UBIQSでは従来の”宿泊”のかたちに囚われない、新たな宿泊体験ができるホテルづくりに挑戦しております。2024年11月現在全国約80施設、530部屋の運営をしており、それぞれコンセプトの異なるホテル作りを積極的に展開しております。施設があるエリアの特徴・建物の特徴を活かし、無人ホテルとしての運営に力を入れております（一部有人施設も有り） 主な事業 １：ホテル企画・運営 ホテル・民泊といった宿泊施設を運営しております。ホテル用地・施設の仕入や運営許可申請も自社で対応しており、運営スタート後のカスタマーサポート（CS）も行っております。宿泊施設の立上・企画といったゼロイチに関わる事や、CSではインバウンド観光客に対して語学を活かした業務に関わる事ができます。 ２：清掃業務 自社運営のホテルの客室清掃は勿論のこと、マンションアパートの共用部清掃や賃貸物件のハウスクリーニングも行っております。最近では他社ホテル運営会社さんの客室清掃の受託も増加しており、月間約1000室の清掃業務をUBIQSとして担当しております。 設立6年目、社員の平均年齢29歳のフレッシュな会社です。

「新たな宿泊体験を提供するため」 UBIQSでは宿泊体験できる施設はホテルや旅館だけでは無いと捉えております。それはテナントビルやオフィスビル、住宅、アパートと言った一見他の用途で建てられた施設でも該当し、その様な施設をコンバージョンする事で、従来の施設では成しえなかった宿泊体験を提供しております。 「新たな不動産価値を創造するため」 UBIQSで手掛ける施設は一軒家の住宅やアパート、マンションと言った従来は居住用としての建物が多い事が特徴。居住用途だけではなく、宿泊施設としても併用できる建物として新たな不動産価値を創造しております。

「柔軟性を重視する」 私たちUBIQSは従来のホテル業界の常識や現状の手法に固執する事なく柔軟性を重視し、時には斬新なアイデアを取り入れて業務を遂行していくカルチャーがございます。マニュアルやルールも最小限に留めており臨機応変さを大事にしております。 私たちが属する民泊業界・無人ホテル業界は業界自体が真新しいもので、既存スタッフも業界未経験のスタッフが殆ど。その為会社としても一から初めて取り組むプロジェクトばかりで、皆でアイデアを出し合い一つの形にしていくスタイルが会社のカルチャーとして根付いております。 「チームプレーを大事にする」 各部署ごと、各チームごと目標を達成する体制を重視しております。 【宿泊サービスに関するありとあらゆることをUBIQSで一気通貫で手掛けることが出来る】こともあり、チーム・部署の垣根を超えたリレーションを図る場面は多々ございます。その為個々が独立した働き方ではなく、チームでの働き方を意識して日々業務に当たっております。

現在当社・当社グループでは新卒採用を積極的に行っております。特に次期経営幹部候補となり得るハイポテンシャルな学生の採用を26卒からスタートし、今回の募集では新卒採用全般に関わる業務にチャレンジしてみたい方ご応募をお待ちしております！ ■お任せしたい事 現在主に難関大学所属の学生に対しての新卒採用活動に力を入れております。26卒においては10名の経営幹部候補学生の採用を目標としており、ワーク型インターンシップの企画運営や、説明選考会の企画実施等 を現在進めております。当社の採用活動は経営陣メンバーも総出で実施しており、採用担当としても経営陣 ■主な業務内容： ・説明会の企画/運営（集団説明会・個別説明会） ・インターンシップの企画運営（複数日に渡るワーク型インターンシップ） ・リクルーター/メンター業務（就活の伴奏型支援） ・選考オペレーション など 上記に加え営業職特化型新卒採用や、中途採用領域も希望に合わせてチャレンジできる環境もございます！ ■キャリアアップ 半年に一度の代表との個別面談・マネージャーとの定期面談を通じてキャリアプランを定期的に策定していきます。本人の希望と適性を尊重しており、「専門領域のプロフェッショナル（例：新卒採用のスペシャリスト）」として、また「幅広い業務・マネジメント業務も含めたジェネラリストとして（例：採用のみなならず、人事領域全般を担当」の二つの軸に沿ってキャリアアップを図る事が可能です。 ■組織の特徴： 設立6年目のスタートアップ企業。これまでかなりの少数精鋭で運営してきており、現在在籍する全27名の社員の半数以上は入社1年未満のスタッフです。元々事業自体が真新しいもので他社で行っている企業も少なく、皆未経験として初めて無人ホテルの企画開発や運営に携わっております。メーカー出身、人材出身、商社出身等様々なバックグラウンドを活かして活躍してくれております。 ■当社について： 「次世代のホテル体験を追求するクリエイティブ集団」をキーワードに、東京都内を中心に無人運営のホテルや民泊といった宿泊施設の企画開発・運営を行っている企業です。全国に約55施設の運営をしており、その地域や建物の特性を活かしたそれぞれコンセプトの異なる施設作りを行っております。