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新規事業立ち上げを担うリードエンジニア求む

WEBエンジニア/フルリモート
Mid-career

on 2024-11-12

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新規事業立ち上げを担うリードエンジニア求む

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Tetsuya Fukuda

株式会社RITでCTO兼CHROとしてエンジニア組織の構築と人事施策の立案を行っています [略歴] - 2014年新卒でグリーに入社、ソーシャルゲームデベロッパー向け機能やSNS機能の開発と運用に携わり、インフラからサーバサイド、フロントエンドまで幅広いエンジニアリングの経験を積む - 2017年にRITに1人目のエンジニアとして入社し、0からエンジニア組織を立ち上げる [CTOとして] - エンジニア・デザイナーの採用戦略立案と作業環境改善、評価制度構築 - クライアントへの提案から開発、継続改善までのすべてのプロセスをリード - 独自に案件管理ツールを構築し、メンバーの稼働率の管理と管理会計の推進 - SESなしで年商1億規模(2019年度実績)の開発組織の構築 [CHROとして] - 高性能PCや高級オフィス家具の導入、各種オンラインツールの導入による作業効率の改善 - 360度評価や1on1の導入など、各種人事施策の立案と実行

Ryoji Kita

2018年より株式会社RITにエンジニアとして参画。現在はフロントエンド を中心とした開発・運用に従事する傍ら、ベンチャーキャピタルでの長期インターンシップの経験から企画・リサーチ職として新規事業の立ち上げに従事している。

Shotaro Kawano

ポートフォリオ:https://shotarokawano.netlify.app/

株式会社RIT's members

株式会社RITでCTO兼CHROとしてエンジニア組織の構築と人事施策の立案を行っています [略歴] - 2014年新卒でグリーに入社、ソーシャルゲームデベロッパー向け機能やSNS機能の開発と運用に携わり、インフラからサーバサイド、フロントエンドまで幅広いエンジニアリングの経験を積む - 2017年にRITに1人目のエンジニアとして入社し、0からエンジニア組織を立ち上げる [CTOとして] - エンジニア・デザイナーの採用戦略立案と作業環境改善、評価制度構築 - クライアントへの提案から開発、継続改善までのすべてのプロセスをリード - 独自に案件管理ツールを構築し、メンバーの稼働率の管...

What we do

RIT Inc.は大手コンサルティングファーム出身の創業者を筆頭に、事業開発の支援を行うプロフェッショナル集団です。 私たちのビジョン「事業開発を通して、一人ひとりが思い描く未来を実現できる世の中を作る」を実現するため、時に我々自身がチャレンジャーとなり旗を掲げ、時にチャレンジャーにとっての最高の伴走者となり、旗を振り鼓舞していきます。 ◎システム開発事業 RITにはコンサルタント、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど様々な領域のプロフェッショナルが集い、チームを編成して各プロジェクトを進めています。全員がスピード感を大切にしていて、自社メンバーだけでなく幅広い領域のクライアントと一丸となってプロジェクトを進めていくというのが特徴です。 ◎コンサルティング事業 専門職である自社内の開発部隊(エンジニアやデザイナー)と連携しながら、クライアントの事業開発をビジネス職として支えます。 ◎自社サービス開発 コンサルティング経験を活かして、自社サービス開発にも取り組んでいます。 【主な自社サービス】 *AI技術「ChatGPT」を活用したシステム仕様書の自動作成サービス 「SPG-R」https://www.rit-inc.co.jp/service/spg-r *ChatGPTを核に、企業向けに最短1週間でセキュアなAI環境を提供する 「生成AI環境構築サービス」https://www.rit-inc.co.jp/service/ai-service *紙にハンコを押すように、誰でも使えるシンプルでセキュアなワークフローシステム 「デジロー」https://sdx-flow.com/ *開発やコンサルティングなど、PJ型のワークスタイルを支援するアサイン管理システム 「asmana」https://core.rit.link/lp
自社サービス【AI絵本】/ChatGPTとDALL・Eを活用したオリジナル絵本を作成できる技術を開発
企業がChatGPTをセキュアかつ効率的に活用できる環境を最短1週間で構築できる「生成AI 環境構築サービス」
ボードゲームで盛り上がっています!
バーチャルオフィスの様子。フルリモート勤務でも、メンバー同士が活発にコミュニケーションできるよう、さまざまな工夫をしています。
ビジョン・ミッション・バリューを浸透させるためのワークショップを開催しました。
困っているメンバーがいたら、誰かが手を差し伸べるという社風です。

What we do

自社サービス【AI絵本】/ChatGPTとDALL・Eを活用したオリジナル絵本を作成できる技術を開発

企業がChatGPTをセキュアかつ効率的に活用できる環境を最短1週間で構築できる「生成AI 環境構築サービス」

RIT Inc.は大手コンサルティングファーム出身の創業者を筆頭に、事業開発の支援を行うプロフェッショナル集団です。 私たちのビジョン「事業開発を通して、一人ひとりが思い描く未来を実現できる世の中を作る」を実現するため、時に我々自身がチャレンジャーとなり旗を掲げ、時にチャレンジャーにとっての最高の伴走者となり、旗を振り鼓舞していきます。 ◎システム開発事業 RITにはコンサルタント、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど様々な領域のプロフェッショナルが集い、チームを編成して各プロジェクトを進めています。全員がスピード感を大切にしていて、自社メンバーだけでなく幅広い領域のクライアントと一丸となってプロジェクトを進めていくというのが特徴です。 ◎コンサルティング事業 専門職である自社内の開発部隊(エンジニアやデザイナー)と連携しながら、クライアントの事業開発をビジネス職として支えます。 ◎自社サービス開発 コンサルティング経験を活かして、自社サービス開発にも取り組んでいます。 【主な自社サービス】 *AI技術「ChatGPT」を活用したシステム仕様書の自動作成サービス 「SPG-R」https://www.rit-inc.co.jp/service/spg-r *ChatGPTを核に、企業向けに最短1週間でセキュアなAI環境を提供する 「生成AI環境構築サービス」https://www.rit-inc.co.jp/service/ai-service *紙にハンコを押すように、誰でも使えるシンプルでセキュアなワークフローシステム 「デジロー」https://sdx-flow.com/ *開発やコンサルティングなど、PJ型のワークスタイルを支援するアサイン管理システム 「asmana」https://core.rit.link/lp

Why we do

ビジョン・ミッション・バリューを浸透させるためのワークショップを開催しました。

困っているメンバーがいたら、誰かが手を差し伸べるという社風です。

RITは創業者3人のそれぞれの想いを実現できる会社を作りたいという野望から始まりました。 私たちは「事業を創る人を作る、事業を創る仕組みを作る、事業を創る文化を作る」というミッションを実現するために「RIT独自の事業開発の手法を確立する」という目標があります。このチャレンジを成功に導くため、起業家としての意識を持つプロフェッショナル人財を育成し、急速な時代の変化の中でも独自の手法を常に探求し続けることが私たちの使命です。 私たちBizDev事業部(エンジニア、デザイナー所属部署)は、クライアントの新規事業立ち上げに特化した専門家集団としてスタートしました。事業部のビジョンとして「ビジネス× デザイン× テクノロジーの総合力でクライアントのチャレンジを支えるパートナーであり続けること」を掲げています。 ビジネスの主体はあくまでもクライアントです。クライアントが本気で考えない限りは絶対に成功しません。クライアントが本気で考え、それをしっかり各々の専門的な領域からビジネス観点を含めて総合的にサポートできる。そんなエンジニアやデザイナーという存在でありたいと考えています。 ※2023年8月にミッション・ビジョン・バリューを刷新しました。詳細については代表インタビュー記事をご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/post_articles/871483

How we do

ボードゲームで盛り上がっています!

バーチャルオフィスの様子。フルリモート勤務でも、メンバー同士が活発にコミュニケーションできるよう、さまざまな工夫をしています。

2013年に設立し、11期目を迎えるRITは、社員、インターン含めて現在約40名の平均年齢30歳のフラットな組織です。戦略、デザイン、開発、グロース、と各領域に専門性を持つ、全員がプロフェッショナルな少数精鋭のチームです。 また、太陽ホールディングスのグループ会社の株式会社ファンリードと2024年2月と資本業務提携をし、安定基盤の基、新規事業支援やR&Dの加速など今までより様々な分野でチャレンジできる可能性が広がりました。 【全員の成長をサポートする環境】 スキルや知識にかかわらず、個々の価値観を大切に常に新しいチャレンジに取り組んでいます。自分自身の能力を活かしつつ自分らしい成長が実感できます。 【カルチャー・ワークスタイル】 社員・インターンにかかわらず一人ひとりが自分の能力を最大限発揮できるよう快適な作業環境を支援しています。 ●フルリモート((北海道から沖縄まで))で稼働時間の柔軟な変更も可能です ●PCやマウス、キーボード、ディスプレイなど各種デバイス貸与あり ●書籍貸与あり ●失敗を許容して積極的にいろいろチャレンジできる環境 ●未経験者から経験者まで色んなバックグランドをもったメンバー多数 ●先進的な人事制度あり ●その他、RITの制度などについてはこちらをご覧ください https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/post_articles/441009 https://speakerdeck.com/rit_inc/zhu-shi-hui-she-ritcai-yong-hou-bu-zhe-xiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao さまざまな職種のメンバーがビジネスから理解しつつ、協力しながら仕事を進めています 社内コミュニケーションツールのslackやバーチャルオフィスのGatherで、質問や相談も気軽にできます。

As a new team member

業務内容はクライアントへの提案、開発、リリース後の改善をリードして頂きます! 私たちは、新規事業立ち上げや業務改善の案件を推進しており、2024年2月に太陽HDへグループインしてからは、太陽グループ内のDX推進関連の案件も担っています。これらのプロジェクトにおいて実装をリードしていただける方や、全社横断の技術課題解決できる方を募集しています! ◆仕事を通じて学べること ・基本的には一般的なディレクター業務も行って頂きます!その為、エンジニアとデザイナーが直接クライアントとかかわるため、幅広いエンジニアとしてのスキルセットだけでなく幅広い業界の知見も得られます。(契約周りなどの本質的でない部分はバックオフィスがサポートしています) ・より柔軟に時代に取り残されない開発技術(以下参照)や設計アイディアを積極的に取り入れており、妥当性を判断できるエンジニアも在籍しています。  <最近取り入れた開発技術>  ・Hono  ・Drizzle  ・Blitz.js  ・ChatGPTやCopilotといったAIツール  <利用している言語・技術>  ・Ruby  ・TypeScript  ・PlanetScale  ・AWS(構成例: Route53, ECS, EC2, SNS, SQS, ALB, Fargate, Lambda, CloudFormation, WAF, Inepector,  GuardDuty, CloudTrail, OpenSearch)  <利用しているフレームワーク・ライブラリ>  ・Ruby on Rails  ・React  ・Next.js  ・Docker  ・AWS Copilot(ツール) ◆開発例 ・デリバリーフードアプリ ・エンジニアのための学習プラットフォーム ・AI-OCRを活用した経理業務支援システム ・廃材販売アプリ ・エンゲージマネジメントアプリ ・ChatGPTを活用したシステム仕様書サービス 等 ◆求める人物像 ・常に最新の技術をキャッチアップする事を厭わない方 ・エンジニアリングだけはでなくビジネス的な視点でも成長したい方 ・特定の領域を深く突き詰めつつも幅広い知識を身に着けたい方 ・ユーザの視点を持ち、本質的な価値の提供にこだわりたい方 ◆必須スキル ・プロジェクトのリード経験1年以上 ・WEB開発の実務経験3年以上 ・開発に関わる幅広い領域の基礎的な知識 ◆歓迎するスキル ・Rails, Laravelなどのフレームワークを使ったサーバサイドの実務経験 ・React, Vueなどのフレームワークを使ったフロントエンドの実務経験 ・GitHub ActionsやCircleCIでのCI/CD環境構築経験 ・AWSもしくはGCPを使ったインフラの構築経験 ・大規模アプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションを取りながらサービスをグロースさせた経験 ・新規事業立ち上げ経験 ◆勤務地 原則フルリモートワーク ◆さいごに 新規事業の立ち上げに興味のある方は是非一度オンラインでお話ししましょう!
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