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IS|前年比360%成長!自社SaaSの事業成長をさらに加速させる方募集!

インサイドセールス|SaaS
Mid-career

on 2024-12-06

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IS|前年比360%成長!自社SaaSの事業成長をさらに加速させる方募集!

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Yuki Uchiyama

大学卒業後起業をし、Edutech、海外・中国ビジネス、飲食ビジネス、コールセンター、インサイドセールス、SALES TECHと色々な事業を経験してきました。私が大切にしているのは「頭ちぎれるまで考えること」。そして「あきらめない心」と「人とのご縁」。何をやるにしても壁にぶち当たり挫けそうになることがありますが、諦めなければ失敗は存在しない。今ここにない素敵な未来を作るために、Try first, Change fast を大切にアグレッシブに進んでいきたい。

賢 石井

【どんな人物か】 ソフトバンク、外資系SaaS企業などでの営業活動を経験後、 日本企業で国産SaaS事業の新規営業責任者として約1,800%の事業成長を実現させながら、21ヶ月連続で部門予算達成し営業組織の基盤を構築後、SALES GO株式会社に入社 自らの営業経験や600社以上のDX支援、営業組織コンサルティングの実績を踏まえ、 営業目線を用いたマーケティング×インサイドセールス×セールス戦略戦術、 ツール含めた運用の実現が得意です! 【どんなことをしているのか】 世の中にあふれる営業管理系のSaaSツールは多すぎて、複雑で、 どれを採用したら最も効果的なのか悩んでおられる企業がたくさんいます。 これまで、様々な業種1,000社以上のインサイドセールスと営業戦略をご支援させていただいて、 ああ、これだけでいいんだという勝ちパターンがわかりました。 そのノウハウをSALES GO ISMというプロダクトにしましたので、営業戦略設計のハンズオンサービス(Strategy)と共に様々な業界に提供しております。

Sho Kobayashi

営業支援を行っているBPO業界からキャリアをスタートし、次第にバックオフィス業務に興味を持ち始め現在では管理部として日々業務を勉強中です! 座右の銘は「病は気から」ベンチャー企業ではとにかく前に進むしかありませんので、ポジティブを周りに発信していきます!

Sayaka Iida

営業支援SaaSというレッドオーシャンにあえて飛び込んだSALES GO。 そのクルーたちの活躍やビジョンを広報として世の中に伝え広める役割を担っています。 2020年出産、2022年育休から復帰、ワーママ広報として忙しくも充実した日々を送っています。

SALES GO株式会社's members

大学卒業後起業をし、Edutech、海外・中国ビジネス、飲食ビジネス、コールセンター、インサイドセールス、SALES TECHと色々な事業を経験してきました。私が大切にしているのは「頭ちぎれるまで考えること」。そして「あきらめない心」と「人とのご縁」。何をやるにしても壁にぶち当たり挫けそうになることがありますが、諦めなければ失敗は存在しない。今ここにない素敵な未来を作るために、Try first, Change fast を大切にアグレッシブに進んでいきたい。

What we do

【日本の中小企業の「営業生産性」を改革する営業DXサービス】 SALES GOは大きく3つの事業をおこなっています。 1,プロダクト 顧客情報や営業活動のデータを管理・分析することで、営業生産性を向上させる DATA+ISM+SFA『SALES GO ISM』 2,コンサルティング 最適な戦略と仕組みを設計し伴走支援をおこなう 『SALES STRATEGY』 3,アウトソーシング リードやアポの獲得、顧客情報の蓄積をおこなう、インサイドセールス代行 『LEADBIRTH』 私達は、顧客リードと商談情報が自然と溜まり、FACTを元に改善を議論することが当たり前の営業DXの実現を目指しています。 その未来の為にSFAとインサイドセールスを全ての企業に広げるというMissionを負っています。 SFA業界では最後発となりますが、後出しジャンケンだからこそ他社にない最高のサービス内容と、市場を勝ち抜く戦略と実力を持ち合わせています。
出社時はなるべく社外のMTGを減らしてメンバーとのコミュニケーションを図っています。
若手、ベテランのコミュニケーションが活発です。
性別、年齢問わず活躍できる環境です
エンジニアチームのMTG
代表取締役 内山雄輝
月1出社日の業務風景

What we do

出社時はなるべく社外のMTGを減らしてメンバーとのコミュニケーションを図っています。

若手、ベテランのコミュニケーションが活発です。

【日本の中小企業の「営業生産性」を改革する営業DXサービス】 SALES GOは大きく3つの事業をおこなっています。 1,プロダクト 顧客情報や営業活動のデータを管理・分析することで、営業生産性を向上させる DATA+ISM+SFA『SALES GO ISM』 2,コンサルティング 最適な戦略と仕組みを設計し伴走支援をおこなう 『SALES STRATEGY』 3,アウトソーシング リードやアポの獲得、顧客情報の蓄積をおこなう、インサイドセールス代行 『LEADBIRTH』 私達は、顧客リードと商談情報が自然と溜まり、FACTを元に改善を議論することが当たり前の営業DXの実現を目指しています。 その未来の為にSFAとインサイドセールスを全ての企業に広げるというMissionを負っています。 SFA業界では最後発となりますが、後出しジャンケンだからこそ他社にない最高のサービス内容と、市場を勝ち抜く戦略と実力を持ち合わせています。

Why we do

代表取締役 内山雄輝

月1出社日の業務風景

【パーパス:売れる仕組みを作り、世界で活躍できる日本企業を創る】 日本の労働生産性は主要先進7ヵ国の中で最下位というデータが出ています。 日報や会議、資料作成等の無駄な業務に追われ、肝心の顧客への営業活動時間に充てられていません。 また、営業といえば気合と根性で成り立ち、ノルマとプレッシャーに追われるイメージ。 こんな日本の営業を、データのちからで変えていきます。 営業を効率化していくことによって、企業は強くなり、世界で活躍できるような日本企業になると信じています。 この目標に対して一緒に挑戦してくれるメンバーと共に、SALES GOという会社を成長させていきたいです。

How we do

性別、年齢問わず活躍できる環境です

エンジニアチームのMTG

【GO WORKSTYLE】 "Anytime,anywhere  時間と場所に縛られることなく、最も効率的に働こう" "Spirit and passion  気合と情熱を忘れない人間らしさを持って熱く働こう" "For your family  大切な人が笑顔になれる働き方をしよう" "Health is wealse  健康第一、生活習慣を整えて最高の状態で働こう"

As a new team member

▍募集背景 一昨年に創業、昨年はサービスとして基盤づくりを行って参りました。そのため今後はサービスを一気に拡大するべく、新規顧客顧客拡大のためのインサイドセールスの立ち上げを行い、そのコアメンバーとなる人材を募集いたします! ※前身の会社より独立した形態のため、創業から間もないですが3~4年程のサービス実績、社長も20年程と社長歴が長く、営業実績や経営ノウハウ・コネクションが豊富です。 ▍ポジション概要 「営業活動に課題を抱えている」見込み顧客に対して、メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用し、非対面での営業活動を行うインサイドセールスをご担当いただきます。ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会(3か月に1回程度)フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、フィールドセールスにつないでいただくフローとなります。 <具体的な業務内容> ・見込み顧客のナーチャリング ・TEL/オンライン営業ツールを使用した新規/見込み顧客へのヒアリングから商談対応。 ・アプローチリスト/営業資料/トークスクリプトの更新/改善 ・クライアントの商材が売れる仕組みを作る「THE Model式のBDR/SDR業務」全般 ▍魅力 創業期のためコアメンバーとして立ち上げ期をご経験いただけます。 そのため、組織でのマネジメント、ゼロイチスキルをスピード感を持って身に付けることができます。 また将来的には若くしてマネジメント職、役員を目指すことも可能です。 ※キャリアパス例:リーダー職→マネージャー職→役員職 ▍勤務形態 完全フルリモート ▍募集条件 <必須> 新規法人営業の経験(電話での営業のご経験必須) <歓迎> ・SalesforceやkintoneなどのCRM/SFA等の使用経験 <求める人物像> ・受け身ではなく、主体的かつ能動的に業務を遂行できる方 ・GRITを持ち合わせている方 ▼全社共通マインドとして以下を求めます Guts(度胸):困難なことに立ち向かう Resilience(復元力):失敗しても諦めずに続ける Initiative(自発性):自分で目標を見据える Tenacity(執念):最後までやり遂げる ▍本ポジションの理解が深まるストーリー記事 ◎石井 賢/取締役・COO/CPO https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/537408 ◎羽田 康孝/フィールドセールス https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/884810
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Sho Kobayashi管理本部
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