これから活躍していきたいという想いの皆様に向けて、人材に関する課題を解決したい人事の皆様、人材育成に課題を抱えている経営者の皆様に向けて、それぞれの方が理想に近づくためのサービスをご用意し、「人の活躍する舞台」を創り続けています。 【HRフィットネス事業】 あなたの会社の社員を育成し、組織の円滑化を図り、会社に利益を生み出す仕組みを創ります。 具体的には共通言語の作成であったり、組織のKPI達成のサポートをする。 【HRコンサルティング事業】 企業、組織における人事領域に、対する課題抽出、解決します。 成果としては自社の社員に対して効果的なマネージメントができ、 社員の持続的な成長と共に企業の成長を約束します。 【タレント事業】 企業、組織における課題や改善を内部から解決する。 社内エージェントとしてクライアント先にて業務を行いながら、課題解決をします。 「クライアントの満足度」「価値貢献」を意識しながら、 クライアントの課題に対して、ダイレクトに解決に向かう事を約束します。 【HRクリエイティブデザイン事業】 20代30代採用に強いデザインマーケティング。応募数が2倍〜10倍、内定承諾率増加など実績あり コーポレートサイト･採用サイト･採用ピッチ資料･LP･ECなど 【ストーリーテリング】 キャリアプランニングとは”やりたい事”を実現する為の手段ではなく、”ありたい姿”を実現する為の概念です。あなたの過去の人生に基づく価値観や傾向から、あなたの未来の人生である”ありたい姿”をストーリーテリングを通じて実現いたします。

「今の自分」や「仕事」に満足できている人は決して多くありません。が、人生は「今ここ」です。 私たちは、働く人の｢今｣を最大化させることで、 イキイキと働ける毎日を創出したいと考えています！ 【私たちの信条】 私たちは一人一人が主人公であり、 ｢ありがとう｣が溢れる場所を創るチームです。 私達はどんな時でも可能性を信じ、人に感謝と尊敬を 表現することのできるチームであると確信します。

【弊社について】 HR Tech Management株式会社は2022年11月に設立し 現在2期目の会社となっております。 1年で従業員数を50名ほどまでスケールし、拠点地も4拠点まで 広げ、急成長中の会社となっております！ その中でも、ひとり一人が、 大きな裁量を持ち、協力しながら業務に対して打ち込んでおります！ 【自分と同じ熱量で仕事に取り組むメンバー】 スタートアップベンチャーの中でも弊社はスピード感が非常に早いです！ 事業の拡大に対して会社だけでなく、個々のスキルや経験値アップが早いため それに伴って仕事に対する想いや熱量も、自然と大きくなることが弊社の特徴でもあり メンバーのご紹介でもあります！ HR Tech Management株式会社 HP https://www.hrtm.jp/about.html

■募集背景 ────── 私たちは中途・新卒、様々な業界・領域の 課題解決を得意とし、リピート率90％以上を誇るプロ集団です。 創業1年で取引先数は35社、社員数50名を突破し、急成長中です！ 今後の更なる事業成長に向け、共に成長していける仲間を募集します！ ■お任せしたいこと ────── 企業様の人事・採用課題を解決する ＜HRビジネスパートナー（HRBP）＞として 幅広く業務に携わっていただきます。 【お客様とお話しをして課題を知る】 例えば『そもそも求職者からの応募が全くこないです。どうしたら応募が来ますか？』といった相談を受けます。 お客様は悩みが何なのか分からないといったケースも少なくないので、丁寧にヒアリングして課題を一緒に考えます。 【サービスをご提案】 お客様の予算や今後の方針を確認し、サービスをご提案。 社内のプロジェクトチームと連携しながら、お客様に合わせた支援を行います！ 最初のヒアリングから実際の支援まで、一気通貫でお客様を支え、課題解決に導きます。 ☆最初はしっかり先輩のヒアリング風景を近くで見て、技術を学んでいけるので安心！ 自分の課題と良いところも見つけていきましょう！！ ☆スタートアップのため、新規事業に携わる機会も大いにあります。 年功序列の制度はないので、手を挙げればチャンスを手にすることが出来る環境です！ ◾️仕事のポイント ─────── 「人の活躍する舞台を作り続ける」を理念に掲げている当社。 応募者様の「やりたいこと・成し遂げたいこと」を重視しています！ 「労務のスペシャリストになりたい」「人事のプロを目指したい」など、ぜひ希望のキャリアを教えてください。 将来的には「新会社を設立して代表になりたい」といった夢も応援します♪ ◾️必須要件 ─────── ・顧客折衝のご経験1年以上 ◾️歓迎条件 ─────── ・CA・RAのご経験 ・法人営業のご経験 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・自らで思考し、積極的に行動できる方 ・裁量権をもって働きたい方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ／ 少しでも興味を持った方は、 「話を聞いてみたい」からご応募ください！ まずは弊社の今後の事業戦略やあなたのなりたい姿をカジュアル面談お話ししたいです！ ＼