Discover companies you will love
Takashi Ito
リヴァ代表です。 様々な強みを持った仲間達と誰も解決できていないような難しい課題にチャレンジし続ける。 困難も喜びも分かち合う、そのプロセスが何よりも楽しいと感じています。 与えられた枠に妥協して生きるのではなく、 自らやりたいことにチャレンジして道を切り開く。 それをお互いが応援しあう仲間が集まっている組織にしたいと思ってます。
一人ひとりの「やりたい・ありたい」を応援し合える組織を目指しています。
井上 智代
国家資格キャリアコンサルタント/キャリアコンサルティング技能士2級 新卒でIT・通信企業で総合職として、法人営業、営業戦略企画の経験後、人事・育成業務に携わる。 人の成長に立ち会う喜びやヒト視点での組織変革・活性化へモチベーションを感じて、人事を軸にキャリアチェンジし、2社目の金融系ソフトウェア・データサイエンス企業入社。 育成企画や人事評価制度の立案・導入に参画。 新卒やメンタル不調の社員面談の中で必要性を感じてキャリアカウンセリングを学び、より個人の成長・支援の想いが強くなり、また、組織>自分の働き方、個人の想いのサポートができないもやもやを感じているときにリヴァに出会い、ビジョンに共感して入社。 入社後は、支援員経験をしたのち、2020.9〜リヴァトレセンター長に着任しチームマネジメントを経験、2022.10〜リヴァトレ関東エリアのHR業務(採用・育成)と支援業務を兼務後、 2024.4~全社HR専任となり、新卒・キャリア採用、育成、人事制度など人事業務全般に関わる。
Hidetoshi Matsuura
精神保健福祉士、公認心理師。 1982年生まれ。島根県出身。 前職のLITALICO社でWebマーケティングと広報を担当。双極性障害Ⅱ型の症状で退職後、前職の上司が立ち上げたリヴァの社会復帰支援サービスを利用し、そのから支援職について12年目。 2021年に双極性障害(躁うつ病)で働くヒントがみつかるWebメディア「双極はたらくラボ」を立ち上げ、2023年に双極事業部の部長に就任。
【社員インタビュー②】双極性障害の当事者だからこそ、届けられるサービスがある。
Hinano Onitsuka
学生生活で社会と経済への共創価値を創出するCSV経営について学んだり様々な属性の人と関わる中で、ひとりひとりの持つ素敵な個性を輝かせたいという想いが強くなり、現在はビジョンに共感した企業にて長期インターンシップ中。ひとりひとりの個性を活かして新たな取り組みをするためのプラットフォームを構築するため、イベント企画やリサーチ、広報の業務などを担当しています。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
Learn moreCompany info