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Masaya Ohno
新卒で入社した大手IT系のA社を卒業後、セールスフォース・ジャパンにISとして入社。自分自身がSDR、BDRを経験し、副社長賞を始めとする各種MVPを獲得。その後、最短でFSへ昇格し、当時最速で年間予算の達成を実現。達成率160%が評価され世界表彰を受賞。その後、本質的に効果がある営業支援がしたい想いで株式会社EmpowerXを創業。
渡部 航誠
2020.4:株式会社Full Bet Group(当時はリアホールディングス)にて内定者インターン開始 インサイドセールスに配属され立ち上げを経験 2021.3:産業能率大学 卒業 2021.4:株式会社Full Bet Group 入社 インサイドセールスチームリーダーを経験 2023.2:KickOff 株式会社 入社 2023.4:株式会社EmpowerX に事業責任者としてジョイン 2023.9:株式会社EmpowerX COO就任
片倉 成章
新卒で大手建設不動産入社後、新規開拓部門でBtoB・BtoCで全社年間売上連続1位で表彰され、管理職を最短で経験 その後、医療福祉施設の施設長・役員等を経験し、医療福祉大手人材紹介に入社し使用期間で全社で売上1位 同じく最短で管理職になり、新事業部立ち上げなど経験。その後組織開発・研修領域のIS・FS・CSの組織作り 教育など研修講師など従事し、組織売上年間達成率450%。営業支援事業の数社の役員など経験。 Empower Xでは経営サイド・育成担当に従事している。
蓮 亥飼
新卒でベストベンチャー100受賞の不動産テック企業へ入社。 売買仲介にてお客様の理想のお住まい購入のためにサポートし、2年目1Qでは社内トップ成績を獲得。 Empower Xではインサイドセールスとして、BDRで毎月20件以上の商談獲得を達成し、社内MVPを獲得。 現在はリーダーとして、支援企業様の事業拡大、メンバーの育成に従事している。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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