決定できるように背中を押してあげること)、オフィスのマネジメント、人のマネジメント等、会計・税務の枠組みを超える部分も満載でした。我々はよく、業務を4つのマトリックスにします。縦軸をFee,横軸をValueと捉え、Feeが高く、Valueも高い業務、例えばM&A、デューデリジェンス、移転価格文書作成、税務調査対応等も実施しますが、そのほかにも、会計・税務等とは関係のない、ビザや駐在者の居住、病院、引っ越しなど様々な相談も受けます。 それらの業務の中で私が常に意識しているのは次の4つのCについて考えることです。 ①Compliance ②Client satisfaction ③Company risk ④Contribution to FCG 上記のうち①(コンプライアンス)をしっかり実施し、その上で②(顧客満足)については、100%の満足度ではリピートもしくはクロスセリングが生まれない為、120%の満足度を目指します。クロスセリングとは他の拠点への波及という意味で、例えばベトナムのクライアントに120%の満足のいくコンサルティングを実施することで、当該クライアントのタイやシンガポール等の他の拠点でもFCGを選んでくれるといった意味です。その結果、クライアントは将来発生する、新たなプロジェクトをFCGへ発注していただいたり、必要に応じての値上げの容認、または、第3者、つまり紹介をしてくれるなどのこともあります。ただし、実行する上で会社及びグループにとっての③(リスク)を戦略的に考え判断します。そうすることで最終的には④(Contribution to FCG)グループへの貢献ができるということになります。 このような会社で今はグループの皆が「圧倒的な連帯感」を感じながら業務ができるよう日々考えながらやっています。 是非、一緒にやっていきましょう。

【社員インタビュー#1】自己・チームの成長が会社の成長になる。

Shuji Sanuki's story

小川 公佑

株式会社フェアコンサルティング's members

関西学院大学商学部を卒業後、有限責任あずさ監査法人大阪事務所にて、公認会計士として主に企業の株式公開を実務面でサポート。 投資家と債権者に向けて仕事をするのではなく、お客様からの「ありがとう」という声をダイレクトに聞きたいという思いからコンサルティング会社を起業しました。 2010年から本格的に海外進出をスタートさせ、現在フェアコンサルティングは19ヵ国/地域に34の直営拠点を構えています。今後もクロスボーダーな支援に取り組み、グローバルな総合コンサルティングカンパニーを目指して、お客様とともに成長し続けます。

What we do

フェアコンサルティングは、お客様(日系企業)の海外進出をサポートするグローバルコンサルティングファームです! よりスピーディーに、丁寧なサポートができるよう、世界19か国・地域に34の「直営」海外拠点を展開しています。 今後は会計・税務を中心としながらシステムソリューションやベンチャーサポート、人材採用支援など新規事業を展開し、さらなる事業成長を目指しています! ◆会社概要 https://youtu.be/rUeXSRt2rD0?si=Odza40FVOT2bY26P
2024年6月に創業20周年を迎えました!!
代表の伴 仁
グローバルミーティング
6月に社員旅行、12月に泊まりの忘年会(温泉)があります!
会社を支える総務部のメンバーです!
グローバルに活躍する営業部のメンバーです!

What we do

2024年6月に創業20周年を迎えました!!

代表の伴 仁

フェアコンサルティングは、お客様(日系企業)の海外進出をサポートするグローバルコンサルティングファームです! よりスピーディーに、丁寧なサポートができるよう、世界19か国・地域に34の「直営」海外拠点を展開しています。 今後は会計・税務を中心としながらシステムソリューションやベンチャーサポート、人材採用支援など新規事業を展開し、さらなる事業成長を目指しています! ◆会社概要 https://youtu.be/rUeXSRt2rD0?si=Odza40FVOT2bY26P

Why we do

会社を支える総務部のメンバーです!

グローバルに活躍する営業部のメンバーです!

「商いは自らの利益のみならず、顧客はもちろん、世の中にとっても良いものであるべきだ。」 と私たちは考えております。 これは江戸時代に活躍した近江商人の思想である、「買い手良し、売り手良し、世間よし」、つまりは「三方良し」という言葉から着想を得ており、「三方良し」はフェアコンサルティングの理念でもあります。 フェアコンサルティングは、「多くのお客様に喜んでいただきたい」という一心で創業しました。 「三方良し」の精神に基づき、顧客、社会、そして自社に貢献する会社を目指しています。

How we do

グローバルミーティング

6月に社員旅行、12月に泊まりの忘年会(温泉)があります!

フェアコンサルティングの強みは<<国境を越えた強固なチームワーク>> 海外拠点がすべて自社直営のため、国境を越えてチームを組み案件に取り組むことができます。 一般的には提携先などでまかなっているケースが多いですが、フェアコンサルティングは自社拠点である点にこだわりを持っています。 お客様に満足していただける支援を最大限行うことが最も重要だと考えています。 「この分野はあの拠点の〇〇さんが詳しいから相談してみよう。」 このような連携がスピーディーに取れるのは、フェアコンサルティングならではの強みです。 ◆強みをより伸ばす社内文化 「グローバルミーティング」 3カ月に1度海外拠点長・メンバーが帰国し一堂に会するミーティングです! 普段離れているメンバー同士が親睦を深める機会を作っています。 「社内イベント」 社員旅行、忘年会など、全社の社内交流を行います!

As a new team member

「海外ビジネスに挑戦してみたい」 「営業経験を活かして更にステップアップしたい」 「チームで1つの目標に向かって取り組みたい」 そんな思いを抱えるそこのあなた!当社の法人営業チームで働いてみませんか? 世界の舞台で活躍できるキャリアを描けるポジションです。 ◆仕事内容 海外進出、海外戦略をサポートする課題解決型のソリューション営業です。 海外拠点とプロジェクトチームを組んで業務を進めます。 ◆提案するフェアコンサルティングのソリューション ・海外進出、撤退支援 ・M&Aアドバイザリー ・IPO支援 ・会計システム導入支援 ・内部監査支援  など (くわしくはHPの事業内容ページへ➡https://www.faircongrp.com/solutions/) ◆勤務地 東京/大阪/名古屋 ◆この仕事の魅力 日本にいながらも、海外に関わることができるのはフェアコンサルティングならではです。 フェアコンサルティングの海外拠点はすべて「直営拠点」。 なので、日本と海外拠点のメンバー(日本人)が協力して、連携を取りながら、クライアントへのサポートを行います。 「コンサルタントとして将来キャリアを描きたい方」 「ゆくゆくは海外で働きたい方」 も経験に応じたキャリアプランもあります! また、男女ともに子育てと両立しているメンバーが在籍し、各自がワークライフバランスを保ちながら活躍できる環境です! ◆こんな方と話してみたい! ・法人営業経験がある方 ・企業の海外ビジネス支援に興味がある ・グローバルに活躍したい ~Wantedlyストーリーでこの職種のインタビューを公開中!~ https://wantedly.com/companies/faircongrp/post_articles/437583 ◆選考について カジュアル面談(WEB)→ 面接2~3回程度 → 内定 「興味がある」「やってみたい」という気持ちを重視しています。 一緒にグローバルな舞台で活躍しませんか? 面白そう!と思った方、まずはカジュアル面談でお話ししましょう。 まずは、「話を聞きに行く」を!
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    Founded on 08/2004

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