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企業とアルムナイをつなぐコミュニティ運営サポーター

コミュニティ運営サポート
Contract work/ Part-time work

on 2026-06-05

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企業とアルムナイをつなぐコミュニティ運営サポーター

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矢島 光進

Yoko Ota

大学卒業後、株式会社ウィルグループに入社。営業・マネジメントを経験の後、CVC投資先である米HRTechスタートアップの日本立ち上げをハンズオンで支援、セールスを中心にビジネスサイド全般を担当。 2020年1月 株式会社カオナビへフィールドセールスとして入社、2020年度3Q連続販売社数No.1を達成。社内公募制度を利用し2021年4月~カスタマーサクセスへ異動、組織立ち上げ・チームマネジメント全般を担当。 2023年1月株式会社ハッカズークへ入社、コンサルティング・カスタマーサクセスチーム業務に従事。

セールスからカスタマーサクセス組織の立ち上げを経験した私がハッカズークで働く理由

Yoko Ota's story

濱田 麻里

大学を卒業後、外資系コンサルティングファームに入社。組織人事戦略チームでクライアントのパフォーマンスマネジメント導入や組織改革におけるチェンジマネジメント等に携わる。 出産を機に退職後、ベンチャー企業でEC事業のオペレーションマネジメントや広報マーケティング業務に従事。 現職のハッカズークでは、アルムナイ・リレーションシップ・パートナーとして、人的資本経営の観点から企業とアルムナイの新しい関係構築をサポートしています!

株式会社ハッカズーク's members

矢島 光進 アルムナイ・リレーションシップ・パートナー

As a new team member

【募集ポジション】 コミュニティ運営サポート 【職務内容】 私たちはクライアント企業のアルムナイコミュニティの運営を行っています。 本ポジションでは、コミュニティを活性化し、メンバー同士のつながりを強化しながら、新しい出会いや価値を生み出すサポートをお願いします。 ・コミュニティのニーズを把握するためのユーザーヒアリング ・コミュニティ内で投稿するコンテンツの文章作成 ・コンテンツの投稿や配信設定の管理 ・その他、コミュニティ運営に伴うサポート業務 業務に慣れてきたら、企画に携わっていただくことも可能です! ※運営サポートとしてコンサルタントの補佐業務がメインのため、クライアントワーク(法人対応)はございません。 【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・企画を考えるのが好きな方 ・ビジネスに関する幅広い知識の習得に抵抗がない方 ・大手企業での就業経験(5年以上) ・大手企業との顧客折衝経験 (業界不問) 【フィットする方】 ・コミュニティの運営や積極的な貢献が好きな方 【就業環境】 働き方:出社とリモートのハイブリッド ※原則週1は出社 勤務時間:9時~18時の間で1日5時間~、週3~から応相談 【ハッカズークの仕事】 『企業と個人の新しい関係』をミッションに、日本の人事に新たな価値観を創る仕事をしています。 「アルムナイ」という言葉をご存じでしょうか。 直訳では卒業生という意味合いになりますが、現在では企業の退職者を指しています。これまでは多くの企業で、退職者は裏切り者扱いをされてきました。しかし、退職者と関係を維持することには大きなメリットがあります。良好な関係が維持されれば、再雇用が生まれたり、顧客を紹介してくれたり、ビジネスのアイデアを生んでくれることもあります。弊社は新たな価値を創り上げ、企業とアルムナイの関係構築を支援する企業です。 【参考資料】 ◾️代表が語る、会社の今とこれから「日本の人事史に名を刻む事業を僕らはやっている」 https://note.com/hackazouk/n/n4c90e333c6ad ◾️ 「企業とアルムナイ」に向き合うことから生まれるハッカズークの価値とは https://note.com/hackazouk/n/nbacb4bbf0ddd 少しでもご興味いただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか?
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