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全国OK!派遣現場でスタッフ管理を行う法人営業STAFF、WANTED

人材派遣 人材紹介
Mid-career

on 2024-11-13

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全国OK!派遣現場でスタッフ管理を行う法人営業STAFF、WANTED

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Asami Kodama

■経験 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人材サービス企業でキャリアコーディネーターを経験したあと、 採用業務や人材育成・研修、採用広報など、幅広い人事領域に携わりたく転職を決意。 現在はキャリアリンクファクトリー株式会社の採用・研修課にて、 当社社員の《採用》《研修》《社員教育》に関わっています。

安原 弘規

三輪 和子

キャリアリンクファクトリー株式会社's members

■経験 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人材サービス企業でキャリアコーディネーターを経験したあと、 採用業務や人材育成・研修、採用広報など、幅広い人事領域に携わりたく転職を決意。 現在はキャリアリンクファクトリー株式会社の採用・研修課にて、 当社社員の《採用》《研修》《社員教育》に関わっています。

What we do

製造や食品加工業、ホテル業に特化した人材サービス企業である当社。 お客様ごとにオーダーメイドのご提案を。積み重ねてきた多彩な「現場ノウハウ」が、人材不足の課題を解決いたします。 特に力を入れているのは、外国籍人材の就職支援や企業とのマッチング。 例えば、日本に来たばかりの人たちには「在留カードをなくしたらどうするか」「自転車が盗難にあったら」など、 お仕事だけでなく、生活に関することも細かくサポート。 また、日本語学校を卒業する方には専門学校紹介・就職先紹介など、支援する範囲は多岐に渡ります。 ■こんなことに強いです! ===================== 弊社の主力サービスは、【製造派遣】【チーム派遣】【ドミトリー派遣】【特定技能】【製造請負】【インターンシップ】の6つ。 ◇製造派遣・チーム派遣 日本国籍人材・外国籍人材を問わず、全国ネットの採用体制や専門のコーディネート部門を展開。 お客様の多種多様なニーズにお応えし、オーダーメイドで1名~数十名の【製造派遣】や【チーム派遣】を行ったり。 ◇ドミトリー派遣 公共交通機関から離れた工場での派遣の場合は、派遣先近辺にスタッフ用の「寮」を設置。 生活環境を事前にスタンバイし、より人が集まりやすい条件を整えて、全国から人材を集めたり。 ◇特定技能・製造請負 2018年の改正出入国管理法をうけ、在留資格「特定技能」が創設されました。 これに着目し、国内の特定技能外国人のご紹介はもちろん、海外からの資格取得者をご紹介しています。 また、生産工程の一部や特定ライン、検品検査工程など、特定業務を一括して請け負ったり。 ◇インターンシップ 海外の大学と契約を結び、日本について学び、来日を望む学生を【インターンシップ】として日本へ誘致。 一定期間、派遣先企業で日本での就業を体験してもらい、学生が実践的に学び・知る機会を作ったり。

What we do

製造や食品加工業、ホテル業に特化した人材サービス企業である当社。 お客様ごとにオーダーメイドのご提案を。積み重ねてきた多彩な「現場ノウハウ」が、人材不足の課題を解決いたします。 特に力を入れているのは、外国籍人材の就職支援や企業とのマッチング。 例えば、日本に来たばかりの人たちには「在留カードをなくしたらどうするか」「自転車が盗難にあったら」など、 お仕事だけでなく、生活に関することも細かくサポート。 また、日本語学校を卒業する方には専門学校紹介・就職先紹介など、支援する範囲は多岐に渡ります。 ■こんなことに強いです! ===================== 弊社の主力サービスは、【製造派遣】【チーム派遣】【ドミトリー派遣】【特定技能】【製造請負】【インターンシップ】の6つ。 ◇製造派遣・チーム派遣 日本国籍人材・外国籍人材を問わず、全国ネットの採用体制や専門のコーディネート部門を展開。 お客様の多種多様なニーズにお応えし、オーダーメイドで1名~数十名の【製造派遣】や【チーム派遣】を行ったり。 ◇ドミトリー派遣 公共交通機関から離れた工場での派遣の場合は、派遣先近辺にスタッフ用の「寮」を設置。 生活環境を事前にスタンバイし、より人が集まりやすい条件を整えて、全国から人材を集めたり。 ◇特定技能・製造請負 2018年の改正出入国管理法をうけ、在留資格「特定技能」が創設されました。 これに着目し、国内の特定技能外国人のご紹介はもちろん、海外からの資格取得者をご紹介しています。 また、生産工程の一部や特定ライン、検品検査工程など、特定業務を一括して請け負ったり。 ◇インターンシップ 海外の大学と契約を結び、日本について学び、来日を望む学生を【インターンシップ】として日本へ誘致。 一定期間、派遣先企業で日本での就業を体験してもらい、学生が実践的に学び・知る機会を作ったり。

Why we do

■すべてのひとに、働くよろこびを。 これは、当社設立以来、ずっと掲げてきた不変のビジョンです。 人材不足や外国籍雇用など、山積する社会問題。 集え、次世代のゲームチェンジャーたち。 持続可能な社会を創るのが、私たちの仕事です。 グローバルな職場で仕事する。 国籍も年齢も性別もボーダーレス。 言葉だけでない本当のダイバーシティ。 人材派遣業を通し企業課題に向き合うからこそ、私たちがたどりついた答えです。

How we do

それぞれの組織が有機的につながり合う。 縦割りではない風通しの良さが、当社の強さの秘訣です。 部門間の連携で運営する業務も多く、みんなのチームワークで成り立っています。 全国展開している現在では都心や地方に多くのスタッフがいますが、電話やオンライン会議はもちろん 社内専用のSNSも活用し、リアルタイムで協力しあっています。 ■こんな文化あります! ===================== ◇有給消化率80%以上 ◇毎週水曜日はNO残業DAY ◇インフルエンザ予防ワクチン無料接種 ◇社内公募制度

As a new team member

■何をするのか 製造業・食品加工業を専門に、人材派遣サービスを行う当社にて 常駐社員(契約社員)としてご活躍いただける方を探しています。 派遣先工場へ常駐し、外国語と日本語の通訳や作業マニュアルの翻訳、スタッフ指導、安全管理やシフト管理をお任せ! ■業務内容 ・作業マニュアルの翻訳 ・外国人スタッフの通訳 ・派遣先作業現場の安全管理 ・外国人スタッフの勤怠管理、お仕事のサポート、トラブル対応    etc... ■フォロー体制 ・本社(兵庫県姫路市)で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施します。 ・先輩社員のアポイントヘの同行等を通し、必要な業務ノウハウや知識を習得します。 ・定期的なフォローアップ研修を実施 ・各種インセンティブ完備! ■募集条件 《必須》 ・日本語をN2レベルで使用可能な方 《歓迎》 ・接客経験、あるいは営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定OK)
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    Asami Kodama営業部 採用・研修課
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