1996年9月生まれ。大阪府立大学（現：大阪公立大学）現代システム科学域を卒業。大学では臨床心理学を専攻。 学生時代に不動産仲介のアルバイトを経験したことから、人生の転機において、自身が介在することでHAPPYが生まれる事に魅力を感じ、民間企業への就職を決意。大手人材会社に新卒で入社し、若年層特化型のエージェントサービスにおいて、リクルーティングアドバイザーに従事。4年半の経験を経て、2023年11月よりNo Companyに転職。スタイルマッチが世の中に沢山生まれる事で、個人としても組織としても、HAPPYでいられる世の中を作って行きたいと思っております！

新卒で物流企業に入社し、現場の倉庫業務効率化をやりながら新卒採用責任者を担当。 採用の楽しさを感じつつも日本の採用課題を肌で感じ、人材会社に転職。 大手企業からベンチー企業など約100社の新卒採用のお手伝いをさせて頂いたが、 クライアントや求職者により寄り添うような採用方法を模索しているときに NoCompanyと出会い、2022年4月に入社。 主にエンタープライズ領域を担当し、独自のソーシャルリスニングツールである『THINK』を活用し、ターゲット層に合う採用広報の戦略立案から運用までを行っている。現在はセールスマネージャとしてマネジメントやセールスイネーブルメントもしながら、クライアントワークもしている

1993年10月生まれ。岐阜の大学に通い、その中でオーストラリアへ1年語学留学を経験。英語学習の原体験を生かしながら日本の英語教育を変えていきたいという想いで、新卒で大手英会話企業に就職。その後、英会話力とコミュニケーション能力をかわれ、外国人採用担当へとキャリアチェンジ。以降、人事コンサルやIT企業の事業人事を経てNo Companyへ就職。人事を経験する中で、世の中のヒトも、自身もイキイキと働くことで、それが企業に利益を産み、社会貢献に繋がるという循環を作っていきたいと強く思うように。そんな信念を基に、ヒトと企業のスタイルマッチを実現するNo CompanyでHRを担当しています。 ▼スタイルがいきる社会へ。なぜNo Companyという名前の会社を立ち上げたのか？ https://note.com/and_shin/n/n62dbc52ee3fd?magazine_key=mccd6c904f230 ▼人的資本経営時代の採用に必要な「スタイルマッチ」とは？ https://note.com/and_shin/n/n0a5336ddb9a2?magazine_key=mccd6c904f230 ▼2020年 新型コロナウイルスがもたらした、採用市場の変化 https://note.com/and_shin/n/n2ace4c36a75d?magazine_key=mccd6c904f230