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chika jodai
秘書からキャリアスタートし、総務や経理を経験した後、 現在は約10年にわたり人事職(主に新卒/中途採用、教育、人事企画)のキャリアを歩んでいます。 採用で大切にしているのは、「再現性」と「持続性」。 教育や受入れ態勢、入社後のフォローアップを通して能力や経験、熱意を最大限に発揮でき、 「選んで良かった!この会社で働けて良かった!」と思ってもらえる体制で新しい仲間をお迎えします。 キャリアコンサルタントとしての専門性や人事職でのキャリア経験を活かして、 自分自身ではなかなか気付けない、「本当にやりたいこと」「実際にできること」を一緒に考え、 今後のキャリアを考えるきっかけになれば嬉しいです!
【社員インタビュー#3】“社員”が一番の魅力!「社内の皆が楽しく働ける」というスタンスに共感。
小出 智也
木材の調達や活用などから環境問題に関わりたいという思いから家具業界で社会人キャリアをスタート その後バイオマス発電を自社で行っている今の会社に興味を持ち、 現在は営業として客先工場のエネルギー削減など、環境問題にアプローチ出来る仕事をしています。 扱うものの規模は大きくその分悩みも多いですが日々頑張っております。 悩んだ時は宇宙規模で考えるんよ。
竹内 杏奈
2015年 営業部のアシスタントとして入社 2019年~現在 業務部のアシスタントとして勤務しています 子どもが生まれてからは産休・育休を経て時短勤務へ。休みはとりやすく・頑張り次第で取り返しやすい、そんな環境がありがたいです。 会社で使える新しいサービスや、機器が導入されると すぐに飛びつきたくなります。 私生活では、もともと工作や手芸は好きですが、最近はプラモデルに興味があり。。
中田 真聖
東京生まれ東京育ちの26歳。 バスケ、ギター、映画に旅行と多趣味ですが、そろそろ新たな趣味を開拓したいです。 社会貢献性や規模の大きな仕事がしたいと思い面接を受け、 面接官(現在の上司)の人柄に惹かれ、エネ・ビジョン入社しました。 入社3年目の営業職。
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Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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